大明守村人正文卷第三百八十四章百官定酬績效嘗方衙役帶着吃完飯的隊伍離開，直接去看工作的地方，熟悉下地形。筆言閣 biyange.com 更多好看小說
其他的衙役陸續帶着新人到盒飯店吃飯，里長一律免費招待，人家剛來，也沒錢。
從揚州府與鎮江府來的務工人員心中十分塌實，衙役領隊幫忙找活干，而且始終負責。
他們從未聽說哪個地方的官府這樣做事，服徭役的時候倒是有人呼來喝去的。
衙役們確實很認真，因為他們有績效獎金，干好了，一個月下來，可以多得半個月的俸祿。
跟他們講情懷沒用，說律令，人家只要不犯錯就行。
給錢，這個作用最大，衙役又耐心又積極，主動幫外來的務工人員考慮。
那可是半個月的俸祿啊！原來一個月的俸祿能讓一家人一旬吃一次肉，多半個月俸祿，就可以天天吃肉。
原來一個月的俸祿還包括別的支出，甚至是攢一點。
就像之前一個月給一千文，四百文買糧食，二百文買油鹽等東西，一百文走禮與應酬，留五十文到年底一起做新衣服。
再攢二百文以備不時之需，就剩五十文，拿來買點肉，一旬吃一次。
突然多五百文，哎呦！這工作不干好了被調崗，得哭死。
於是兩個府過來的人感受到了盛夏般的炙熱，衙役什麼都管，還總是笑臉相對。
怪不得人家這裏是南京，看看衙役跟別處的都不同，只要有事情就可以找。
……
「宜長，你說咱是不是給官員的俸祿少了？看到多給衙役五成的俸祿，他們那個認真的樣子，真令人動容。」
朱元璋帶孩子們來了，跟下丘村的孩子一同玩耍，他則找里長說話。
「陛下，俸祿不在於多少，而在於是否應該給。
宣城縣的官員，帶領宣城縣百姓增加收入是以前的三倍。
別的縣的官員，維持百姓原來的收入不變。
這對於宣城縣的官員就不公平了，他們付出了更多。
升官是一種激勵，增加一次性獎勵，亦是種激勵，可並舉。」
里長強調人的積極性問題，與百姓一樣，要個公平。
我多做了，而且做得好，就應該多獲得，否則沒有動力了，混日子。
朱元璋看看在那邊玩耍着都不吃飯的孩子：「前兩年朝廷沒錢，想多給也給不了，後來漲了一次。
關鍵在於怎麼知道哪個官員做得好，哪個做得不好，只靠考評，顯然有缺漏。
他們當咱不知道呢！以為隨便說誰好就是好，咱只是一時沒想到辦法。」
朱元璋說完，看向里長，意思是高人教過你這個沒？
里長點頭：「此事容易，如軍中一般，如何知曉哪支軍隊有問題，有單獨的人去查，而且不是一人一次。」
「那樣做的話，要增加人手，花費又多。」朱元璋感覺人越多俸祿就越多。
「比之百姓所得之利，派人所耗費才幾何？但凡查到一個貪官污吏，抄家就能養活很多人了。」
里長從另一個角度分析，抓一個貪官，一下子就賺好多錢。
朱元璋欣喜：「對對，是這麼個道理。官員治理，真如行軍打仗一般。
打仗要看將領，地方治理要看官員，兵熊熊一個，將熊熊一窩。
上到重臣，下到衙役，皆如是。今天咱才知道，多給一半的錢，應天府兩縣的衙役居然能做到這等程度。
原來一問三不知，念告示念不了的，如今帶着人去便民處，不但能輕鬆看懂招工內容，還能跟人家談。
莫非一夜之間，他們就悟了？開竅了？咱咋就不信呢
第三百八十四章 百官定酬績效嘗（第一更）
