第181章解決製造壓力的人
隨着陳青兕在長安的人脈穩固，對於京畿廟堂發生的一些大事，已經不再如原來一樣，來濟給給軟禁，劉仁軌下獄這等大事都是後知後覺。
禮部侍郎楊元嗣因為兒子給套上了褚遂良餘黨被驅逐出朝廷一事，他第一時間就知道了。
這一次將消息告訴他的是裴炎。
裴炎現在擔任李治的起居郎，掌記錄皇帝日常行動與國家大事，正是李治身旁的近臣，因一直跟隨在李治身側，很少有空閒的時間，偶得空閒，也有自己的事情，少有碰頭的時候。
此番因陳青兕折騰出科舉這樣的大事，裴炎很是震撼，他本是狀元出身，深知李治對科舉的重視，特地登門請教此制度，順便說及了此事。
除了心裏說一句「胡鬧」，陳青兕也不知說些什麼好。
平心而論，這種處事方式肯定是不正確的，無規矩不成方圓。
任何事情都有自己的規則玩法，你可以根據事態的變化調整玩法，做些改變。
這種直接破壞規矩的做法，實不值提倡。
說白了就跟後世一種調侃的說法一樣，解決不了問題，就把提出問題的人給解決了。
但怎麼說呢？
李治這種做法，儘管荒唐，卻最有效果，能夠從根本上解決一切問題。
歷史上幾乎沒有一帆風順的改革，不管是大是小。
只要改革，就會觸及保守派的利益，從而引發動盪反對。
長安的風氣就可以看出來，已經有人在推動輿論了。
只要輿論到達頂峰，接下來就是如紙片飛絮一樣的彈劾。
陳青兕並不在意，原本他是打算等自己地位高一些的時候，再推行改革。不想來濟、劉仁軌讓李義府盯上了，不得不提前推行。
他既然決定提前，就做好了打硬仗的準備。
陳青兕無懼輿論，也相信歷史上的天皇大帝並非怯懦之輩，扛得住反抗官員的壓力。
只要李治聖心不改，陳青兕就有把握將優秀的科舉制度推行下去。
但陳青兕想不到李治竟然用這種方式支持。
陳青兕都不知該哭還是該笑。
在他看來是有更加柔和妥當的方式處理此事的。
畢竟這不是商鞅變法，吳起變法這些改變整個國家政策的制度，傷害全體貴族利益的大變革。
只是還未正式茁壯成長起來的小小科舉，影響的只是一部分人的利益，不值當如此。
但這就是李治的手段，李治的行事風格：為達目的不擇手段，只在乎結果效率，不在乎過程，專斷獨行。
這種風格不是一般人能夠駕馭的。
李治恰好是少數能夠駕馭這種風格的皇帝。
就他的行事作風，個人能力水平，但凡次一點，就能將天下玩崩。
比如
陳青兕並不認同李治的做法，卻也知道李治有資格顛覆遊戲規則的。
這個效果不是一般的好。
陳青兕原來的想法是他跟李治一起應對壓力，現在李治霸道的解決了製造壓力的人，兩人身上就不存在什麼壓力了。
科舉的改制進行遠比陳青兕預料的順利得多
李治用他自己的手段，幫着陳青兕掃平了一切外在的壓力，給了陳青兕一個完全發揮自己能力的環境。
陳青兕在這種安逸的空間下，如魚得水，領着自己挑選出來的助手，設置貢院，定規章制度，將記憶中的科舉搬到了這個時代。
顯慶三年，初，元正大朝會。
陳青兕一大早便隨着人流進入太極宮。
這還是他第一次入朝，有些新鮮，左右觀望
