李野上輩子做牛馬的時候,經常跟同事一起鄙視公司的領導,
鄙視他們整天除了罵人、甩鍋、撩女同事之外屁事兒不干,好似換一隻四蹄動物坐在那把椅子上公司都能照常運轉。
但是這輩子剛剛當了一個管理改革小組的副組長,全方位參與到一分廠的創建過程中,就突然覺得上輩子好像誤會那些領導了,
他們也許命令女秘書給自己磨咖啡的時候是挺爽的,但是為了單位的一堆瑣事操起心來的時候,那叫一個煩不勝煩。
「李組長,我們車間東門外面有棵樹,如果總廠的車架往這邊轉運的時候,肯定不好拐彎,你看我們是不是砍掉?」
「砍樹需要什麼手續嗎?算了,你直接砍吧!」
「.」
「李組長,我去領咱們分廠這個季度的毛巾、肥皂,但是人家說咱們這邊工人的具體人數還不確定,不確定那咱們也不能不洗臉了呀!」
「你先報個數字領一批過來不就行了?」
「那不成了報虛賬了嗎?我可不干那種事兒.」
「行行行,待會兒我跟陸主任商量一下,看看先借一批過來.」
「.」
「李組長,你快去我們那邊看看,我覺得怎麼漏電呢?」
「你不就是電工嗎?漏電了你找我啊?」
「現在不是改革嗎?您不點頭我們心裏也不踏實啊」
「.」
「李組長,你說的職工班車的事兒,廠里不給分配大客車,我們是不是用貨車臨時接送一下?」
「去交通部門開個手續,然後給貨車車廂加裝欄杆,必須保證合法合規安安全全的上路.」
今天馬兆先還沒來,陸知章去協調生產開工的事情了,李野這邊一樁樁一件件的小事兒就接連不斷。
其實按李野的看法,大部分的事情他們自己都可以解決,但人家就是推到你面前來了。
李野好不容易忙活完了之後,恍然明白這不就是上輩子的自己嗎?
凡是有可能擔責任的事情,一律交給領導定奪。
領導張口罵人?
那也沒辦法,我一個每月工資兩千八的牛馬,難道還要我承擔責任?那你憑什麼一個月八千六?
放到八十年代也一樣,別人每月七八十塊,你李野一百一,你就活該擔責。
所以李野現在有些理解為什麼會有「罰五百、罰一千」的那種基層管理了,
因為上面的領導徹底放權了,那些擔起責任的手下,自然的就膨脹了一點,而領導認為只要能給自己省事兒,那也睜一隻眼閉一隻眼。
當然了,對於那些事無巨細都喜歡掌握在自己手裏,享受「支配感」的事業狂老闆來說,沒事都給自己找事兒,半夜十二點不折騰一下手下的牛馬,他都睡不安穩。
【必須把各個崗位的責任給明確起來,工資也給漲起來。】
李野忙活完了之後,剛坐下喝了口水,就看到技術員小朱快步走了過來。
「李組長,馬副經理又去廠長樓吵架了,聽說這次是為了大中專實習生的事情,
二十二個實習生,總廠給扣下了十七個,就給我們留下來五個.」
「扣下了十七個?」
李野放下茶杯,詫異的道:「這批實習生不是戴着帽子下來的嗎?總廠那邊又是什麼理由?」
這批實習生本來就是以支持「國際化質量標準」的名義分過來的,如果表現好的話畢業後就會正式入職,而試行ISO標準的只有一分廠,按理說應該都支持一分廠才對。
小朱搖搖頭道:「我也不知道他們用的什麼理由,反正現在不管是什麼理由,我都不感到稀奇了」
「.」
看到小朱滿臉沮喪的表情,李野能夠猜到他的心情。
小朱被調到一分廠的時候,那可是信心百倍宏圖滿志,認為自己這個絕世英才終於擺脫了束縛,要讓眾人驚艷了。
結果一分廠掛牌第三天,總廠就決定不給一分廠分配新型136汽車的生產任務,
理由是一分廠即將入
第七百八十七章 牛馬不擔責任