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第七十章 夜談

    夜晚,哈拉雷。

    氣溫下降的很快,恩斯特加了件外衣,非洲的天氣,怎麼說呢,讓恩斯特感覺有些親切。

    恩斯特是不太喜歡非洲沿海氣候的,但是前世坦桑尼亞最發達的城市達累斯薩拉姆市偏偏位於沿海,內陸雖然也有發展不錯的地方,但是基礎設施和一些現代化的東西都差些意思。

    所以恩斯特最喜歡公司派遣到內羅畢,哈拉雷,這些內陸國家的首都,該有的東西都有,就是網絡差差一些,氣候也不錯,不過大多數時間恩斯特活動的地方還是集中在一些鄉村地區,畢竟搞建設,尤其是修路架橋許多都是在野外工作。

    走在哈拉雷鄉間道路上,恩斯特開口道:「思維特。」

    「到,校長!」思維特慣性的一個激靈,板正身體回答,仿佛回到了學生時代。

    恩斯特說道:「不用太過緊張,你替我在軍隊裏待的也有些時間了,我想了解一下我們軍隊的一些實際情況。」

    恩斯特雖然統管大局,但是部隊什麼情況不能靠自己臆想,這些思維特作為東非陸軍的主要指揮人員,同時參加過幾次戰役的人才有發言權。

    思維特恭敬道:「是,校長!不過您想了解哪些方面?」

    恩斯特略微想了一下:「就從部隊的基層情況說起吧!尤其是戰士們的生活方面,還有情緒方面都可以聊一聊。」

    思維特:「那好,我就談一談我個人的一些所聞所見,在基層,部隊的情況總體上是比較合格的,初到非洲時,那時候部隊還是以僱傭兵們為底子,從上到下,我們的軍隊和普魯士幾乎沒有任何區別,隨着軍隊擴張,人數增加,普魯士軍隊的一些陋習,或者說全世界軍隊都無法避免的問題也在東非軍隊裏呈現出來,最開始,我認為這是軍官問題,但是隨着黑興根軍事學院的學生在軍隊內增加,就可以發現,學識教育也是重要影響因素。


    我們的部隊雖然受教育水平比較高,但是除了德意志地區的移民外,其他地區移民的受教育水平相當低,這就使得我們軍師指揮官的素質上來後,仍然不能對軍隊流暢指揮,而即便是受過義務教育的德意志移民士兵,其受教育狀態也是參次不齊。」

    恩斯特點點頭說道:「這是無法避免的,這件事實際上在我派出僱傭兵團隊前往東非時,就思考過,以此為底子的東非陸軍,一定不是一個紀律嚴明的軍隊。」

    思維特打斷道:「校長,實際上僱傭兵團隊是有軍紀的,不過實行的依然是普魯士那樣的棍棒教育,通過體罰對士兵加以約束。」

    恩斯特:「這一點我當然知道,普魯士軍隊我還是比較清楚的,但是軍紀不是單方面從戰場考慮,它包括方方面面,就比如普魯士軍隊在歐洲一干軍隊中算是紀律嚴明,但是他們依然擺脫不了戰後劫掠這種行為。」

    思維特:「校長,這是無法避免的,人性如此,不過東非在這一點上做的還不錯,至少軍民之間相處還算融洽。」

    恩斯特:「呵呵,那是組織框架的問題,在東非打仗,都是發生在土著居住區域內,加上東非不是自由市場,即便是繳獲的物資也沒有地方消化,所以士兵們對戰利品並不是很迫切需要。」

    恩斯特這麼說,思維特就有些不明白了:「校長,這樣不是很好麼!」

    恩斯特搖搖頭道:「東非是我的一塊實驗田,我就是這個田地上耕耘的農夫,如果想讓莊稼長的好,你覺得需要怎麼做?」

    思維特:「翻土,施肥,除草除蟲!」

    恩斯特:「你看,翻土是改變土壤結構,東非的土地,在全世界絕對算不上優秀,所以採取各種方法來改變東非的農業設施,來使東非的土地得以大規模開發。

    而施肥則是莊稼們自身所需要的養分,莊稼就是東非的民眾,對待莊稼的狀態,農夫有兩種選擇,一是不管不問,但是依然可以收穫,這樣雖然清閒,但是糧食會減產,一是儘量滿足糧食的需求,可以獲得大豐收,但是對肥料的供應不能斷絕。

    最後就是除草除蟲,那什麼是東非的野草和蛀蟲呢!在我看來任何可能破壞東非成為世界強國的阻礙都是,不僅是外部的,內部的也是如此。」

    今晚的月亮和星空格外耀



  
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