方電氣的估值是2.4億左右，可以說相當厚道了，王青樺對於這個估值十分的滿意。
這是檀錦程收攏人心的一種方式。
跟王青樺這種有追求，有理想的人，畫餅可以；但你跟普通基層員工畫餅，那就有點缺德了，發錢漲工資才是最實際的。
5月12日，星期五。
檀錦程在發佈會上說閃馳科技會進行電機項目的自研，廠商們在關注着檀錦程是不是吹牛，而各大電動車產業基地則關心檀錦程會將電機廠選址在哪個地方。
但是卻從來沒想到檀錦程會以這樣的方式介入自研，包括姑蘇工業區的領導也沒想到。
另外檀錦程現在已經不怎麼在乎在媒體面前露面了，反正這一段時間的熱度本就下不來，那就不妨再推一推，這對於後面的動作也是有利的。
「不敢不敢，非常榮幸能夠在貴寶地投資，姑蘇是一座我所嚮往的城市，能參與到城市建設當中，也是我的榮幸。」
王青樺也算是見識到了檀錦程的另一面，該摳的時候摳得要死，閃馳科技的股份過了5%談都免談，該大方的時候絕對大方，之前的八方電氣可做不到全員社保，這要增加公司不小的開支呢。
「現在的生活，自行車是交通工具，但隨着生活質量的提高，尤其是歐美發達國家生活質量要遠遠高於我們，自行車並不是單純的交通工具，更多的是一種樂趣。」
在一起工作了一段時間，王青樺對於檀錦程有了一定的認知；不得不說這個年輕的老闆能把公司做那麼大，是真的有能力的，他不懂技術，但總是能說出一些比較好的點子。
內心也是有些感動的，這名字是他取的，無論他承不承認，現在的老闆都應該是檀錦程了，他頂多也就是算一個職業經理人的身份。
「搞研發是沒錯，但不能瞎研發，你得看市場需要什麼，還有未來的市場需要什麼，這樣投入才有產出，不然就是浪費。」
這幾天裏他可是聽說了，檀老闆當初去雅滴研發部參觀，嘴上說不會挖人，但這幾天已經有幾名雅滴的工程師偷偷摸摸辭職，並且入職閃馳科技了。
不過這事兒他不能反對，新老闆過來給員工發紅包，他這個原來的老闆要是反對，那估計49%的股權都保不住了，員工就得造伱的反了。
但是跟閃馳科技交叉持股的方案就很好說話，按北倉城投的標準就行了，也不提什麼其他的附加條件。
王青樺想了想，還真是如此，八方電氣此前由於只想着生存的原因，目光現多的聚集在國內市場，在他們看來，電動車相對於很多人來說還是有些貴了。
這一點真是相當奇葩，例如公司正在研究的給自行車加裝電力系統，內部叫做電踏車的項目，通過電機驅動系統提供輔助動力，從而改變自行車的騎行方式。
還有小道傳聞，芯日請龍哥當代言人的計劃，就是芯日老闆在檀老闆參觀時不小心說漏嘴的，然後檀老闆反手快速簽下了周杰侖，用以來對抗龍哥的人氣。
年輕人霸道是霸道了點兒，但是出手卻是很大方。
不管談判的過程當中有什麼不愉快，當正式達成協議的那一刻，雙方都是開心的，檀錦程得到了自己想要的，王青樺也爭取到了自己的利益。
此次戰略入股協議，姑蘇工業區的領導也驚動了，對於閃馳科技以這樣一種形式入駐姑蘇工業區，工業區的領導也十分的歡迎。
「那行，那就把股份變更，營業執照什麼的都換了。」王青樺點頭道。
王青樺是技術型老闆，相對來說比較容易滿足，能套現一部分，公司又實際還是他運營，對於現在的結果還是比較滿意的。
公司還是自己的公司，但發展方向也要跟對方提前溝通好，免得他行使投資人的權利。
說什麼都沒用，之前自己的談的過程中試圖把股份說到49%，這比自己預想當中的30%已經高出很多，但很可惜，不行。
此外檀錦程還給王青樺開了一份工資，之前他在八方電氣是不領工資的，這次換了老闆之後，他也領到工資了。
多心倒不至於，但王青樺確實有一點幸運的感覺，不懂技術的檀老
