板市場前瞻性很強，學習能力也很強，一個設計方式他看看就能提出一些自己的意見。
對於八方電氣的員工來說，公司換了新老闆，最直觀的感受就是從下個月開始，全員社保了！
另外每名員工的工資相較於上一年度提升了15%，全員漲工資！
「王總，合作愉快。」
另外這2000萬元是允許王青樺放進自己口袋裏的，想怎麼花就怎麼花。
一個月兩萬塊錢的工資，對於已經套現2000萬的王青樺來說，真不算多，但多少是個意思，代表了新老闆的一份心意。
若是前幾天自己沒答應跟閃馳合作的話，可能把電機拆開分析分析，再從公司挖一批人過去，八方電氣還真有可能要元氣大傷。
檀錦程要想把公司的名字給改了，這是無可厚非的事，但他卻沒有這麼做。
簡單的一句話，讓研發小組決定推翻之前的研究方向。
換取閃馳科技旗下的閃馳科技5%的股權，另外再加上2000萬元的現金。
聽聽，聽聽，這是人幹的事兒麼？
真要是不答應他，估計八方電氣的研發小組得被他給挖空吧？
(本章完)
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