「怎麼，想挖我去你新公司上班？據我所知你的新公司還只有你一個光杆司令吧？」
林啟芬很快便反應過來，錦逸實業註冊資金不小，經營範圍也很廣，招全職財務人員是早晚的事兒，這一點林啟芬心知肚明。
「林姐要是來了，我不就不是光杆司令了嘛。」
林啟芬39歲，這半年以來給錦鵬貿易做財務管理，為人十分的細心，專業素養也過關，並沒有因為是兼職還有小公司而有所輕慢，職業素養也沒得說。
零幾年乃至一直到2023年，都有着很多像林啟芬這樣的財務人員，他們或因為家庭，或因為其他原因，選擇一家工作不是很忙，環境較為寬鬆的小公司上班交社保。
平時會接一家或者多家小公司的兼職財務，收入不低也比較自由，能夠有足夠的時間顧及自己還有家庭，同時也沒什麼職場壓力。
林啟芬就是這樣的，平時要照顧孩子，所以選擇一家小公司當全職財務，月工資3500，平時接一些像錦鵬貿易這類公司的財務，一周最多也就佔用個一兩天的時間，完全是忙得過來的。
七七八八下來，一個月也有差不多七八千塊錢，這個收入不低，還輕鬆無壓力又能照顧家庭，比去那些大公司競爭要好很多。
「我去了伱公司，到時候還能不能做兼職？」林啟芬笑眯眯的看着檀錦程道，倒也沒有直接拒絕。
「當然可以，不影響工作的前提下，這是你的權利，而且如果來了，錦鵬貿易的財務還是同樣交給你。」
「待遇的話，社保這塊兒你也知道，錦鵬貿易我都沒扣員工的，錦逸實業也同樣如此，至於工資的話，在你原有的基礎上，再上調1000元整吧，這是起步工資，今後咱們按公司章程來怎麼樣？」
檀錦程一口氣將話說完，接着便端起桌上的茶杯泯了一口，旁邊的張旭鵬也是饒有興趣的看着檀錦程的挖人操作，這也算是現場教學了。
林啟芬則是笑了笑不說話，到了她這個年紀，家庭穩定，雖不算大富大貴，但也不缺錢花，單純的加工資實際上已經吸引不了她跳槽了。
對於這點，檀錦程自然是知道的，不過目前來說除了加工資也沒有其他的方法能夠吸引一名優秀的財務人員。
林啟芬的履歷還是非常優秀的，名校畢業，年輕的時候也曾經有過大公司從業經歷，婚後生了小孩之後才選擇隨意找一家小公司混日子，照顧家庭。
如果能夠挖過來，對於現階段的錦逸實業是一個比較好的選擇。
見林啟芬只是笑笑不說話，檀錦程也很適時的結束這個話題：「林姐你不用現在就答覆，新公司正式入職至少得等到六月底左右，還有兩個月時間，希望你可以考慮一下。」
檀老闆如此說，林啟芬也不好直接拒絕：「那行吧，我回去考慮一下，順便也跟家裏人商量商量。」
雖然驚訝於檀錦程二人的掙錢速度，但畢竟兩人過於年輕，作為一名財務人員，又人至中年，穩定至上的林啟芬自然不會像小年輕那樣衝動，被檀錦程所忽悠。
有前途是有前途，但也要再觀察一下，兩個月之後再說吧。
而檀錦程同樣也不着急，初創型公司，初期的財務結構其實是比較簡單的，真找不到合適的到時候繼續外包也沒關係。
一般初創型公司，像工商註冊，部分人事，財務，法務甚至連辦公空間都可以外包的，能夠節約不少的成本。
「那今天就先這樣，我們就先走了，林姐再見。」檀錦程起身道。
事兒也聊完了，該說的也都說了，是時候撤了。
林啟芬同時也起身道：「好，我下星期會儘快搞定你們的分紅稅率問題，爭取早點到賬。」
「好的，林姐再見。」
「林姐再見。」
張旭鵬有些彆扭的跟着喊道，這一次過來，張旭鵬雖然沒說什麼話，不過大多數時間，林啟芬還有檀錦程都是向他解釋財務狀況以及一些稅收政策。
為的就是讓他全面了解錦鵬貿易的實際財務運營狀況，畢竟之前這一塊是檀錦程在負責，張旭鵬雖然知道大概，但其中很多細節的也不是很清楚。
第109章 搞定廠房
