當地的領導，一直擔心下調過來的葉副縣長只是個花花架子。
可現在看來並不是，不僅有分寸，而且真的能夠招商引資。
雖然只有四家，但能夠帶動當地的民營資本發展，能夠帶動就業。
王主任見識到葉嶺的能力和人脈，當即表示，「葉縣長，以後您有什麼事情，我一定竭盡所能完成。」
這樣的表態，算是投誠了。
不僅代表王主任，還代表王主任背後的那股本地勢力。
葉嶺笑笑，「咱們的目的都是一樣的，希望能夠東縣老百姓過上好日子。你我共勉。」
王主任甚至比葉嶺更加希望能把當地經弄好，畢竟他是本地人。
家人親戚朋友，父老鄉親都是當地的。
當地經濟好了，老百姓收入增加，財政收入增加，對他們這些政府工作人員也是有莫大好處的。
畢竟誰家沒有窮親戚啊？
讓他幫忙找工作，可是當地私營企業少，而且盈利少，工資少。
國營企業掙錢的不好進，不掙錢的進去沒意思，而且現在開始清理效益不好的國企職工下崗。
王主任回去之後，沒休息，直接去了領導那裏，說了葉嶺的情況。
眾人達成一致，發展當地的經濟。
葉嶺回來之後，把弄好的工業區再一次細化，做好統籌安排。
一個星期之後，葉峰韓小蕊，還有周圍，吳玲玲親自過來考察。
確定相關政策優惠之後，當即簽了合同。
不僅如此，還留下相關負責人負責廠房和生產線的事情。
東縣上下，終於認識到葉嶺的厲害。
葉嶺沒有急躁，積極推進招商引資的事情，儘量把所有事情做到盡善盡美。
服裝廠是最先開工的，機器設備簡單，安裝完畢之後，就開始招工。
第一期就招收了兩百女工，原本從國營服裝廠下崗的人，來到這邊工作。
基本工資加上計件工資，混時間的領到的工資並不多。
現在多勞多得，很多人都非常用心做事幹活。
只是製作的東西讓這些比較保守的女工們面紅耳赤，看到上面寫的都是外文，原來是出口的。
這些外國人真是開放。
葉嶺是小年輕，第一次來視察的時候，也鬧了一個大紅臉。
不過這是他招商過來落實的第一個項目，他非常重視。
直接從連港出口，已經開始帶動了當地的經濟。
之前吳玲玲覺得女工一個月能賺兩百到兩百四。
可這些女紅工作效率很高，而且還願意加班，多的居然能拿到三百塊錢。
就是最少的，也有兩百六十塊錢。
在九六年的蘇北，不算是小數目。
吳玲玲之前還擔心工人們為了求快，質量跟不上。
後來檢查之後，發現質量很高。
這邊的質檢員，往常用心。
她們挑選出來瑕疵品，也是算提成的，恨不得拿放大鏡檢查。
緊接着在半年之後，韓小蕊的觀賞魚養殖廠，還有魚缸廠，也開工了。
派來技術員，在本地招普通員工，接收分配過來的農學院的學生。
兩家工廠，總共解決就業四百三十人。
雖然稅收減免期間，沒有稅收，但這麼多人有工作，就有了可觀的收入。
對當地人來說，也是非常可觀的。
這只是一期，等到穩定下來之後，還會繼續第二期，第三期。
尤其是展銷會之後，吳玲玲和周家，還有楊建國等人，都拿到了更多訂單。
尤其是吳玲玲，她訂了國外的各種時尚雜誌，甚至八卦小報。
專注女裝和兩性內衣。
申城這邊的產量有限，女裝落戶蘇省的蘇州，離得近。
兩性內衣的訂單量急劇增加，尤其是歐美和東南亞的泰國，澳大利亞等國家。
正是他們消費盛行，肆無忌憚的時候，需求擴大，所以華
