「小祖宗,你知道什麼了?」
高玉蘭迷離的看着安江,喃喃道。
「我知道我該怎麼做了。」安江揚眉輕笑,拍拍高玉蘭,笑吟吟道:「效果不錯,還真是醍醐灌頂,茅塞頓開。」
此時此刻,他終於意識到那縷飄忽不定的風是什麼了。
簡而言之,那就是把組織部對人事考核管理的工作從務虛轉為務實。
也許,決定哪個人晉升提拔的權力不在組織部手裏,但是,組織部可以把這個晉升提拔的這個過程從務虛轉為務實,起到真正如HR般,知人善任的作用。
組織的作用,不該只是一個形式,更不該只是個形象,而該是讓提拔起來的幹部,是黨能信得過,能讓老百姓滿意的幹部,不能碌碌無為,選出來禍害百姓、敗壞組織形象的幹部。
組織部的工作,不該是簡單的去抓各種形式,各種文件格式,不該去簡單的問別人要文件,干一些屎上雕花,讓下面幹部煩不勝煩。
組織部的燈,更不該是一盞感動自己、噁心別人的奉獻之燈,而該是一盞長明燈,一盞流明極高的探照燈,照亮黑暗,也照亮那些老實做事卻沒有政治資源,極難獲得升遷的幹部們的前路,讓組織成為這些幹部的政治資源,也讓那些能力平平卻因為政治資源而能夠更快進步,以及那些滿屁股劣跡的官員們無處遁形!
但安江明白,這件事情,說起來容易,做起來不是那麼簡單的。
不僅僅是說要扭轉組織部上下的工作思路,更是要扭轉通盤所有人的態度。
可是,他知道,這才是該做的事情。
如果組織工作一直流於形式、浮於表面,只知道務虛,不做本職工作,卻在一些旁枝末節的工作上打磨力氣,那麼,這就不是幹部的娘家,而是領導意志的傀儡,是那些滿肚子污水、滿屁股污爛事的官員們的藏污納垢之地。
甚至,有朝一日,這裏還會成為形而上的源頭,讓實幹的幹部們寒心,讓不乾的幹部們嘲笑,被所有幹部所唾棄,認為這裏是正常工作的絆腳石,如果把這個部門裁撤掉,反而能夠提升工作效率。
等到那時,再想去改變,那就真的是悔之晚矣。
「祖宗啊,你這麼做,別人未必領你的情啊。而且,你何必這麼折騰自己呢,消消停停的,把日子過完不好嗎?」高玉蘭聽到安江這番話,有些擔心的看着他,低聲道。
安江想的,確實很不錯。
可是,實際操作難度有點大,就拿人事權來說,你去卡一.把手、二把手的脖子,去拂逆人家的面子,人家心裏能痛快,能支持你的工作嗎?
現在的工作狀態,大家都已經養成習慣了,要知道,改變習慣,可是一件極難的事情。
而且她也有些不理解安江。
這個組織部部長的位置,哪怕是她都能看出來,對安江來說,只是個過度而已,幹上一段時間,然後再美滋滋的轉任到市委副書記的位置上。
這日子,多少人求都求不來。
消消停停的不好嗎?
幹嘛非要折騰呢?
有這功夫,多折騰折騰她不好嗎?
「消停不下來,我閒不住的,不做點事,手發癢,心裏也發癢!而且,有些事,明明有問題,都畏難怕險,你不管,我不管,小問題也會變成大問題!」安江揚眉一笑,目光銳利。
高玉蘭聽着安江,眼眸中露出動容和崇拜。
這小祖宗啊,真的是個大男人。
做事不怕險,也不畏難。
明知道是一塊硬骨頭,也要撲上去啃。
這男人的擔當,這官員的抱負,真是叫人連心肝都要醉了。
也難怪小祖宗招女人喜歡,這麼高大帥氣,又這麼聰明能幹,有擔當有抱負,要纏綿有纏綿,要激烈有激烈,讓人咋能不對他死心塌地呢?
「工作這件事,還是得跟現在這件事一樣,要真抓實幹才行!」而在這時,安江揚眉一笑,手一抄,安江立刻就驚訝了,道:「啥情況啊這是,這就做好準備了?」
「哼,這麼優秀的小祖宗,大男人,人家心都濕了,何況那啥呢?」高玉