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第1302章 兩道通吃的曹書傑(40007000)

    平時經濟效益好,公司的整體發展穩定向上,那麼玩也行,可現在是特殊情況,必須節約成本。

    別看這麼一個採購單品好像很不起眼,可放到整個公司里,連胡勇都無法肯定是只有他看到的這幾個單品存在這類的問題,還是有很多採購的單品都存在類似的問題。

    所以從他的角度講,他上任後很想緊抓這件事。

    想做出業績,總要和前任有所區別。

    能從一個原來的小工在機緣巧合下通過老闆曹書傑進入雪萌食品廠,再從一名很普通的裝卸工走到今天這一步,胡勇本身也不傻。

    都是為了掙錢,讓自己的家庭過得更好,他很明白自己接下來該怎麼做。

    他並不天真。

    這樣既是為了自己好,也是為了報答曹書傑。

    而從公司的角度講,他這麼做對公司也是有極大益處的。

    只是胡勇也知道他做了一件讓公司里其他人覺得心裏不痛快的事情。

    畢竟以後買點東西都要考慮和自己的考核掛鈎,各部門再去採購這些物品時,便不像以前那麼痛快,而且還要考慮公司的庫存到底有多少。

    從理性的角度講,大家心裏都明白這一步是必須要走的。

    因為今時不同往日,雪萌食品廠現在還能夠盈利,一來是得益於公司的產品在市場上相對穩定,老闆也積極拓展市場。

    另一方面,雪萌食品廠理論上不存在負債危機,它沒有負債,也就不像其他的企業那樣隨時擔心資金鍊斷掉後的風險問題。

    這是雪萌食品廠一直以來的優勢,但是並不代表雪萌食品廠的優勢會一直持續下去。

    譬如現在這種無形中的成本持續增高,就會對公司造成很大的負擔、

    短時間可能看不出來,但時間長了這塊會持續融掉公司的利潤,最終可能負增長。


    ……

    曹書傑很認同胡勇的做法,所以在胡勇發出那封關於後期採購相應的郵件通知後,他跟着回復了一條內容。

    並且曹書傑還組織了一次會議,會議上要求各部門管理人員全部到場,在這次會議上,曹書傑着重提到公司下一步同樣會採取各種降成本的措施。

    其中便包括採購這方面的成本控制。

    在優先保障公司正常生產的情況下,採購必須做好審核工作。

    這次會議過後,曹書傑即刻要求公司全面執行。

    忙完公司的事情,曹書傑又去了一趟鋼球廠那邊。

    人員招聘工作還在持續進行,但是王志峰得到曹書傑的授意,並不着急把所有的人員即刻安排就位,當時說放兩個月的假,鋼球廠這邊正好放了兩個月時間。

    等到兩個月假期結束後,各部門管理人員也已經到位,相應的各部門員工也都在各部門負責人的重新安排下陸續到位,繼續開展工作。

    曹書傑過來時,鋼球廠正在新任廠長廉啟建的帶領下,有序的開展生產工作。

    這個時候,鋼球廠內的管理人員從廠長到下邊任何一個部門經理都已經換上曹書傑的人,或者是他安排王志峰招聘來的人,這一撥人不像之前那些是原來工廠內的人競聘上崗,有些人還是守着固有的思維,行事還是按照老一套來。

    甚至明知道鋼球廠已經姓曹的情況下,依然死性不改,搞廠內貪污,曹書傑就算拼着得罪人,也不可能再留下他們。

    而且像那種蛀蟲只要還存在一天,鋼球廠就別想發展上去。

    對於這一點,曹書傑心裏很明白,這也是他寧可拼着給場內所有人放假兩個月,頂着來自於各方面的莫大壓力,也要重新整理公司的其中一個非常重要的原因。

    至於工廠內的某個人是哪個人的關係戶,對於這樣的情況,曹書傑一概不理會。

    真要比誰的關係硬,那些人也不如他。

    在王躍強的陪同下再一次來到鋼球廠,曹書傑正在工廠內轉着,廉啟建得到消息,趕緊過來,陪着曹書傑一塊兒在工廠內巡視。

    此時此刻,工廠里這些員工在看到曹書傑時都有些畏懼,不像上一次他來時,有些員工還很傲嬌,對他也愛答不理



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