楊娜跟着嚴芝一起參觀了公司的辦公地點，放眼看去，每個工位上都擁有電腦，而且都配上了綠植點綴其中，辦公空間多了幾分綠色。詞字閣 www.cizige.com
如此優越的辦公環境她也就在一些事業單位見過，沒想到一家新創的私企也能做到這一點。
辦公環境簡潔，溫暖，難怪剛剛電梯裏那些人如此羨慕了。
楊娜抬頭忽然看到西楓科技公司的牌子，詫異道：「嚴經理，西楓集團不是有四家子公司嗎？我轉了一圈好像只看到了西楓科技，而且還有不少地方空着呢。」
嚴芝微笑着解釋道：「除了西楓科技外，其他子公司都在31樓，也是因為西楓科技目前主打我們集團拳頭產品，361電腦安全管家，員工人數已經有兩百多人了，光技術部就有一百五十多人，他們除了負責開發，維護361產品外，還要擴展其他互聯網產品。」
楊娜驚愕的張了張嘴巴，令她沒想到的是西楓集團主打拳頭業務竟然不是西楓電子？
不是電腦配件市場！
而是互聯網產品！
「還有其他產品在開發中？」楊娜好奇問道。
嚴芝神秘一笑，道：「更多的資訊，恕我不能提供了，你想了解的話，或許總裁可以告訴你。」
「呃，好吧。」楊娜點點頭，但心裏的好奇心已經被徹底勾起，就跟貓撓一般。
西楓集團到底是一家什麼公司？
它的未來願景又是什麼？
三人參觀了30層後就直接去了31層。
今天周六，但公司里人還是不少的，三家公司還能看到近百人在忙碌着。
「嘖嘖，看來今天也不止我們兩個人加班呀，哈哈！」吳剛開玩笑道。
嚴芝搖搖頭，微笑道：「他們大部分都是輪班的員工，周一，周二休息，我們集團可是嚴格規定做五休二，提倡非必要不加班的哦~」
「主管要安排員工加班都是需要嚴格審批的，如果主管被發現偷偷讓員工加班的話，是要受到嚴格處置的。」
「每個子公司都有一定額度的加班指標，如果加班指標經常用完，該部門就必須新增員工輪換。」
吳剛：「？？？」
楊娜：「？？？」
「納尼？還有這樣的制度？」楊娜驚得目瞪口呆。
這個世界上竟然還有提倡不加班的公司？
太tm神奇了！
用大部分老闆的話來說，現在國內最不缺的就是人，你不做還有大把人搶着做，更何況現在經濟形勢這麼嚴峻，私企想的肯定是開源節流，一個人就能幹的事情，為什麼要兩個人干？
人事成本是經營成本的大頭啊，肯定追求用最少的人追求最大的經濟效益，這才符合資本剝削屬性嘛。
但現在西楓集團竟然反着來，居然要嚴格要求員工不加班！
不可思議！
吳剛咋舌道：「難怪難怪他們會這麼羨慕西楓集團呀，光這一條，就超越了百分之九十的私企了吧？」
楊娜扯了扯嘴角，道：「自信點，是百分之九十九。」
嚴芝聽到兩人對公司的盛讚臉上露出自豪之色，道：「其他公司不知道，但我是最喜歡西楓集團的，我把這裏當成自己第二個家，在這裏每個人都能施展才華，每個人都獲得尊重。」
「用一句毫不誇張的話來說，全體員工對公司的滿意度是百分百。」
「人性化管理，以人為本，一直是我們集團的根本。」
楊娜感慨道：「真是了不起呀，不過如果換成是我算了，估計這輩子都不可能的。」
「嚴經理，現在西楓集團總共有多少員工？」
「正式員工有四百五十人，還有一些勞務派遣的員工。」嚴芝回答道。
「嘶！」
楊娜心中巨震。
這才發展多久啊，就已經有四百多員工了？！
一個月光人力成本恐怕就得七八十萬了吧？
再加上租金，其他經營成本，一個月沒一百萬恐怕下不來吧，估計還遠遠不止。
不過而從另一個角度反應出，西楓集團是真的賺錢啊！
要是不賺錢根本做不到如此擴張速度。
「楊記者，我們去32層看看吧。」嚴芝伸手請道。
「嗯？對了，31層容納上千員工都夠的吧，32層的功能又是什麼？」楊娜疑惑問道。
嚴芝神秘一笑，賣個關子道：「容我留點懸念，你們上去看看就知道了。」
「啊？」
楊娜一愣，心裏的好奇心更重了，趕緊跟着嚴芝一起上了32層。
當三人來到32層，這下楊娜才發覺不對勁，因為32層沒有一點辦公環境啊，反倒是有不少休息區。
而且在正大門口寬敞的空地上有不少人正在忙碌的佈置典禮會場，門口搭起來了架子，同樣擺着不少開業花籃，還有簽到處，弄得非常正式，排場很大。
楊娜一怔，看來這裏才是開業典禮的正式會場呀。
