仍舊跟着商隊在一望無際的大沙漠中穿行。
由於【無盡的水壺】這個魔法物品，所以商隊的行進速度比原本計劃的要快了許多。
因為有無限量乾淨涼爽的清水供應，無論是奴隸還是駱駝體力都保持的相當不錯。
偶爾表現好還能獲得少量的新鮮水果、蔬菜和肉類作為獎勵。
要知道在臨行前，左思可是從艾莎那裏又買了兩個最大號的次元袋，算上之前買的一共是四個。
其中一個用來裝了各種材料、書籍、煉金物品、魔法物品、帳篷、爐子、鐵鍋、鏟子等野外常用工具，另一個則是給難纏敵人準備的「小驚喜」。
至於剩下兩個,全部最大限度塞滿各種肉類、海鮮、蔬菜、水果等沙漠中無法正常攜帶的食物。
加在一起足有13噸重。
如此驚人的量，哪怕把左思、士兵、阿萊娜、半獸人瑞特、商人伯納德和幾個小狼人加在一起，也足夠吃到走出沙漠綽綽有餘。
因此，左思索性把多出來的部分作為獎勵，一半分給負責管理的傭兵，另外一半分給奴隸和平民。
而這樣的舉動不僅讓整個商隊士氣高漲，同時還贏得了聖武士艾羅琳的稱讚。
後者甚至覺得這都是自己的「感化」產生了作用。
殊不知,左思這樣做跟所謂的「善良」沒有半點關係。
純粹是新鮮肉類、海鮮、蔬菜和水果這些東西,一旦走出沙漠就會變得非常普通。
隨便路過一個城市或者村鎮都能用極低的價格進行補充。
如此一來，倒不如算好提前量，將多餘的部分拿來獎勵商隊中幹活最用心、出力最多的那部分人，從而提高商隊的整體行進速度。
用在別人眼中看起來十分珍貴且稀有，但對於自己來說卻很廉價的東西激勵手下。
這是屬於典型經營跟管理學的範疇。
不少現代工廠和企業經營者，把自己製造的商品拿來分發給優秀員工作為獎勵，其實就是在利用這種信息不對稱。
因為那些看似零售價很高的商品，在沒有進入市場流通環節前，成本價格往往會低得嚇人。
甚至可能都不到零售價格的十分之一。
如此一來，得到獎勵的員工覺得自己賺了，經營者也最大限度節約了成本，同時又提高了生產效率。
雙贏！
看着所有人都幹勁十足，並且期待着晚飯時能額外獲得一個蘋果、橘子或是一小碗肉湯、一杯蜂蜜檸檬茶之類的獎勵，伯納德滿臉都是欽佩的表情，壓低聲音對旁邊的左思說道：「閣下，您的手段真是令我大開眼界。原本我還以為,商隊至少要二十天左右才能走出沙漠。可按照現在的速度，最多十二天我們就能抵達曼農了。」…
「記住！如果你想讓手下的人幹勁滿滿,那就要始終給他們一個能夠看得見、摸得着的希望。」左思意味深長的回應道。
「希望？」
伯納德有些不明所以的眨了眨眼睛。
左思微笑着點了點頭：「沒錯！希望。
這個世界運行的規律,永遠都是有付出才有匯報。
但問題是，並不是所有的付出都能得到應有的回報。
許多人在看到自己的付出沒有回報後，很快就會變得越來越消極，甚至是開始抱怨、懈怠。
這個時候，作為管理者的你就需要樹立一個榜樣，一個成功的範例，調動他們的主觀能動性。
讓你手下的所有雇員都意識到，即便是像自己這樣平凡普通的人，也有改變命運獲得成功的機會。
而當所有人都認為自己有機會的時候，他們工作就會比消極的時候更加賣力。」
「原來如此！」
伯納德兩眼微微放光，瞬間領悟了這番話所想要表達的潛台詞。
身為一名商人，他腦海中迅速
