大明1805正文卷第三七四章收穫的季節參觀了計算機研發中心，朱靖垣和朱仲梁祖孫兩個就返回了紫禁城。
不過朱靖垣仍然密切關注着計算機技術的研發進度，更大型的電子管計算機和電晶體的研發情況，以後每個月都要專門向朱靖垣提交說明。
朱靖垣日常生活中有了新的想法，也會馬上協外聯，讓人送去計算機中心。
在接下來的日子裏面，朱靖垣的生活變得非常忙碌，但是要動腦子的事情反而變少了。
現在已經到了安康四年下半年，自己在新天府該幹的事情都安排的差不多了。
新天府的局勢穩中向好，明年開春之後朱靖垣就要離開新天府了。
朱靖垣現在忙碌的事情，主要是確認各方面發來的成果報告，到各個工廠參加各種驗收、投產、下線儀式，發放各種特殊的證書和獎勵。
安康四年九月五日的時候，朱靖垣又去了新天府城外屬於自己的紡織廠，參加一個新的完整的人造絲針織紡織車間的驗收儀式。
在儀式正式開始之前，紡織廠技術掌柜郝仲義，這個魯菜學徒出身的技術廠長，先來到了朱靖垣面前，滿面春風的大體說了工廠的情況：
「殿下，俺現在敢拍着胸脯跟您說，新天府的工廠已經跟蒙縣工廠的一樣了。
「無論是生產效率，還是產品質量，都已經與蒙縣沒有差距了，甚至可能還要更好一些。
「如果咱們商行生產的商品不專門打產地標籤，普通人是分不出產地的。」
朱靖垣跟郝仲義也是比較熟悉了，直接輕輕拍着這個技術廠長的肩膀：
「好啊，這一年多看把你忙壞了，我看你都……額，好像也沒瘦……」
郝仲義也忍不住笑了：
「俺的確沒瘦，肚子上都長肉了，俺家裏頭說，新天府果然是比蒙縣更養人啊……」
朱靖垣微笑點頭，新天府的氣候確實比東墨洲好：
「這邊的工人怎麼樣？殷人出身的工人，和大明人出身的工人，在一起工作的情況，跟蒙縣那邊各國工人混在一起，哪邊的效率更高一些？」
郝仲義幾乎是本能的說：
「這邊的工人比蒙縣好，這裏除了大明人就是殷人，沒有日本人、朝鮮人、南越人、暹羅人、呂宋人這些亂七八糟的成分。
「而且，這邊的歸化殷人，生活習慣都跟大明人沒有沒有明顯區別了。
「特別是在工廠裏面，都以通識考試合格證來登記和管理的。
「在工廠裏面辦事，只看證不看出身。
「所以在咱們的工廠裏面，只有正式工、合約工、學徒工的區別，已經沒有大明人和殷人的直接區別了。
「所有人的目標都是正式工。」
朱靖垣聽了再次點頭，對於目前的狀況頗為滿意。
新天府融合歸化殷人的政策已經確定，每個季度一次的通識考核已經形成慣例。
與此同時，所有舉行通識考試的地方，當地生活的大明人也會分批陸續發放合格證，以合格證作為管理、登記、發工錢的標準證件。
特別是進工廠，上產線這個環節。
郝仲義為首的工廠管理層，將工廠的技術培訓與通識培養融合了。
所有大明人進廠直接發通識考試合格證，混血殷人和殷人直接參加一次通識考試，考試合格了也發通識合格證。
然後，所有的新工人，跟着老工人學習掌握了生產線上用的技能，正式獨立上產線工作之前再參加一次考試。
已經拿到通識考試合格證的大明人，這次只考察生產技術和基礎知識。
沒有拿到通識考試合格證的殷人，在學習生產技能的同時進行基礎的大明通識教育，在這次考試中同時考察通識水平和生產技能。
生產技能不合格的，都是學徒工，生產技能合格，但是通識考試不合格的，是合約工，兩項都合格的才是正式工。
三種工人的工錢當然是有差距的。
學徒工和前兩者之前的差距要大一些，合約工和正式工之間的差距略小一些，但仍然足夠讓人心疼，足夠驅動合約工主動學習進步成為正式工。
朱靖垣看到他們的規劃之後，就直接批准他們在紡織廠執行，並且在其他工廠推廣。
郝仲義等紡織廠的管理層，只是規劃了一個管理方案。
而朱靖垣則想的更遠一些。
工業化，農民從農田走進工廠，從農民成為工人的過程，本身就是一個身份轉變的過程。
在這個過程中，普通人的生活方式，會發生前所未有的巨大變化。
城市和工廠是社會熔爐，將來自天南海北的不同出身的人，都熔煉成了城市中人。
這個過程，也是一個消除傳統族群認知，建立新的統一社會認知的過程。
無論是大明人，還是大明和殷人的混血後代，還是歸化的殷人，在這裏都會變成工人。
朱靖垣跟郝仲義聊了一會兒，儀式也要正式開始了。
兩人先後上台，簡單的說了一句話，然後就開始放鞭炮，慶祝新車間正式投產。
朱靖垣站在台上，視線從下面的工匠、工人、管理層代表臉上略過，陸續發現了一些有着幾分殷人特徵的人。
殷人有自己的典型特徵，但是跟大明人的區別並不大，與大明人比南洋人更加相像。
在這個世界的大明人看來，他們就是皮膚稍微黑一點，像是來自偏遠地區的山裏人。
跟天竺、波斯、大食胡人完全不同，比他們更加像是本土的「野人」。
神州的傳統王朝，歷朝歷代的都會努力從山裏往外趕這些野人。
所以普通大明人並不怎麼牴觸吸收這種「野人」。
更何況，這裏的大明人自己，也都經歷了身份上的巨大變化。
從農民到工人的變化，覆蓋了族群之間的變化和差異。
朱靖垣覺得，只要不出意外，新天府的工業化全
