幾人都與這件事沒有太大的關係。
陳強跟曾大強兩人是不想摻和這件事。
而李懷德覺得這件事就算紕漏出來，頂多是工人操作不當，無法扳倒楊為民，所以便不再為難，但也不會插手。
楊為民見下邊的人不說話，怒氣一下就上來。
「說話啊，怎麼到遇到事了？就全變成啞巴了，現在該怎麼解決？拿出個章程出來呀。」
陳強書記有些看不過去了，畢竟楊為民是廠長，多少也得給他點面子。
「小楊啊，不要發那麼大火氣嘛，這生氣是解決不了事情的。」
「陳老不是我生氣，是廠里出現這麼大的事情，還是要解決的。」
「既然你都說了嘛，這件事情需要解決，那就拿個章程來嘛。」
「小李，你先說一下，咱們的工人撫恤是怎麼發的。」
「然後是個車間主任出的問題？讓他先把檢討書交上來。」
「另外，他這個車間主任就先不要當了，去其他車間當工人，等這個事件平息過去，再考慮把它提拔回來。」
「再把他那個車間表現良好的工人先提拔上來，當代理主任，安撫一下工人的情緒。」
陳強書記的話音剛落，李懷德便站出來了。
陳江書記，咱們工人的撫恤是有標準的。
「一等撫恤金，是在工作之中有重大表現，有帶頭作用的工人，可以領兩年的工資，外加一個工作崗位。」
「如果有子女沒有長大，無法參加社會勞動，廠里會補助他的子女，每個月5塊錢，直到滿18歲長大。」
「這二等撫恤金，是因廠里發生了重大事故導致身亡，可以領一年工資，外加一個工作崗位。」
「如果有子女沒有長大無法參加社會勞動，廠里會補助四塊錢，直到滿18歲長大。」
「這第三能撫恤金嗎？是因為自己自身操作失誤導致的身亡，只能領半年的工資，外加一個工作崗位。」
「而子女的待遇也下降，每個月只能拿三塊錢補助，發放到16便不再發放。」
「好了陳強書記，我說完了，就這些，沒有補充的了。」
「小楊啊，既然小李已經說完了，該拿出個章程了，畢竟你才是廠長。」
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