不知道是不是自己的錯覺，佐佑總覺得裏面的氣氛有些微妙，有一種『不給糖吃就搗蛋』的感覺，不過這種太過文藝的說法實際上和現在完全不符合，不是『不給糖吃就搗蛋』，而是『不給糖吃就炸彈』的樣子啊。
人都是要有一個明確的生存和前進目標才行的，不然的話就會讓一切變得白費，讓付出的東西變得毫無價值。
目標跟之前提到的夢想不同，它的作用並非是為了鼓勵人要多麼努力的奮鬥，反而是為了讓人有奮鬥的動力，但卻不一定要去努力。
也就是說目標給予了人一個平台，至於是否會通過這個平台前往更高的地方，就要看個人自己了。
不是所有人都有明確的生活態度，那樣的人終究只是少數罷了，為此既然無法擁有十分明確的態度的話，只有要有一個能夠利用的平台。
或許起跑線在一開始就有些不同，只不過起跑線並不能夠改變終點線，所以途中的行動將改變所有結局。
佐佑覺得眼前的這些人擁有同樣的一個目標，可是他們的起跑線不同，由於這種情況，他們有的人站在前方，有的人站在後方，有的人站在中間，導致永遠無法並肩前行。
雖說朋友會使人變得懦弱，出現在弱點；可是反過來說，朋友卻會減少自己的弱點，彌補自己的不足。
不被他人需要的東西可能自己需要，所以自己不需要的東西也會被他人需要，而那個東西就是『才能』。
才能——與生俱來的才能，先天或者是後天的才能，這些都是能夠借給他人的力量，都是能夠讓所有人一同前行的力量。
這種說法聽上去就像是再說什麼大道理一樣，實際上並非如此，不過是為了證明合作的必要性罷了。
才能的不同導致擅長領域的不同。只有彼此了解對方的才能和擅長的領域，才能夠很好的完成一項工作。
正如動畫的執着一樣，從企劃到完成這段時間和過程當中，所有人的努力都是必要的，所有人的意見也都是必要的。
因為合作，才會存在真正的幸福；
因為合作，才會體現真正的價值。
不管世界如何變化，一個人是無法做到所有事情的，這一點每個人想必都十分清楚。
只是眼前的【n動畫社】的成員們似乎不這麼認為，至於原因。佐佑在之前跟正弦來的時候就已經知道了。
不，不是知道，因為正弦沒有告訴自己，而是自己看明白了才對，這些人的想法，以及這些人的現狀。
不是對自己的才能沒有信心，而是擔心自己的才能和行動讓他人產生困擾，所以才不會和其他人聯繫，自己努力、安心完成自己的工作。
本來這樣的人只要佔有少數就完全沒有問題。可是不妙的時候，在這個公司當中，幾乎大部分社員都是那樣的人。
所以說佐佑才會認為他能之前能夠做出那部tv動畫完全就是一個奇蹟，而白晝也應該會對這個奇蹟感到驚訝才是。
不合群與不合群的人組成的團隊；
不想要讓他人困擾的人組成的團隊——這就是目前這個公司的現狀。
與其說是現狀。倒不如說是一個麻煩所在。
將目光放在一個看上去和藹可親的老爺子身上，他看上去至少是五十歲以上了，此刻正讓人給佐佑和海城倒茶。
這裏是公司第一層的一個會議室，似乎就在主要工作室的隔壁的樣子。所以此刻幾乎所有人都聚集到了這裏。
有之前佐佑跟正弦來這裏參觀的時候見到的原畫師深知美谷，還有負責分鏡的無屋稔更，另外還有七八個不認識的人。
正弦就是那個負責倒茶的人。佐佑總覺得讓他成為了冤大頭的樣子，還真是有點不好意思。
一邊的海城將複印了十份的企劃書給拿了出來，接着放在桌子上面，正弦趕忙發給了其他人。
本來是帶來了兩份，是給社長和監督看的，不過為了以防萬一，佐佑讓海城多複印了幾份，從情況快來看似乎是正確的行動。
「想必兩位就是正弦君介紹來的人了吧，我社是一個比較和平，不，應該是一個比較平衡的公司
