之前顧致遠在工程部教大家的時候，林峰和萬流軍是學得最認真的兩個。
後來顧致遠被污衊抄襲，大家都敬而遠之，林峰卻一直相信顧致遠。
至於萬流軍，他人微言輕說話沒人聽，不過也從來沒有說過顧致遠一句不是。
因此兩個人算是勉強跟得上顧致遠講解的速度，至於其他的人，雖然也聽過顧致遠之前的培訓，可那個時候顧致遠是有意照顧了他們，才能跟得上。
如今不照顧他們了，能聽懂一半就不錯了。
底子更差一點的，感覺就是手裏的筆掉桌子底下去撿起來的功夫，就像聽天書一樣了。
每一個字都認識，每一個字也都懂，但是組合起來就完全聽不懂了。
開頭兩天，大家還忍耐着，等顧致遠講完了，大家互相交流一下，然後問林峰和萬流軍，也還能跟得上。
接下來幾天，就是林峰和萬流軍跟着都吃力了，課下他們自己想弄懂都要費一番功夫，哪裏還顧得上跟別人講。
就有人心裏不痛快了。
沒過幾天，廠子裏就傳起顧致遠培訓新人的時候帶了私心，格外照顧某個人，對其他的人都放任自流。
尤其是聽說這格外照顧的那個人是林峰後，那是說什麼的都有。
有說顧致遠這是知恩圖報，他能進機械廠，能進省重工，被污衊抄襲平反，那可都是林主任在裏頭出了大力氣都。
如今人要走了，報答林主任的恩情，也得把林主任的兒子給捧上去不是？
也有說顧致遠這就是報復之前工程部隊那些人，他被污衊的時候，誰讓那些人沒站在他這邊？如今還想讓他細心培養？別做夢了！
更有說只怕這就是林峰顧致遠勾結，給陸凱設下的圈套。
要知道林峰可是工程部的主任，他兒子也在工程部，一般來說，這不就是等着兒子接班的嗎？
可誰讓陸副廠長半路殺出來，把自己兒子陸凱給塞進了工程部不說，還成為了下一任工程設計部主任的預備役。
那工程部可是林主任的地盤，苦心經營了半輩子，結果要便宜別人？換誰誰也不樂意啊？
所以才找了顧致遠來，把陸凱給踢了出去。
然後再讓顧致遠好生培訓一下，這未來工程部主任的位置不就是林峰手拿把掐了？
都說以前只知道陸副廠長會算計，如今看來，還是林主任技高一籌啊。
隱隱還有為陸凱打抱不平的，覺得他成了犧牲品。
也有眼明心亮的不以為然，先不說林主任的為人就不是那種算計的人，就算是，那又如何？
做爹媽的給自己孩子多打算打算，有什麼錯？
陸副廠長不也是給陸凱打算，才將人安排進工程部的嗎？
說來也是陸副廠長先撩者賤！他不先盯着工程部主任的位置，人家林主任想算計他們父子也沒法子不是？
只不過這樣的人少，兒子大家也只是內心唾棄陸副廠長罷了。
更多的則是在說不公平。
本來工程部的人都有希望，顧致遠這樣偏心，格外的只照顧林峰，豈不是對別人不公平？
有說顧致遠和林父以權謀私的，有說顧致遠之前看着道貌岸然，原來也是個會拍領導馬屁的。
也有說顧致遠也不是啥好東西，自己受過不公平待遇的苦，卻要將不公平加諸於其他人身上。
一時間沸沸揚揚的，幾乎是整個廠里的人都議論紛紛。
更何況，沒多久廠里又傳出來小道消息，說廠里決定了，等顧致遠走後，工程設計部會分成兩個小組，表現優秀的人，會成為兩個小組的小組長，工資會漲一級。
小不小組長的不要緊，可這工資漲一級，關係可就大了去了。
一級工資好幾塊錢呢，比如他們這設計員，大部分都是中專畢業的，之前的工資是37塊一個月，轉正後是42.5塊，時間幹得長一些的，能拿到一個月48.5塊或者55塊，各種福利另算。
如果漲一級工資，最少的都能拿到48.5一個月，一個月多拿五六塊，一家一個月的菜蔬錢
