進入人才市場之後，喬瑞達和杜青青兩個人徹底傻了眼。只見其他用人單位的攤位上，又是易拉寶，又是宣傳單，又是大屏幕電視播放宣傳片的，那是熱熱鬧鬧，逼格拉滿。再看他們的攤位，除了兩張桌子和一塊小黑板，那是光禿禿的，什麼都沒有。
「喬瑞達，咱們是不是來的太倉促了一些，什麼準備都沒有！」
「確實有點倉促了，不過包子有肉不在褶上。我剛剛去其他招人的攤位上看過了，他們那裏別看搞的挺熱鬧，開出的工資卻非常低，基礎工資還不到兩千，獎金和福利也模糊不清，對真正人才的吸引力非常有限。咱們公司雖小，卻開的出高工資，就不信沒人來應聘。」
說罷，喬瑞達拿起一支粉筆，在小黑板上寫下公司名稱、招聘職位、工資待遇等信息。
看到這邊有新攤位開始招人，市場內的求職者呼啦啦的全部聚集了過來。但是看到職位要求上「必須會使用電腦，會打字」這一項，絕大多數人又搖着頭離開了。在10年的當下，電腦已經不是什麼新鮮詞彙，得益於網吧的大規模建立，很多年輕人都學會了使用電腦。但是此處人才市場的層級比較低，前來求職的大多是德誠市本地的中年人，他們中會使用電腦的非常少。
待大多數人散去之後，留下來的，大多是一些有着一定學歷的年輕人。他們圍繞在攤位前，開口詢問着工作地點、就職需求、工資待遇等信息。
「你們這瑞達科技公司，是做什麼業務的，是正規公司嗎？」
「那是當然，我們瑞達科技是正規註冊的科技企業，否則我們也拿不到市場的招聘許可不是。我們公司目前主要做電子商務，也就是電子產品的網絡銷售，俗稱開網店。」
「我看你們公司給員工開出的最低工資都在3000塊以上，這個工資會實際發放嗎？不會象其它私人公司那樣，找各種理由罰款吧？」
「這個肯定不會，3000塊的工資，會寫進用工合同裏面。另外需要說明一下，3000塊只是基本工資，並不是你最終拿到的工資數額。我們公司的獎金還是很高的，只要你努力做事，不偷懶，拿到一兩千的獎金還是很輕鬆的。」
「這個客服專員是個什麼工作，具體有什麼要求？」
「客服專員主要負責網店的客戶服務工作，包括售前和售後兩個部分。主要做的就是接電話和使用電腦打字，回復客戶提出的各種問題，做好溝通工作。根據工作性質，客服專員必須有比較好的口才，可以熟練使用電腦，最好是女性。」
……
喬瑞達和杜青青二人，忙着回答問題，收取簡歷，對一些條件比較好的求職者，當場進行面試。一番忙碌下來，只錄取了三名求職者。
杜青青整理着厚厚的一沓求職簡歷，說道：「這麼多人投簡歷，滿足需求的卻沒幾個，主要是會使用電腦這一項，卡住了太多的求職者。」
「嗯，確實是這樣，前來求職的這批人里，年輕人還是太少了，會電腦的就更少。咱們公司是開網店的，所有工作都離不開電腦，即使是最沒技術含量的打包員，都需要操作電腦，打印單據。再等等吧，現在還太早，很多年輕人還沒起床，等到塊中午的時候，年輕人可能會多一些。」
「看來，也只能如此了。喬瑞達，這家公司，你打算一直做下去嗎？」
「當然一直做下去，這麼賺錢的公司，關了豈不可惜。我早就說過，電子商務大有可為。咱們公司的真實情況你也看到了，只咱們四個人，就可以做到日流水幾百萬。傳統企業想要做到如此營業額，需要的員工數量，企業規模，至少數倍於此。」
「你說的對，開網店確實很有前途，只是咱們現在還是學生，上學才是主業。等到九月份，大學開學之後，這家公司要如何處理？」
「那也好辦，直接把公司搬到首都去不就解決問題了。今後咱們辛苦一些，周一到周五上大學，周末去公司處理事務。如果公司規模做大了，實在管理不過來，還可以僱傭職業經理人進行管理。」
第023章 招聘（上）
