下午三點多，陸在行在電話中向熊書.記匯報了情況，說已經向華京匯報了。華京原則同意江中結對扶貧考察團推遲一周赴寧甘。華京方面表示，江中省在做好本省各項工作的同時，還是要高度重視結對幫扶的工作，及早考察、及早啟動、及早見效。
熊旗心裏感嘆，陸在行和華京方面的關係還是非同一般的，溝通也非常的順暢。其實，此次熊旗讓陸在行去溝通推遲赴寧事項，一方面確實因為陸在行是考察團長，此次赴寧也是陸在行帶班；還有重要的一點，是熊旗想要看看陸在行的溝通能力以及和華京方面有關領導的關係。
就在昨天，華京組織部某位分管幹部的領導，給熊旗打了電話溝通班子問題。熊旗新到江中，華京方面還是給熊旗用人權的，讓他考慮班子方面需要做哪些調整？熊旗首當其衝就考慮到了兩個人，其中一個就是現任秘書長譚四明；另外一位就是現任組織.部長陸在行了。
秘書長譚四明是直接服務自己工作和生活的，可說是他的左膀右臂，除此之外，還有一層關係，就是譚四明和熊旗是校友，有共同的導師莊恪盡。譚四明很得莊恪盡的喜歡，而莊老在華京擁有強大的話語權。因而，譚四明是肯定要用的。
另外一個重要角色，就是組織.部長。這個人如果願意配合書.記，那麼書.記的事情處處順利，不是一點半點的省心，而是相當省心；要是組織.部長不願意配合書.記，那麼書.記就時時像是吞了疙瘩一般，用起人來百般不順暢。
在江中，誰都知道，陸在行與原省書.記配合默契，這幾年在江中進行了一系列重大人事改革，不少舉措甚至被華京組織部在全國推廣，也提拔了一大批實幹型的領導幹部。
陸在行與原省書.記的配合默契，反而讓熊旗的心裏存在了顧慮。俗話說「一臣不事二主」，這話雖然擺不到台面來說，可在主政者內心的角落，事實上都會有這樣的顧慮。正因為如此，熊旗是想動一動陸在行的。
往哪裏動？最好自然是往省外動。熊旗把這層想法對華京組織部的領導說了，可當時領導就道，陸在行動一動是沒問題的，他工作成效也明顯，但要動也是在江中動，因為華京將會有一個重任，要陸在行去完成，就是推進東西部的扶貧工作。這個事情早前已經定了下來。
這等於是給陸在行的發展方向圈定了一個範圍，熊旗也只能在這個範圍內提些建議了。熊旗當初說，自己考慮一天，然後給華京組織部領導回復。那位領導也不着急，說：「我給你兩天時間考慮吧。」
正因如此，熊旗今天把陸在行叫來了，讓他推遲去寧甘省。一方面是熊旗想儘快動一批幹部，為後續省級班子出現空缺時做準備；另一方面，熊旗要檢測陸在行與華京的關係，如今陸在行能跟華京溝通得如此順暢，熊旗反而不能讓陸在行繼續留在組織.部長的崗位上了。熊旗到了江中，自然想要干一番事業，用一批自己的人，可要是陸在行在，難免會受到原省書.記的影響，這是熊旗不想看到的。
那麼，陸在行離開組織.部長崗位之後，到哪個崗位？平調是不可能的，直接到省長的崗位太快，到人大主任的崗位陸在行年齡還未到。那麼是省政府常務副省長，還是省.委副書.記？這才是熊旗要考慮的。從今天陸在行跟華京溝通的情況看，熊旗又捨不得陸在行到省政府去。
一個跟華京溝通如此順暢的人，既然不會走，熊旗自然是要留着自己用，只要他不影響熊旗使用核-心權-力，具體事務性的事情讓陸在行去協調和溝通，那肯定能起到事半功倍的效果。這麼一番權衡之後，熊旗就已經決定了，舉薦陸在行提任省.委副書.記，這是最好的結果了。
在陸在行離開組織.部長崗位之前，熊旗要儘快動一批幹部，將自己這段時間物色到的一批人調整到重要領導崗位上，這樣一來，熊旗在江中就有了自己的生力軍，將不會只有譚四明一人可用了。
盤算好了這一切，熊旗拿起了保密電話，給華京組織部領導回了電話過去，將自己的設想向組織部領導作了「匯報」。組織部領導說，熊旗的建議已經記下，具體還是要經過部.委會討論。
熊旗又多問了一句，要是陸在行提拔，接下去會派哪位同志來擔任組織.部長，能否
