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第1175章 紀委匯報

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    陳青山在電話中,明確告訴蕭崢,這次推薦西海頭市長的目標人選,就是他蕭崢。

    沒想到省委這麼快,就真的來推薦了!陳青山問蕭崢:「我知道,你在寶源縣的群眾基礎肯定是沒問題的,這次在市層面上推薦,需不需要我幫你跟有些幹部談一談?」蕭崢道:「陳書記,千萬不要。我也希望看到,在市里,我真正能有多少的得票率。要是得票不高,以後我的工作也不會容易乾的。所以,我想了解真實情況。」

    陳青山道:「既然如此,我就不去做工作了。」蕭崢道:「謝謝陳書記理解。」

    擱下電話,蕭崢就給省委組織部長何新良打了電話。何新良很快接通:「蕭部長,我正要給你打電話,你動作比我還快啊!」何新良和蕭崢一同去過華京、蜀中,感情不同,關係自然也不能同日而語。因而,身為組織部長跟蕭崢打電話,就跟是和朋友一般。蕭崢道:「何部長,剛剛陳書記跟我說了。所以,我馬上就和何部長您打電話,看看我和哪位副部長對接比較好?」何新良道:「我到時候讓吳志源同志聯繫你,這些具體操作層面的事情,問題不大。有一點,是我打這個電話要對你說的。」蕭崢道:「何部長,請說。」

    何新良道:「姜書記、龔省長都對你寄予厚望,我們也都希望你能順利到市長的崗位上,帶動西海頭的經濟社會發展更上一層樓。我們充分相信你的政治素質和領導能力,讓你不要有任何自己資歷淺、年紀輕等等顧慮,在我們黨的發展歷程中,年輕人干出大事業的,也是大有人在。三四十歲,正是幹事創業的黃金時期,什麼可能都有!既然省委、省政府信任你,你就要勇挑重擔,放手去干。」

    原來,何新良是來消除他的心理顧慮的。蕭崢心裏感激,但還是道:「何部長,現在還沒有推薦,我是不是能推薦上也不一定呢。」何新良道:「這個組織意圖都不能實現,那是要打我組織部長的臉嗎?」「不是,不是。」蕭崢忙道。何新良道:「推薦、考察都不會有問題的。我們都了解,這一年半來,你在西海頭建立起來的群眾基礎。而且,更重要的是,陳省長對你非常信任並鼎力支持。所以,推薦考察的事情,你就放心吧,可以考慮下一步如何發展西海頭的經濟,並促成高層領導前來西海頭考察指導。」

    最後一句話,提醒了蕭崢。他之前作過的一年半內讓高層領導前來考察的承諾,省里領導都還記得。看來,這次讓他擔任市長,跟這一承諾也大有關係!蕭崢不由苦笑,看來,真是沒有無緣無故的愛、也沒有無緣無故的恨啊,領導的決策部署也都是大有深意的!

    當然,不管上面領導真正的目的是什麼,省委的決定,他肯定要服從,這也是作為領導幹部最起碼的素質。蕭崢道:「何部長,我一定全力以赴、盡力而為!」何新良道:「你說的話,我相信。那就這樣,等你明天推薦的好消息了!」


    陳青山、何新良對此事都這麼重視,親自給他打了電話,搞得蕭崢反而有點惴惴不安了,要是明天推薦出來,結果不好怎麼辦?豈不是對不起眾多領導的關心和期望嗎?然而,意識到這一點之後,蕭崢馬上寬慰自己,推薦結果不好,就說明大家對自己還不夠認可,自己也幹得還不夠好,以後也知道了改進的方向,至於這個市長,也不是一定要當,在目前的崗位上再多鍛煉鍛煉,也未嘗不是好事。

    在職務升遷上,蕭崢向來是比較淡然的。他已經越來越意識到,事實上在任何崗位上,都可以力所能及地做點事。就這樣,蕭崢心裏也就淡然了,並沒有那麼迫切想要明天的推薦必出好結果了。

    然而,很多事情往往就是如此,當你沒有那麼在乎的時候,卻出現了超預期的效果。第二天下午,省委組織部在西海頭市領導幹部大會上組織了民主推薦會議,當然推薦的人選,也不僅僅就是「市長候選人」,還推薦了1名市委常委、3名縣委書記領導崗位。可見,蕭崢的這次提任,將帶動下面幹部的提拔。省里在這次的民主推薦中都已經通盤在考慮了。

    「市長候選人」的民主推薦結果是,到會人數189人,蕭崢得贊成票數188人,1票是反對票。這個得票數已經是相當高了。還有一票,不知是誰投的反對票,但是已經無關緊要!畢竟,要讓所有人說一個人好,總是很難的。

    其次,1名市委常委的推薦人選,得票最高的是香河縣委書記盧紅塵;3名縣委書記的推薦人選,得票最高的是寶源縣長金泉生、香河縣長蔣小慧,還有其他一個縣長也推薦上了。

    隨後,帶隊的省委組織部領導向何新良進行了匯報,接下去就對4人開展為期4天的實績考察,這些都是必走的流程。

    按照大家的看法,這次推薦上了,不出意外這些人選也就定下來了!

    鏡州,肖靜宇上任市長之後,就一直在推動「綠色經濟」的發展,這一「騰籠換鳥」的大動作涉及方方面面,必須下定決心才能「涅槃重生」。肖靜宇找了相關部門的「一把手」都聊了,初步統一了思想,其次她也找了多個層面進行座談,其中包括規模企業、中小企業和在外鄉賢代表等等,來集中民智、博採眾長。收集到的問題和意見,大體是三個:一是,轉型是必須的,綠色經濟是發展的方向,這一點大家基本也都同意;二是,轉型難,就如重病的患者,轉型就如『動手術』,不動或許還能拖延一段時日,一動恐怕就死翹翹了,所以很多傳統企業不敢動,存在普遍的畏難情緒;三是,轉型一要技改、二要投入,技術和資金哪裏來?大家都哭窮,說現在維持員工吃飯都成問題,實在沒錢去轉型。

    肖靜宇是有心理準備的,所以心裏也沒有責怪這些企業。這個年頭,做企業不容易。早就不是上世紀80年代,你生產什麼市場就需要什麼;也不是90年代,享受改制紅利,從政府手裏低價買入企業資產,搖身一變成為大富翁的時代了。這是一個消費升級的時代,不是缺產品,而是缺好產品的時代,這些企業也不是不想轉型,實際上是能力上不允許他們轉型。

    所以,從粗放、污染、低質的經濟結構,轉向「綠色經濟」結構,不是喊喊就可以的,也不是形成一個調研報告、一份政府文件就能解決的。肖靜宇用很理性的態度在掌握和了解情況,努力掌握來自企業第一線的狀況,以求能號准脈搏、採取切實有效的措施,來幫助企業完成轉型、度過難關!

    這天下午四點半,肖靜宇接到了蕭崢的一條短訊,說是省里真的來考察他了。肖靜宇嘴角彎起一個好看的弧度,笑了,回復蕭崢:「又一個正確的小道消息!」她的意思是,小道消息是準的。蕭崢只能表示無奈。兩人都不知道,其實江中關於蕭崢要提任市長的小道消息,竟然是熊旗讓陸在行適當放出去的,所以能不准嗎?



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