人來辦會員，我需要將這些知識整理成文字，然後成為好市多的重要機密。」陳志文豪爽的說道：「錢不是問題，該花就花，另外，你剛剛說的針對普通管理人才的培養計劃也一起執行。」
這段時間，陳志文其實已經擺脫了初期比較缺資金的狀況，紅牛發展的很順利，美國市場銷量可觀，且遠沒有達到巔峰，市場上升空間很大，只是為了阻止未來其他飲料巨頭入場，現在紅牛所有的利潤甚至還透支未來的利潤，在拼命的打廣告，除了請明星代言、電視台廣告轟炸，還開始接觸荷里活集團，在電影電視中植入軟性廣告，也開始在很多運動賽場購買優質廣告牌，雖然目前紅牛拿不出資金做其他事，但只要它能夠發展好，就是對陳志文最大的幫助。
而美的，家用電器行業的確一般，但街機這個高利潤產業已經開苞，等個一年半載，不談像太東公司那樣一年一億美元淨利潤的回報，只要有個三五成足夠了。
而最大的成功，自然是沃爾瑪的股票，這個股票還在漲，是優質的信貸資本。
好市多現在也在虧損，但第一家洛杉磯的超市，如果不平攤投資成本，已經可以說是開始盈利了，倉儲式超市，盈利就是這麼快，而且超市最重要的是掌握了龐大的現金流，後世的零售巨頭，實際上一半以上的淨利潤，就是靠着現金流，而不是零售利潤。
除了馬上在香港會有一場硬仗，其他方面，基本上沒有什麼經濟壓力了，唯一需要持續投資的，就是好市多不停的擴張，這是目前最核心的戰略規劃，甚至比香港的九龍倉或者和黃還要重要。
資金沒問題，那硬件方面的擴張自然也不是問題，而如果能夠解決快速擴張帶來的人員問題，那就萬無一失了。
「好，那我就讓人事部專門做一份初步的規劃，等寫好了後再給伱看。」皮爾斯問道：「艾瑞克，你還需要在美國待多久？」
(本章完)
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95 人才培養計劃
