readx; 解決了阿里巴巴的首席技術官問題，阿里巴巴甚至母公司辰星計算機公司依然有很大的人才缺口！不過這個問題正在漸漸好轉。
除了軟銀集團介紹的吳炯。首先，蔣琰送來了兩個人，一個是蔣琰大伯的二兒子蔣崢！已經三十五歲的蔣崢別看貌不驚人，曾經畢業於香港大學新聞專業，之前一直在京城人民日報擔任主編，有着很深的政治背景和交際能力！
就宋辰來看，這樣「政治背景太深」的大才來辰星倒也未必有利！未來辰星公司的目標肯定不僅僅是在國內耍橫，而是在國際市場上有大作為！蔣崢政治背景太深，無疑會增加收購投資的難度！尤其是互聯網這種高端技術，更會惹來美國外資委的警惕。不過，既然蔣琰懇切要求，宋辰也不好拒絕！凡事有利有弊，儘管會添加辰星公司的「紅色背景」，但是長遠看，對辰星公司紮根國內有很大的幫助！
第二個人才是保安部門主任項杭！項杭是錢塘人，31歲！中國特種大隊小隊隊長，蔣家通過軍方的關係，從精幹的隊伍中，找了十幾名有意為辰星公司工作的人，項杭就是其中之一！同時他也是軍銜最高的人！另外跟隨他一起退伍的有七男一女，都是特種部隊出身的，由此可見蔣家背後的實力。
當然，保安科自然不會軍方出身的人才能進入，那樣人情之類的邊際成本會很高，也沒必要！所以以後還會面向社會繼續招收合適的對象。
現在市值數十億人民幣的辰星控股，人力資源部門還缺少一位能為它注入核心企業文化的高端管理大師，所以這個職位暫時還只能掃席以待，暫時由翟悅兼任。
阿里巴巴已經可以自己運轉，攜程旅行網已經找到自己的發展方向，辰星控股旗下子公司中，一個百度，一個辰星網絡，一個是辰星軟件，宋辰還需要仔細思量戰略方向。尤其是辰星網絡，黃耀選的話提醒了他，有必要重新考慮辰星網絡的擴張計劃。
辰星軟件不用提，從分公司搬入總部之後，招人就沒有停止過。甚至，整個辰星控股的招聘活動就沒有停止過。辰星控股不間斷的招聘廣告大量吸納了去年剛剛畢業的大學生，尤其是2月份中旬軟銀集團的風險投資讓辰星公司名聲鵲起，無數資深技術人才懷揣着理想坐着火車向東甌市聚集。截止三個月以來，辰星控股人員規模已經達到驚人的六百多人，其中阿里巴巴佔了近半，而高端開發人才大半都被宋辰有意識地集中在百度技術開發部門。甚至裏面竟然還有十幾個來自國外的技術人員。
站在早期互聯網公司的角度上看，辰星控股是個不擇不扣的大公司，接受風險投資的注資之後，宋辰自然是不可能像當初創業那樣因為賬面拮据而不得不壓縮工資。所以，凡事在辰星控股及旗下子公司工作日期超過三個月的「老員工」在原有工資基礎上不但大幅度上漲，而且還增加了公司福利，包括三險一金的正式落實。
這也是環境形式，當時的背景是整個互聯網行業發燒不退，i行業的從業人員坐享高工資、高福利，表現在公司財報上即是運營成本大幅度上漲。因此，還沒有產出的百度是個臃腫的吞金怪獸。不知道多少人對宋辰的「人才偏執症」感到納悶。
也只有宋辰才知道，自己是在為百度的下一步國際化做擴張準備，一旦朱鐵軍拿出搜尋引擎，百度將會迅速取代谷歌在歷史上的地位！
百度寬敞明亮的辦公區域靠近小南大樓的南面，透過透明的落地窗戶可以看到大樓後面的建築以及蜿蜒小河。不過，看到的人多半不忍再看，因為那條河看起來十分的骯髒，濃綠色的湖水漂浮着各種垃圾，散發着濃濃的惡臭。這也是東甌市最令人詬病的地方——環境污染太嚴重。
光溜溜的水泥地板上的電線網線橫七豎八，就像一個中國的國道四面延展。技術研發人員幾乎人手一台電腦，有些甚至還要與一些級別較低的行政人員共用一張辦公長桌。宋辰吝嗇於辦公設施的投入，但對必須的辦公設備如電腦卻毫不猶豫，這三個月辰星公司光投入在電腦硬件上的資金就達到兩百多萬，這還是辰星公司獲得軟銀公司投資之後，大量向聯想電腦採購獲得議價上的優惠結果。
另外，辰星網絡和阿里巴巴集團在服務器的投資上居高不下，攜程旅行網緊隨其後，一旦百度引擎開發成功，服務器投
0142 帝國，從占領端開始
