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五月初，王元平給父親打了個電huà 。說了栗山村想聘請二叔的事，本來想父親可能會一口回絕。
但沒有想到父親告訴他二叔年後就提前內退了，現在在家沒事，如果他們需要可以過來，何時到通知一聲就行。
王元平追問怎麼回事，王可建告訴他，縣裏這兩年有個政策，退休前兩年可以辦理內退。工資會比在職低一些。一般都會辦。
王元平奇怪父親為何不辦，像是知道他要問，父親告訴他自己之所以不辦是因為今年五月自己就五十歲了。可以退休。還有這幾個月退他幹嘛。一個月少好幾十塊錢哪。
王元平聽後鼻子發酸，勸他你別幹了，現在我都上班也能賺錢了。妹妹的學費你不用愁，我來供。你幹了一輩子了，該休息休息了。王可建沒有和他多扯這個話題，說了聲廠里有事就掛斷了電huà 。
王元平掛了電huà 悵然所思。他想要儘快使父母過上好的生活。
「叮鈴鈴」。桌上的電huà 鈴猛然響起，嚇了他一跳，接起來一聽是吳明德，讓他到他辦公室去一趟。
吳明德正在辦公室閉目養神，昨天他聽了工作組匯報的情況，心裏很不舒服。於是，騎着自行車親自到幾個廠摸底。除了去年經過整頓的造紙廠正常運轉。
其他兩個廠的情況正如經委李主任所說，別說盈利，就是生存也是問題。農機廠好好的木工機械就是賣不出去。織布廠出產的勞動布同樣如此。
兩個工廠的情況更是慘不忍睹。工人上班懶懶散散自由散漫，上了班除了扯閒篇就是磨洋工。工廠的領導上班竟然找不到人！
透過現象看本質！單從表象上就可以洞察到這兩個廠管理有多差。指望這樣的工廠創造效益怎麼可能。
管理上差可以改造可以整頓，可是銷路不暢怎麼辦？總不能靠整頓來爭取市場吧。市場是個什麼情況一無所知。必須出去一趟摸清情況以便對症下藥解決問題。吳明德下定決心後，回到辦公室第一件事就是要開會。王元平來到他辦公室後，他告訴召集一個黨委擴大會議。議題是關於去對兩工廠摸底情況通報和對策。讓大家充分準備一下，明天上午一上班開會，每個與會人員必須發言。
佈置完之後，王元平剛要走，吳明德叫住他。問了問栗山磚瓦廠的情況。王元平不敢隱瞞，說知道。吳明德嚴肅的臉上有了笑容。道：「我拿過報告一看就知道是你的手筆，這個報告跟你的文風很相近。雖然是投資報告，但我一眼就能看出是你寫的，還真沒猜錯。看樣子，你對這個磚瓦廠的情況很了解。說說，怎麼回事」。
王元平背後的汗下來了，心說幸虧沒有瞞着他。否則，一旦事情不能自圓其說，不然難看的是自己了。難看還是小事，關jiàn 是從此以後，領導就會對你的印象會一落千丈。在機關不怕不知道，就怕撒謊。
他把去栗山搞清理工作時出主意，到現在的替他們寫報告。一五一十講給了吳明德。
吳明德聽的很詳細，不時拿筆在本上記着什麼，等王元平說完。
他抬頭用平和的眼神看着王元平道：「元平，你今年虛歲24歲吧？不對，應該是23吧。不錯，真不錯。我在你這個年齡沒有你這樣的本事。年輕真好」。
王元平趕緊說：「書記，您謙虛了，再說您年齡也不大啊」。
「呵呵，扔了三十往四十上數了的人了，還不大啊。對了，從你正式轉干到現在有一年了嗎」？
「書記，我是去年9月轉乾的，到現在9個多月了」。
「哦，是這樣」。吳明德看着他，樣子似若有所思。
王元平記得他剛才說的是黨委擴大會議，既是擴大會議，那麼就不單單光是黨委委員參加，至於其他參會人員是誰，只能是會議組織者來定。於是，沒敢輕易走開，而是站在那裏等着。
吳明德抬頭見他還在站着一愣，奇怪的問道：「還有事」？
「書記，您剛才說是黨委擴大會，其他的參會人」。
吳明德明白了，心裏暗暗稱讚王元平辦事周到。他想了想，提筆在紙上寫了
