作為一個從後世來的人，雲非深深地明白人才對於一個公司發展的重要性。｜[2][3][w][x]}為了留住人才，不管是什麼樣的公司，幾乎都是想盡千方百計，使出各種的手段。
各種福利待遇，各種獎勵，最為直接的豪車以及現金刺激，基本上都是看得讓人心動。
這也是為什麼雲非寧願自己少賺一些，也要讓自己的員工拿到更多的獎金，更高的收入的原因。不管怎麼說，他這個老闆始終都是拿得最多的那一個。因為他的每個員工在上班的每個時刻都在給他創造着利潤。
當官也是一樣，如果能夠真正地把群眾的利益放在心上，這就是一個真正的好官。雖然說現在的那些官員都已經被快速的經濟發展說帶來物資繁華給迷惑了雙眼，但是同樣也還是有着那樣一心為民的官員。這些官員雖然只是一少部分，但是依然讓人看到了正能量。雖然他們為群眾做的並不多，但是他們的每一個決策那都是為民眾的利益考慮的。這些官員在調離的時候，往往會有很多的人不希望他離開。
古代在某一個地方出現好官的時候，官員離任的時候有着很多的百姓懇求他留下來，在現代，依然有着這樣的官員出現。北方的某座城市，同樣是一個市長，在調離崗位的時候居然有上百萬人申請讓他繼續留下來。
這樣的人，雲非曾經認為是炒作，但是現在他卻不這樣認為。
只有到了那個高度，才會體會到這裏面的心酸。無數的官員為官一方，往往都是人人喊打。為什麼？就是因為他們往往只是考慮個人的榮辱得失，拿着本來應該用之於民的資金，資源去為自己以及自己所代表的那一個小圈子的人的利益。也正是因為這樣，才出現「我爹是某某某」這樣的情況。
同樣，也正是因為這樣。才出現社會上對各種二代不滿的情況。甚至有人十二三歲的時候就開始在政府部門掛名，然後二十多歲就已經是一個縣處級的國家幹部。這放在古代確實非常正常，但是現在，卻根本就不正常。神童不是沒有，但是一個人，從大學畢業之後，往往已經二十多歲，沒有誰能夠在需要政績的中國官場短短几年的時間就能夠爬得很高。
同樣，也不可能出現一個還未成年的人就能夠在政府部門工作的情況。
至於炒作，這個年頭有什麼不炒作的？為了出名。各種裸，各種出軌，各種劈腿，各種秀，凡是人能夠想出來的手段，基本上都是會出現，因為這樣能夠滿足那些處於社會最低層次的人的那種見不得別人好的心理。當然，這也跟中國物質文明高度發展，精神文明卻跟不上進度的情況有關。
但是不管怎麼說。只有為別人考慮的人，才能夠走得更遠。
同時，也只有為別人的人，才能夠獲得更多。
雲非為什麼在周老虎一來的時候就開始準備把這孫子給弄下去？還不是因為這孫子走到哪裏都是帶着他家的蝗蟲。曾經的蓉城。被這孫子給弄的烏煙瘴氣。
說什麼為蓉城千萬的百姓考慮那根本就是扯淡，真正的原因就是這個孫子在蓉城這樣搞，會直接影響到雲非的利益。他不希望被這些瑣事纏身，同時。也不喜歡這些麻煩。
謝和平跟張虎兩個人雖然不是什麼好官，雖然同樣沒有為群眾的利益考慮，但是他們至少在那個位置上不會為自己的親人朋友謀利益。而李飛這裏。雲非是真正希望他能夠成為一個離開的時候蓉城數百萬百姓主動挽留的市長。
李飛的政治生涯沒有幾年了，現在他離六十歲的退休年齡沒有幾年，在目前國家開始倡導幹部年輕化的改革中，這樣的人很少再擔任地方主官。蓉城這地方有着他的特殊性。
更何況，雲非不希望被李飛給影響到他。
群眾的力量是不可小視的，曾經的那些富人，沒有幾個人在民間有着好名聲，因為他們的各種知名度都是靠着秀與炒作出來的。但是雲非不一樣，從他還沒有達到現在的程度的時候，就成立天使基金，這個基金讓他在整個西南地區有着非常好的名聲，而且，這裏面絕對不會出現任何徇私的現象，更加不會出現有人挪用善款來養干閨女，包女人的現象。因為這些資金大部分都是來源於雲氏控股以及跟雲非關係非常好的私人贊助。
也正
1120 給予，是為了獲得更多的回報
