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第75章不一樣的李晨

    國內所有軍工技術專家紛紛建言,無論如何也要將華國現有技術體系延續下去,否則,華國的後續軍工研製將受制於李晨。

    狐狸會的老人們也發現了這一問題,給李晨提出了非常尖銳的建議:只要李晨還想着扶持華國,就必須意識到,沒有一個人可以挑戰一個國家的意志,特別是在影響一個國家生死存亡的核心問題上,李晨這樣做下去,只會讓局面變得更加糟糕。元首上次的試探,實際上已經出現了苗頭。

    「好的,您們到時候給我清單吧,我會讓家族那邊提供相應的部件。」虛心接受智囊團意見的李晨也沒有在這個問題上繼續糾纏下去。

    「wish電信半導體電子集團以後和無極科技之間的關係是什麼,你家族有沒有具體的定位?」元首心裏隱隱約約的決定現在不適合在這個話題上深入談下去,於是靈機一動,提出了另一個問題。

    wish和無極,按元首的想法,技術源出一脈且都屬於一個家族,這裏面必然有一些微妙的東西,或許wish的產生,意味着李晨家族繼承人之爭已經進入了白熱化,為了維持自己的地位,李晨必然要加大對無極科技的技術投入和資金投入。

    「兩家同一領域的企業,能有什麼關係啊,競爭關係唄!」卡爾簡單的回答讓元首心裏一沉。果然,李晨的競爭對手出現了。

    「一定要想辦法扶植無極科技,讓李晨在家族繼承人的鬥爭中取得勝利。一個友好的理德家族繼承人對華國才是有價值的。」元首和議長、院長相視了幾下,半生一起的三位老搭檔默契十足的定下了加大對無極科技扶植的決心。

    「元首,給我提供些人才吧,現在無極科技的發展已經受制於人才了。你們那麼多人都在研究所里浪費,大學畢業生畢業分配也不考慮我,好像我們民營企業是別人家孩子似的。」

    誰也沒有想到,李晨會提出無極科技人才的問題。看樣子四方電子的事件給華國帶來的麻煩還沒有結束。

    「沒有問題,你要多少,我們都分配給你。」秦院長大包大攬的打着包票。


    「我不要分配,我要自主招聘。別的不管,每年按比例給我一部分帝都、津市、深市、羊城、滬海的戶口指標就可以。」

    「自主招聘,你的意思是你們到校園裏面去面試?」秦院長這個時候不由的擔心起來。

    為什麼?因為無極科技的好待遇、福利太深入人心了。前個月無極科技的獎金風潮,鬧的華國路人皆知,如果放任無極科技到大學校園自主招聘,秦院長可以預見到:當年的應屆畢業生中最精華的部分將會全部流入無極科技,但國企或者國家研究所怎麼辦?

    李晨仿佛知道秦院長的擔心似的,笑了笑,對着秦院長說了幾乎讓秦院長發瘋的幾句話。

    「您老別怪我貪心,您回去自己去調查一下,從國家恢復高考到現在,每年優秀畢業生有多少留在國內的,既然你們無力禁止他們流出,為什麼不允許無極科技幫國家把他們留在國內?」

    聽到李晨的話,幾位老人明顯一愣,議長急急的問道:「你有數據?」

    「嗯,歐洲那邊有過研究,英國的wpp您應該知道,是世界上最大的傳媒公司,信息調查也是他們的業務之一,去年的時候有過一份研究報道,華國大學畢業中,成績最好最有發展前途的已經紛紛離開華國,前往國外並且只有1的人再度回國就業。這個……您幾位不知道?」李晨惡意的反問了一句。

    「沒想到啊,沒想到,那麼多人才出去不回來,國家白白培養了他們。」議長聽到後,出於對李晨為人的了解,一下子便信了,自言自語的感嘆了起來。

    「您千萬別這樣說?不過今年以後會好起來的,畢竟前段時間,您幾位的動作可謂大大鼓舞了華國科技人才。」李晨聽完後皺了皺眉,突然出言反駁。

    「為什麼?」議長很奇怪,議長明顯不接受李晨的論調,是國家提供了學校、教師等資源,怎麼不是國家培養了人才。

    「國家培養他們什麼了?一個學生從一出生到畢業,學費、書費各種費用足以讓一個雙職工家庭生活拮据。更不用說,今年各位做出的擴招以及教育產業化政策,已經將教育當做了一種商業模式,既然是買賣,談何培養,反而是學生源源不斷的將家



  
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