第二天,前來的嘉賓就開始陸續離去,王博淵在青竹園住了兩天,也返回秦省去了。
王博淵剛走,林源就接到了何俊的電話,說是宋方成讓他去一趟辦公室。
林源來到省政府,直接就到了宋方成的辦公室,進了門,宋方成正在辦公室喝茶,林源笑着打趣道:「宋叔叔很悠閒嘛。」
「忙裏偷閒。」宋方成哈哈一笑,伸手一指對面的沙發道:「坐吧,你小子真是能折騰,竟然把王博淵王老都弄來了,改天是不是把一號首長也請來我們江州視察啊。」
「宋叔叔您就別打趣我了,王老來的很突然,我也措手不及啊。」林源笑着道。
「你小子,明顯就是得了便宜還賣乖。」宋方成笑罵一句,這才道:「我時間緊,就不和你磨嘴皮子了,今天讓你來是和你商量一件事,醫學院算在衛生廳旗下怎麼樣?」
「您怎麼又提這個話題了?」林源哭笑不得:「我們這不是說好了嗎?」
「之前是說好了,誰讓你弄出那麼大的動靜。」宋方成開門見山的道:「有着王博淵王老支持,醫學院的前途必然一片光明,你小子也不是那種愣頭青,你應該知道,私人院校畢竟有着局限性,沒有政府的支持,醫學院想要做大做強是很難的,要是醫學院是盈利性質的還好說,問題這是一家慈善學院,局限性就更大了。」
林源沉默不語,宋方成說的是實話,雖然有着王博淵的支持,但是醫學院想要建起來困難還是很大的,別的不說,單說師資力量就是老大難,一家醫學院,怎麼也要上千老師吧,這些老師怎麼來?自然要去各大院校挖人,要知道大學講師隨隨便便招收幾個大學生可不行,特別是這種醫學院,還是有經驗的老師最好,這些人怎麼挖,自然要用錢,不出高薪誰來?
正如宋方成所說,要是心源醫學院的是一家盈利機構的院校,高薪也就高薪了,可問題是這是一家慈善醫學院,不可能給老師太高的工資,如此一來,挖人就有很大的難度。
看着林源沉默不語,宋方成繼續道:「我給你說個條件,你自己考慮,要是同意醫學院歸於衛生廳旗下,醫學院的老師我可以幫你解決,凡是政府安排的老師,工資一律由政府解決,第二,醫學院的地皮算是無償提供,同時我再拿出兩個億給你」
林源聞言吃了一驚,宋方成好大的手筆啊,算上地皮,再加上這兩個億,宋方成等於一口氣至少送出了五個億,再加上老師工資,每年也是一筆不小的開銷。
當然林源也理解宋方成為什麼這麼大方,醫學院有着王博淵擔任榮譽校長,名氣已經打出去了,這一次奠基儀式結束,不少人都已經知道了心源醫學院的的名字,醫學院只要自己不做死,將來成為全國知名院校那是板上釘釘子的事情,這麼一家醫學院卻和江州省沒有任何關係,說出去都讓宋方成遺憾。
要是醫學院能夠掛在衛生廳旗下,成為江州省下轄的醫學院,那麼等到醫學院成為知名院校,這就是實打實的政績,給江州省帶來的好處將無可估量。
看着林源還在猶豫,宋方成繼續道:「我知道你小子心中的小九九,醫學院雖然隸屬衛生廳直屬,但是卻完全由心源醫療基金會說了算,學校的人事任免,招生等等都有你做主,怎麼樣?」
林源愣了愣,宋方成說的這種模式壓制到,屬於公辦民營的模式,公辦民營院校在國內也有,這種莫屬屬於公辦院校對外承包的模式,不僅僅學校,醫院也有類似的。
出現這種情況主要是由於對公立學校績效不滿的一種反動,認為政府投入大量的教育經費,卻看不到學生學習的效果,紛紛要求學校經營必須有所革新,以提高其營運績效。事實上,公立學校常常受到政府諸多法規和行政科層體制的束縛,使它很難適應社會變遷有所調適,進而展現其績效,為改變此一現象,於是有人主張必須從整個學校經營型態革新着手,方易奏效,這種模式和公立學校和私立學校的經營型態都不太相同;可視為介於半公半私的一種學校組織。
不僅僅學校,醫院其實也是一樣,一些醫院有的全部對外承包,有的部分承包,其實也是類似的模式。
這種模式林源不置可否,不見得好,也不見得不好,交給私人,利益是上去了,但是卻又太過追求利益,當然