在新的月份頭一天,柳月影如平時一樣,和蘇逸開啟了視頻會議。
此刻已經是晚上九鍾了,蘇逸發現視頻里,柳月影還是在公司的辦公室里,這明她還沒有下班。
見狀,蘇逸笑着道:「這麼晚了,你還在加班,讓其他人知道的話,還不得我是周扒皮,不但元旦節沒有給你放假,還要你加班。」
「不加班怎麼行,以後想要老闆加薪就沒有底氣了。」柳月影開了一個玩笑。
「想要加薪,不就是一句話的事情嘛,不用加班。」蘇逸也是笑道。
「那我就先謝謝老闆了。」柳月影回了一句,之後她就開始正式匯報公司的事情,沒有再閒聊了。
「根據超市那邊的統計,這兩天暢飲果汁和碧春茶的日銷量,分別達到了4萬件和18萬件,不過飲料廠的產能已經達到了極限,沒有辦法再提升產量了。」
「在今天,冰天雪地的第三家分店和第四家分店同時開業,雖然現在已經到了冬季,不過對冰天雪地的業績並沒有影響。」
這一,倒是讓蘇逸有些意外,原本他覺得現在這麼冷,冰天雪地的業績多多少少都會受到影響的,沒有想到現在還可以保持業績,那是相當不錯的,這足以明冰天雪地的產品有多麼吸引消費者,才會讓消費者寧願冒着冰冷也要在冰天雪地品嘗美味。
蘇氏公司對於冰天雪地的分店策略,是採取不加大投資的方式。
柳月影是打算利用冰天雪地的淨利潤來開分店,不會從公司調撥其他資金來完成這個計劃,當然她也不會拿冰天雪地的營收去做其他事情,只會全部用在分店上。
不過冰天雪地一個月的淨利潤,就差不多足夠開一家分店了。
這樣一來。冰天雪地的分店,就會如滾雪球一般,慢慢壯大,直到遍佈全國各地。
現在冰天雪地擁有四家門店,蘇逸相信在不久,這四家分店就會變成八家門店。然後再增至十六家門店。
事nnnn,m.≠.c★om
另外這段時間來,因為公司的業務擴大,柳月影請了不少人手擴大團隊,現在蘇氏公司已經擁有0人。另外碧春茶旗艦店也擁有0人,這還沒有算上飲料廠和農業園的工人,不然就更多了。
一開始,柳月影請來幫忙的七個人,現在都已經擔任各個部門的經理。
聽着這些匯報,蘇逸才發現自己的公司,已經從一家公司,慢慢發展成現在的規模。這讓他有些意外的同時,又充滿了自豪。
蘇逸知道蘇氏公司可以走到今天這一步。這是少不了員工的付出,特別是柳月影的付出就更多了,沒有她為公司日夜操勞的話,那很多事情都不會像現在這麼順利的,而他也沒有辦法可以放心去做其他事情。
有功就獎,有過就罰,這是蘇逸的原則。
因此在視頻會議里。蘇逸宣佈了加薪的解除。
之前,柳月影的月薪是兩萬,這對於她的能力來,是一個很偏低的數目。
當時她也是看中了公司的潛力,才會答應留下來幫忙的。要不然以她的能力和資歷,可以輕鬆找到一份年薪百萬的工作。
於是,蘇逸現在對柳月影宣佈,她的薪資提升到年薪百萬,就從今天開始。
今年公司的年終獎,他早已經安排好了。
柳月影的年終獎為一百萬,這是對她工作的獎勵。
至於其他人的年終獎,則是他們之前在公司里領到的薪水總和。
比如一個員工每個月的薪水是一萬,他在公司做了五個月,那他就可以領到五萬的年終獎。
當然這是大概的分配方式,對於一些有特殊貢獻和表現突出的員工,蘇逸讓柳月影根據實際情況再另作獎勵,儘量保證公平,別讓一些辛辛苦苦做事的員工寒心。
蘇逸除了提升柳月影的薪水以外,也準備提升其他人的薪水,比如七個部門經理。
不過這些事情,他就不準備具體安排了,由柳月影這個總經理負責安排,提升多少由她了算。
第兩百二十一章加薪和年終獎