衛宙的威猛，李漁的溫柔，雙重攻擊下陷入昏迷的蕭逸然，這一次一直睡到午飯後，才悠悠醒來。心中暗暗驚訝李漁的耐性，動作儘管輕柔，卻比衛宙侵犯自己的時間，長了一倍有餘。蕭逸然雖然感到身體還有些酸軟，不過，對於接下來的三小，衛日、衛月和衛星，心裏反而有了絲絲期待。蕭逸然很想知道，他們三人是不是和李漁一樣持久，一樣溫柔，那種溫柔又持久的撻伐，帶給自己蝕骨般的愉悅，真的讓人着迷。
醒來的蕭逸然什麼事都沒做，一個下午都懶洋洋的，只是陪着蕭明和蕭月玩耍了一會。晚上，除了懷孕及產後的非常時期外，蕭逸然第一次沒有讓侍衛侍寢。因為蕭逸然擔心，如果再來這麼一晚，自己也許真的受不了了。
休息了半天一夜的蕭逸然，再次投身於族規的制定之中。這一次，蕭逸然召集召開長老會議，主要是在制定出的六大族規的基礎上，制定八大部門各自的規章制度。
蕭逸然沒有精力事必躬親，對於八大部門的規章制度，只是提出了三大原則，讓各部門的部長，副部長，以及長老會成員討論，逐一完善。
第一，以六大族規為基礎；
第二，獎勤罰懶；
第三，各部門的部長和副部長不是一成不變，每年進行一次評選，優勝劣汰。
蕭逸然第一次引入競爭機制，其目的，一是為了更好的發揮各部門部長和副部長的主觀能動性，其次，是為將來實行私有制奠定基礎，這才是最重要的。蕭逸然知道，公有制只適合生產力落後的時期，目前龍族的生產力已經有長足的進步，如果一直實行公有制制度，勢必會阻礙龍族的進一步發展。
儘管有了蕭逸然提出的三大原則，八個部門的規章制度，也不可能朝夕完成，長老會足足用了一個多月的時間，才最終把八個部門的規章制度都制定出來。至此，有了族規，又有了各部門的規章制度，蕭逸然才算輕鬆了一點。
不過，還是有一件事情，需要蕭逸然馬上去做。那就是隨着北方族群的加入，整個龍族人數暴增後，由於居住混亂，儘管蕭逸然三令五申，不允許近親結合生育，但是，如果沒有一個明確的條令，以及明確區分族人的血緣關係，是很難做到的。
蕭逸然考慮再三，還是讓原來的各個族群分別呈報她們各自族人數量和姓名。把這些資料搜集起來之後，再交給玄依的財政部門，進行仔細的核對和劃分。同時，蕭逸然下了一道命令，並把此命令寫入玄依的財政部規章之中。
&人可以自由走婚，但是必須在財政部登記走婚的對象，一旦發現有近親結合的事情發生，則視同違犯族規，將按照規定加以處罰。」
隨着成年族人逐漸在財政部登記好各自的走婚對象後，玄依的財政部，也逐漸掌握了族內血緣關係的第一手材料，這為龍族將來的發展，特別是蕭逸然籌劃着幾年之後，要讓龍族廢除走婚制，實行固定婚姻打下了祭出。
對此，蕭逸然已經考慮許久。實行固定婚姻制度，建立起一個個家庭，蕭逸然打算，建立起來的家庭還是以女人為家主，可以實行一妻多夫，也可以一夫一妻，這個就由各個家庭的女主人來決定。
蕭逸然想建立一個女權社會，在自己的族群內，在自己將來的國家中，一切都以女人為主。蕭逸然想看看，這樣的制度，這樣的社會，和重生前的男權社會會有何不同。
繁忙的工作，並沒有影響到蕭逸然的私生活。期間，蕭逸然僅僅是在衛宙和李漁侍寢後的第二天夜裏，沒有安排侍衛侍寢，隔天便恢復了。沒幾天，就輪到衛日和衛月。如果按正常排序，衛日和衛月是不可能碰到一起的。本來衛日是該和衛天組合，給蕭逸然侍寢，因衛天臨時有事，剛好補上來的是衛月，於是兩個新人，碰巧組成了一組。
事先，蕭逸然並不知道，只是到了晚上，衛日和衛星雙雙出現在房間後，蕭逸然看着二人，心裏突然起了一絲玩味的心思。
走進房間的衛日和衛月，見皇慵懶地外靠在塌上，臉上帶着一絲笑意，既沒有開口說話，也沒有任何示意他們該如何做的肢體語言，兩人都愣在了原地。
外靠在榻上的蕭逸然，儘管房間的燈光不是很明亮，還是能看清楚二人的表情。衛日是個比較消瘦高挑的那孩子，顯得比較陽光
