.不知不覺間，時間講入了九零年三月。
劉偉鴻擔任林慶縣委辦公室副主任，也有近三個月了，已經逐漸適應了環境，也初步建立起在秘書組和政工組的威信。
這一日，劉偉鴻拿了一本《號角》雜誌，走進了朱建國的辦公室。
這期《號角》，並非最新出刊的，而是去年十二月的「老」雜誌，上面就刊登着賀競強的那篇有關基層黨建工作的文章。
作為一個秘書，以世俗的觀點來看，劉偉鴻其實並不是那麼合格。
他不負責縣委書記辦公室的整理工作，也並不接送朱建國上下班，另外有一位秘書組的秘書負責這個事情。嚴格說起來，那位同志才是朱建國真正的秘書。劉偉鴻更像一位普通的縣委辦副主任，當然，主要身份是朱建國的「智囊「朱建國的所有講話稿，都走出自劉偉鴻之手。
劉偉鴻可不樂意當真給人倒茶拎包。
這種事情，就不是劉二哥該乾的。
上辜子潦倒半生，也沒幹過這樣的活計。
朱建國倒也並不介意。他也沒將劉偉鴻當做是普通的秘書來使用。秘書好找，劉偉鴻這樣的智囊，那就不容易碰到了。
「書記，有空不？」
見朱建國正在看一個文件，劉偉鴻隨口問道。
他如今進出朱建國的辦公室，幾乎都不用打什麼招呼了，就好像他本來也在這個辦公室上班一樣的。兩個人都「習慣成自然」。
朱建國抬起頭來，徵詢似的望着他。
「這上面有篇文章，請你看看。」
劉偉鴻便將《號角》遞到朱建國的面前，自然是打開了的，直接翻到了刊登那篇文章的頁面。
朱建國接了過去。
劉偉鴻便自己倒了一杯茶水，就在朱建國辦公桌前落座。
大約幾分鐘之後，朱建國看完了文章，微微點了點頭，說道：「這篇文章寫得很有道理。」
劉偉鴻笑了笑說道：「是很有道理，我覺得他這個思路是很不錯的。咱們可以借鑑一下。把基層黨組織的建設好好抓起來。」
春節過後不久，賀競強便如期外放，去東南某省擔任了縣委書記職務。根據劉偉鴻的分析，賀競強和朱建國一樣，沒有地方工作的經驗，經濟建設的工作，不是他的強項。賀競強肯定要揚長避短，在自己熟悉的宣傳領域和黨建工作上多花力氣了
賀競強和普通的縣委書記是完全不同的，此番下放鍍金的性質非常明顯。作為老賀家明定的第三代接班人，賀競強的成長，會得到老賀家的高度關注。他要做什麼動作，老賀家自然要全力支持。賀競強在縣裏大張旗鼓搞黨建，不久之後，高層必定會有配合的文件出台，將他的經驗總結出來，樹立為典型。
很多所謂典型其實就是這樣製造出來的。某人需要成為典型，以便他升遷，那麼他就必定能夠成為典型。
官場慣用手，大夥心照不宣罷了。
劉偉鴻此舉，卻是「盜版「
朱建國在林慶縣依樣葫蘆的來上一招，說不定到時候州好就能與高層的文件精神「暗合」。如果賀競強真的在東南某省被樹立為典型劉偉鴻為何就不能操作一下，讓朱建國也成為楚南的典型？
遙相呼應嘛，也顯得賀競強之道不孤。
這叫做借力打力，就算賀競強有氣，也只能憋着。
誰規定黨建工作，只有你們那邊能搞我們林慶就不能搞？
當然，這一招，別的縣委書記恐怕也學不來。沒有劉偉鴻這樣的「幕後推手」，就算將賀競強的模式學到了十足十，也不會有多少作用。上面沒人給你撐腰嘛！
又或者劉偉鴻本身是林慶縣委書記，也不能用這一招。
那也太掉份了！
劉二哥不屑於此。
「慫恿「着朱建國這麼幹倒正好合適。
朱建國顯然來了興趣，坐直了身子說道：「嗯，這個事，確實是可以試一試。黨建工作，縣委還是要重視起來的。一
朱建國這話，要算得是有感而發了。
春節過後不久，朱建國便依照劉偉鴻的建議，親自去
第157章 折中
