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隨後，夏天和盛田紹夫幾人邊吃邊聊，聊得多是這次股災的事。
這次股災令美國經濟損失慘重，數千億美元外資撤出美國，國民的消費意願、消費能力均下降，國內投資降低、失業率上漲，一片慘澹景象。
而電影業也因為這次股災，受挫嚴重。因為經濟下行，人們手中缺錢時，會儘量減少不必要的開支，因此很多民眾會選擇待在家中看電視消遣。
如此一來，在可預見的一段時期內，美國電影票房市場都不會太火爆。這也是為何可口可樂肯出售哥倫比亞影業原因之一。
「夏桑，從明天開始，這家公司就會是咱們的了。不知道你在接手之後，有什麼打算呢？」盛田紹夫笑着問道。
「盛田先生，我覺得收購哥倫比亞影業，對於你我來說不是結束，而只是一個開始。你我相對荷里活，都是外來者，收購哥倫比亞，只是讓你我獲得了入門券而已。但要想在荷里活真正的站穩腳跟，就必須展現出自己的實力。」夏天微微一笑道，「而展現實力，最好的辦法，就是儘快製作幾部叫好又叫座的影視劇。如此，才能夠贏得大家的尊重，也讓我們能在荷里活揚名立萬。」
「夏桑，你的想法跟我不謀而合。」盛田紹夫一聽，笑着點了點頭。
他身為扶桑人，在收購哥倫比亞唱片時，也感受到了來自美國的層層阻力。因此知道像自己這樣的外來者，在美國是不受歡迎的。
不過美國人和扶桑人一樣，都是推崇強者的。因此要想贏得他們的尊重，在這裏成功的站穩腳跟，那就必須秀出自己的肌肉。
「我知道你是非常出色的電影人，我想你應該有計劃了吧？」盛田紹夫又笑着問道。
夏天笑着點了點頭，「不錯，我已經有了一個很好的電影項目。等接手哥倫比亞影業之後，我就會馬上啟動拍攝。」
「這可真是太好了，我果然沒選錯合作夥伴。」盛田紹夫笑道。
夏天也笑了起來。
這次他跟盛田紹夫的會面，結果還算是比較理想的。
經過一番言語上的試探之後後，雙方都已經看出大家有繼續合作的想法，並沒有因為收購得手，就開始撕毀之前的協議。如此一來，雙方也都放心了。
……
同盛田紹夫會完面之後，夏天同林清霞回到酒店休息。
轉天八點鐘，他帶着米歇爾一同前往哥倫比亞影業的總部。
來到位於卡爾弗市的總部時，就見各路媒體記者已經都到了，將哥倫比亞總部樓下圍得水泄不通。
除此之外，在總部對面的馬路上，還有四五十個人打着橫幅、舉着標語、嘴裏嚷嚷着，似乎是在表示抗議。抗議夏天這位黃皮膚的香港人將哥倫比亞影業，這一美國電影業的王者收入麾下。
雖然他們鬧得動靜很大，不過對於這些無聊人士，夏天的態度卻是完全無視。
因為他知道美國的國情就是如此，什麼事都可以上街頭，公司裁員上街頭，員工加薪上街頭，黑人被白人打也要上街頭……美國人口近三億人，有的是無聊人士，永遠不會缺少抗議的人。
因此如果跟他們置氣，那真的是能煩死自己。所以最好的辦法就是無視，你鬧你的，我做我的。
車停到總部門口，夏天隨後下了車。
剛剛打開車門，露出頭來，記者們就都已經圍了上來。
「夏先生，請問你這次收購哥倫比亞影業，到底花了多少錢啊？」
「你現在的心情如何呢，有沒有感到緊張呢？」
「作為一個香港人，你如何保證在你接手哥倫比亞影業之後，還能保持它的美國風味不變呢？」
記者們七嘴八舌的提問道。
「謝謝各位的關注。」夏天笑了笑道，「不過我暫時無話可說，等我正式簽完字之後，到時候再跟各位詳談。」
記者們見他一個字都不說，當然是不想放過他了。
但哥倫比亞影業的保安很快趕到，幫夏天、米歇爾開了一條路出來，讓他們能夠順利進入。
進到哥倫比亞影業總部，首先就見到擺在大廳里的近百座獎盃。這都是它自創辦以來，這些年所取得的獎項。其中最珍貴的當然要數奧斯卡獎，另外還有金球獎、金棕櫚獎及金熊獎等等，林林總總，擺得密密麻麻。
這些獎項代表着哥倫比亞影業的成績、榮譽與底蘊，讓夏天看了着實羨慕不已。說起來，天下影業連金像獎都還沒拿幾座呢。
這些獎盃還沒令夏天震撼完，他又馬上看到了走廊里懸掛的明星海報，克拉克·蓋博、凱瑟琳·赫本、加里·格蘭特、芭芭拉·史翠珊、瑪麗蓮·夢露、哈里森·福特、彼得·方達……這些在世界影史上都留下名字的大影星，曾經都為哥倫比亞影業工作過，可見當時它有多強盛。
夏天隨後被帶到了會議室，見到了可口可樂的董事長郭思達先生、哥倫比亞的董事長米爾豪斯·梅森、工會主席喬治·麥卡倫、荷里活市長羅伯特·艾力斯等人。他們都是今天這場簽約儀式的見證人。
他們之中很多人都是第一次見到夏天，對於他的年輕都有些驚訝。
「夏先生，沒想到你如此年輕。」郭思達笑道，「實在是太神奇了。」
「謝謝。」夏天笑了笑，同眾人一一見禮。
「夏先生，我代表荷里活歡迎你~」羅伯特·艾力斯笑道。
他身為荷里活的市長當然希望越多人來投資越好了。
「謝謝市長，我今後一定會好好經營這間公司，貢獻更多的工作崗位和稅收。」夏天也機靈的道。
「那就最好了。」羅伯特見夏天如此聰慧，一點就靈，也不禁開心的笑了起來。
「夏先生，我也希望我們今後能夠好好合作。」喬治·麥卡倫也笑着說道，他是哥倫比亞影業的工會主席，主要工作就是幫員工爭取工資和福利。
如果夏天搞不定他的話，那麼公司運營只怕要陷入停頓。不過如果全盤接受他的條件，那公司勢必就要虧本運營。因此如何平衡勞資關係，非常考驗夏天的智慧。
寒暄了一陣之後，簽字儀式正式開始。
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1448簽字儀式
