女奸商
怕他們繼續沒完沒了的在這裏上演溺死人的噁心肥皂劇，岑岩趕緊說：「琳琳乖，姐姐真的有吃早餐。」
&吧聽吧！她吃了早餐的，我還餓着呢！乖我們去我的辦公室哈！」
季琳琳不情不願地頻頻回頭，但最終還是被大灰狼半拖半抱地弄走了。
當兩尊溫神終於從視線里消失了，又左右瞄着沒人的情況下，岑岩才鬆了口氣。癟癟嘴，活動活動面部神經，其實虛偽也是門技術活的有木有。
調整好狀態，她轉身走進掛着總經理門牌的辦公室走去。
沒錯她就是這家頗具規模的工程公司的總經理，洋盤點兒的叫法就是本公司ceo。只是她沒有那種掛名閒混的好命，她就是一頭老黃牛，什麼亂七八糟的事兒都要往她這兒堆。誰讓她不是皇親國戚呢？從前台的文員小妹，一步一步爬上如今的位置。
幾年前很多人還都以為她是憑着和終極*oss的曖昧關係，才能步步高升，然後出現了季琳琳，她們兩姐妹斥候得金主舒心了之後更是平步青雲，26歲便坐上了大禾總經理的寶座。
當時很多人不平衡，也很多人背後指指點點，更多的是對岑岩人品的不齒。
被岑岩噁心到了的人太多了，大家都鬧着情緒，感覺就是自己正被一個不要臉的婊*子給壓制了，臉色都不大好，嘴巴也不怎麼留口德。都以為她剛剛上任，又是在公司從小文員升上去的，不敢怎麼拿老員工怎麼樣。結果她在上任第一天就召開員工開會，就直接挑明，公司的員工制度要大改革，工資制度當然也要改革，欲走者概不挽留。
言辭犀利，卻不過激，讓那些不爽她的人，心裏堵得要死，卻找不到致命點反駁。
很多人以為她只是想給大家一個下馬威，但是在公司待久了的老員工根本不買她的帳。資歷夠老的員工打心裏還是看不起岑岩的，所以該幹嘛的繼續幹嘛！遲到，偷懶，早退一點兒也沒要收斂的架勢，當時的岑岩也的確沒把他們怎麼樣。
有這些資深前輩做榜樣，一些和岑岩資歷差不多的，心裏不平衡的人也開始不把岑岩當回事兒了。
等到發工資的時候，大家發現工資都不同程度地少了，才鬧騰了起來。但是不管大家怎麼鬧，岑岩就只有一句話，公司制度在哪裏，無論是誰犯了，都得扣錢。
膚淺、天真、幼稚。
用扣錢作為約束員工的方法，在很多企業領導層看來都是非常幼稚可笑的低級手段。不少老員工心裏都清楚這點兒的，所以眾多老油條聯合起來，集體辭職，想用此來威脅岑岩。他們琢磨着，只要把事情鬧大，到時候股東們就會出面，用這麼幼稚手段管理公司的花瓶岑岩就該吃不玩兜着走了。
當厚厚的一疊辭職信交上去後，居然半小時就全部批了下來，還不讓他們支付違約金。
這時候大家覺得不對勁兒了，原本在他們中間煽風點火的人，居然沒有交辭職函，而且還是笑着從岑岩辦公室出來的。
到了第二天公司也沒有出現職位空缺，所有崗位全部都有人員上班，而且個個都是熟悉的面孔，對所在職位上的本職工作了如指掌，公司一點兒都沒因為一次性走掉65的員工而出現絲毫混亂。
後來經人透露才知道，早在幾個月前，岑岩就已經在招兵買馬，甚至高薪挖角，在隔壁市秘密培訓。曾經那些來公司觀摩學習的實習生們，也不是像大股東易堂耀說的那樣，是他和朋友註冊的另外一家工程公司的員工。
當時也有人懷疑過，但是一個資金雄厚的老闆，背地裏資助幾個有能力的人才註冊好幾家工程公司，只控股不管理，在行業里本身就是在正常不過的事了。而且當時來學習的實習生，根本就是一比一的比例，大家也沒曾想過，岑岩敢全部換下他們，要知道光是解僱這麼多員工的違約金，就夠公司支付到破產。
現在看來，岑岩更本就是計劃了全部徹底換血。那次的員工大會也是故意說那些話刺激大家，然後又露出一副很蠢很天真的模樣，故意用愚蠢的扣工資手段，讓大家覺得她就是一個毫無管理能力的花瓶。再派人在老員工里挑撥，熱血衝動的人自己辭職，公司便免去了違約金。正所謂抱團才能取暖，走了大半的人，剩下的幾個不成氣的候老油條，隨
