「其實是我向高老師借的錢，我沒有銀行卡，就先存到師兄那裏了。」李愚解釋道。
許迎迎也沒過腦，隨口問道：「你們借到了多少錢？」
「這……」葛建宇不知道該怎麼回答了。涉及到這麼大數目的錢，似乎是不宜當着顏武亮、蔣炯慶二人說出來的。可是兩個人就在面前，叫他們迴避也不合適。
「我們倆去趟洗手間……」顏武亮頗有眼色，迅速地拉着蔣炯慶消失了。
許迎迎這時候才意識到自己剛才問得急了，她給自己找着台階，說道：「小顏和小蔣也是咱們的合伙人嘛，讓他們聽聽也無所謂吧……」
葛建宇壓低聲音道：「這事，還是別太聲張吧……李愚借到的錢，有100萬呢。」
「100萬！」許迎迎瞪大了眼睛，背後也有點出汗了。早知道有這麼多錢，她還真不敢當着外人的面那樣問。
「李愚，看來你在高老師面前還真有面子，建宇去找高老師，也不見得能借到這麼多錢吧？」緩過了一陣之後，許迎迎帶着幾分欣喜又有幾分醋意地對李愚說道。
「這事……其實是李愚押了一件古玩在蔡老闆那裏，錢是蔡老闆出的，高老師只是當了個中間人。還有，高老師今天說了，如果我們結婚買房錢不夠，可以跟他說，他會借錢給我們的。」葛建宇說道。
「嘻嘻，高老師也覺得對不起你了，是不是？」許迎迎笑着評價道。其實許迎迎也知道，高士新對葛建宇一向不錯，葛建宇現在的工作就是高士新幫着安排的，而且高士新也曾揚言可以替她也聯繫一個體制內的工作機會。就許迎迎內心來說，對高士新是非常尊重的，不過，在背後說老師的壞話是每一個學生都熱衷的事情，許迎迎也不能免俗。
「錢的問題解決了，先記李愚一個大功。」許迎迎頗有領導氣質地說道，「不過，李愚還有別的事情，也得抓緊。」
李愚明白許迎迎所指，他答道：「師嫂是說藥膳配方的事情吧？我已經抄出來一些了，晚上再回憶一下，應當差不多。」
許迎迎正色道：「這個配方，你抄出來之後，只能交給我一個人，不能讓其他人看到。以後藥膳的配製由我負責，我們必須保證核心技術萬無一失。」
「那……藥材是不是也由師嫂去採購？」
剛剛從洗手間轉了一圈回來的蔣炯慶怯生生地問道，許迎迎剛剛任命他當採購主管，他連委任狀都沒拿到，權力就已經被分走了一塊，實在讓他有些不甘心。
許迎迎道：「你想得美，跑中藥店的事情，當然是你去辦。我是堂堂ceo，哪有時間天天去買東西？」
「可是，師嫂不是說藥方不能給別人看嗎？」蔣炯慶道。
許迎迎道：「這很簡單，我會把各種藥材分別抄出來，你照着單子，到不同的藥店去買，不能讓人猜出我們是用哪些藥材製作出藥膳的。」
「我明白了。」蔣炯慶道，很顯然，許迎迎說的「不能讓人猜出」裏面，也包含了對蔣炯慶的排斥。不過，他對於許迎迎的這種安排倒也沒有什麼不滿之處，以他的身份，能夠當上採購主管，雖然可能只管自己一個人，那也是一種莫大的信任了，自己還有什麼不滿足的呢？
「還有，建宇……」許迎迎把頭又轉向了葛建宇。
「還有我的事？我是國家公務員好不好，哪有時間給你們幹活？」葛建宇連忙說道。
「呸，你們協會也就算個群眾團體好不好，你還公務員呢！」許迎迎揭穿了葛建宇的自我標榜，然後說道：「你放心，我不會讓你天天到店裏來幫着燒火的，我是給你安排一點你力所能及的事情。」
「什麼叫力所能及？」葛建宇小心翼翼地問道，他可不相信女友的節操，戀愛四五年，他沒少被許迎迎的各種歪點子毒過。
「很簡單，就是發揮你歷史學碩士的天賦，給我們的藥膳坊編故事。」
「什麼叫編故事？」
「就是編故事呀！現在做餐飲的，沒幾個故事怎麼吸引顧客？比方說吧，我們有一個招牌菜叫花生米燉雞，你就要寫個故事，說早在戰國時期，劉備月下追韓信，路過一個村莊，腹中飢餓難耐，正好有一戶農家，主人叫劉安，他把家裏唯一的一隻下蛋母雞殺了，又從屋後的花生樹上采了很多花生米，用雞一起燉熟，獻給劉備……這就是史上有名的劉安殺雞的故事。」
「劉安做花生燉雞……」葛建宇以手扶額，痛苦地問道：「迎迎，你好歹也是考古專業碩士，你確信在三國墓里發現過花生殼？」
「這有什麼奇怪的，玉米煎餅都是諸葛亮發明的，這說明了什麼？」
「說明美洲自古以來就是蜀國不可分割的一部分。」葛建宇鬱悶地說道，「迎迎，咱別這樣鬧行嗎？你不嫌丟人，我還怕丟人呢……」
許迎迎用手挽住葛建宇的胳膊，裝出一副撒嬌的口吻說道：「建宇，人家好不容易開個餐館，你就幫幫人家嘛。」
「慶子，快看，天上有灰機……」
「明明是飛碟好不好，還放激光呢……」
「哎呦，我被激光射中了，眼睛裏長了個針眼……」
「……」
鬧歸鬧，開餐廳的事情還是緊鑼密鼓地啟動起來了。史佩鋒帶着許迎迎和李愚去見了一趟房東，把原來的租房合同重新修改了一下，承租人由史佩鋒改成了許迎迎，租金和租期都沒有改變。接着，三個人又一同去了工商局，辦理飯館的更名和變更股東事宜。這件事需要走一系列的程序，不是三五天就能夠辦下來的。幸好史佩鋒也不急着離開渝海，看在許迎迎的份上，他非常慷慨地表示，什麼時候把手續辦完了，他才回京城去。
餐館裏原來的員工有32個人，許迎迎親自帶着顏武亮和蔣炯慶對這些人進行甄別，辭退了8人。在這其中，有2人是原來的財務和採購，這兩個崗位都是與錢打交道的，許迎迎當然不能放心地交給史佩鋒留下來的人去做。另外6個，則是性格桀驁、人品不良之徒，許迎迎毫不客氣，每人多發了一個月的工資，把他們給打發走了。
原來的餐館是互聯網主題，包間裏到處都有一些互聯網的圖騰，要改成藥膳館，還需要進行一些小範圍的調整。借着這段時間，許迎迎對員工進行了洗腦教育，她恩威並施，一方面許諾在餐館業務發展之後給大家加薪，一方面制訂了若干嚴格的規章制度，揚言違章必罰。餐館的服務員以及大多數的後廚人員都是小年輕，許迎迎趁着閒下來的工夫，帶他們到網吧去打了幾回lol，把每個人都虐得滿地找牙，從而贏得了所有人的佩服，一舉奠定了自己在餐館裏的領導地位。
李愚征服眾人的方法則更簡單，他把員工們叫到餐館
