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<div id="content"> 零笑嘻嘻地說：「反正你記得這個事情就好，我也不會太過為難你的。」
韓澤摸了摸鼻子，自己的性格真是完全被零摸透了呢。
有了和王彥生的接觸，工作就好展開了。徐鐵軍主要負責網絡營銷方面的事情，他做了各種類型的文檔模版，將網絡推廣方案分成不同類型的平台適用的方案，不斷向各種企業和機構推廣。徐鐵軍非常勤奮，加上溝通能力相當不錯，雖然簽不到什麼大業務，但落實了兩個房地產銷售公司的**平台的維護工作，也不無小補。按照徐鐵軍自己的說法，
至少把他自己的工資給掙出來了。還有一單則是為一個小動物救助機構進行推廣，徐鐵軍這是作為合作夥伴參與的，幫着組織活動的時候可以打公司的標誌和名字，但卻不收取任何費用。公益性質和公司宣傳各佔一半吧。
王恆則主要負責企業信息的分析整理。既然一起組建了公司，王大少也全然放下了架子，認認真真地了解各種公司的運作情況，敏銳地從各種蛛絲馬跡中尋找機會。雖然暫時還沒有成功的業務，但王恆很快地成為了清河市中等企業方面的專家，對各個企業的經營範圍、業務情況等等了如指掌。每天掃一遍各種經濟新聞，就能夠及時作出反應。王恆的幾次陌生拜訪之所以沒有取得成果，卻也可能是因為他提出的一些公司的問題、隱患實在是太一針見血了，讓別人無法相信那是公共渠道收集的信息了解到的，總以為是競爭對手在做手腳。這種情況，估計要等公司有一定知名度之後才能改變了。
真正進行「調查」工作的只有韓澤。恆升集團的單子雖然是關係介紹，其實最後做出來是什麼樣子，可能王彥生不會在乎，但這不代表他們就能夠隨意做。韓澤花了大量時間和精力，跑了許多地方，訪談了很多人，來做這麼一份詳盡的報告。
零倒是非常配合，看着韓澤的各種經驗刷刷上漲，它非常愉快。尤其是「調查員」這一塊，韓澤的「調查」技能很快上升到了高級。他做的工作遠超出恆升集團的預期。由於恆升集團的業務並不僅限於本地，他連周邊市鎮都去摸排了一遍。有着不同一般的魅力值，他的各種拜訪工作非常順利，不僅詢問顧客、經營人員、供應商，也詢問了各家餐廳和機構所在的街道和有關部門，甚至一路跟着恆升集團的產業鏈下到附近村鎮的蔬菜蛋禽等生產點。
他用了一個月的時間，前後詢問超過1000人，行動距離總計超過2000公里，終於交出了一份讓恆升集團上下瞠目結舌，讓王彥生交口稱讚的調查報告。
餐飲業的競爭非常重視口碑和持續性，也重視和各個環節的溝通，韓澤雖然肯定了恆升集團對品質和口味的管理，但也指出了恆升集團在單店上沒太大特色，菜品的更新速度慢等一些問題。同時，由於恆升集團家大業大，可能會搞好和當地政府部門的關係，但在店鋪所在地點，和街道的接洽，比如落實停車位啊，噪音光源污染以及垃圾處置上，還是有許多問題的。
雖然韓澤沒有在報告裏提到任何解決方案，但這本來就不是他的工作。報告本身，實際上已經指出了恆升集團接下來要做的事情。
三個年輕人組建的鐵水商業信息諮詢有限公司看起來一點都不引人注目，這一次交底報告，也僅僅是讓快遞直接將厚達300頁的報告和兩張光盤的各種原始採訪素材送到了恆升集團的總裁辦公室。然後，王恆自然而然地給叔叔打了個電話。
王彥生原本並沒有太過重視這份報告，可拆了快遞，他的秘書金玲卻被報告震懾了一下，一點不敢輕忽地將報告送到了正在看文件的王彥生案頭。
王彥生大致掃了掃報告的開頭，看了看結構，調查方法和結論，讚賞地說：「這幫小傢伙不錯。這個報告太紮實了。」
金玲給王彥生當秘書已經有三年了，知道王彥生的習慣從來是只抓大略，許多細節工作並不太在意。她補充道：「王總，調查的信息部分是王恆和徐鐵軍兩個人整理的，但那些走訪工作，幾乎都是那個叫韓澤的傢伙一個人做的。我估算了一下日程，幾乎每天都排滿才來得及，還要考慮到他在兩家點蹲過點，去到過
第二十九章 驚艷的報告
