昨天忙中出錯，微笑很不好意思，今天再加更一章。
俗話說，言多必有失，其他的黨組成員此時也看出秦林海的意思，就他的意思充分表了個人的意見，形勢正在向不利於秦林海這一方面展。嚴培成看到這裏，也馬上改變了自己的態度，轉為堅決支持林浩的意見了。這個人態度轉變之快讓所有的人都感到有些吃驚，像這種情況在任何一個領導班子裏都是常見的，牆頭草這樣的人物是太多了。
看到大部分的黨組成員都不支持自己的意見，秦林海也意識到今天在這個場合下提出的這個建議，有些不太合適。本來他以為事先已經和幾個人溝通過了，穆國興還有江南那一攤的工作，他一個副國級幹部也不會重視提拔廳局副職這種小事，只要是他們幾個人表示同意了，下面的事情也就好解決了。
這就說明秦林海對穆國興是太不了解了，自踏上仕途以來，穆國興對幹部隊伍的建設是非常重視的。其他別的事情都好商量，唯有在提拔和使用幹部上他是毫不相讓的。用對一個人不僅可以有利於工作，更可以少出很多問題，如果選錯了一個人，那可就後患無窮了。對這一方面的事情，穆國興可是見多了，一些封疆大吏，就是因為在識人和用人方面出現了問題，最後把自己搞的灰頭土臉的。
穆國興是絕對不允許自己在這方面栽跟頭的，這不僅是他自己的想法，也是穆老言傳身教的結果。這也就是為什麼老穆家派系裏的人並不是很多，但是隨便拿出哪一個人來都是非常優秀的原因。
其實到了穆國興這一級的領導幹部，已經不屑在參與一些司局一級幹部的提拔問題了，這就像政治局常委會，他們所考慮的就是一些正部級幹部的提拔和任命的問題，而副部一級人員的提拔則由政治局會議進行討論。只要是抓住了幾個正職，副職也就翻不了天了。這不僅僅是一個權利方面的考慮更是利益均沾的問題，當一把手的吃肉，你總得讓副手們跟着喝點湯，要是連湯都喝完了，那會引起消化不良的。
秦林海之所以要在這次會議上提出配齊副職的問題，主要還是一個面子的問題。他已經在一些人的面前拍過胸脯了，要幫助幾個幹部的提拔，如果在這件事情上他不能夠有所作為的話，他這個正部級幹部的威信就可想而知了。從這一方面就可以說明，穆國興斷定他是一個喜歡表現自己，華而不實的幹部也是很正確的。
說起來到了正部這一級的幹部確實是不小了，但那要看在什麼地方，如果你是一個部委的一把手，那自然是呼風喚雨，一人說了算了，可是在調控委這種單位，秦林海這種正部級也還是一個副職，說到底也就是一個小媳婦，他也要時時處處看着穆國興這個婆婆的眼色，所以看一個幹部大權力大小，不在於他是什麼級別，而主要是看這個人是不是個一把手。
高級幹部也是人，他們也具有常人所有的缺點，只不過隨着修養的提高和官場的鍛煉，身上所具有的缺點會逐漸消失或者是淡忘，但是人的本性卻是永遠都不能消除的。喜歡聽奉承話，很享受別人拍的馬屁，這一點不管是高官還是小官都是一個通病。秦林海在別人的奉承下，頭腦一熱，答應下這件事情來就可以理解了。說不定他事後想過來還會在暗暗的後悔呢，但這個時候，一個面子的問題就佔據了他的大腦，不管怎麼說，他現在也是一個堂堂的正部級幹部了，要是在幾個廳局級幹部的提拔上都說了不算，這不是惹人家恥笑嗎？
其實秦林海也完全可以事先和穆國興溝通一下，提出他的建議來，穆國興雖然對幹部的提拔任命非常重視，但是為了班子之間的團結，只要是秦林海提出的這個人沒有太大的問題，他也會同意這樣做的。秦林海之所以沒有這樣做，主要還是有一種不健康的心理在作怪。雖然他也知道穆國興在工作當中做出了不少的政績，但他總認為這和他的背景以及運氣所分不開的，一個剛剛四十歲出頭的人，如果沒有家庭背景，他是絕對不可能走上這麼高的位置的。
這樣分析起來，就很合乎道理了，這是秦林海的本質所決定的，為了所謂的面子，才在一些人的面前拍了胸脯，後來又因為他輕視了或者說是小瞧了穆國興，片面的把主觀的認識加到客觀的實際情況上來，所以他就沒有事先和穆國興溝通，這才造成了今天這種非常尷尬的局面。
兩千三百二十五章至關重要（再加更一章）
