徐惜不愧是中科大畢業的，大約用了半個小時，糰子貼吧簽到排行榜的程序既編寫完成，可以完美的嵌入貼吧系統中。
而通過了入職考驗，算是糰子網的新員工了。
在徐惜新人入職後，首要的任務是做一名打雜，比如客服電話、聯繫業務之類的，都交給了她了。
「可惡！我是來學習技術的，不是來當客服的！」徐惜拳頭不斷的揮舞着，表示她的不滿，「都是你這個猥瑣男，居然想出這種點子折磨我！」
陳非看了她一眼，說道：「每一個新人，都要從基層做起。通過考驗，觀察期能力，才能被委以重任。新人就要有新人的樣子，什麼崗位需要用人，就搬到哪裏去用，明白？」
「你這樣的老闆，根本就是埋沒人才的禍根！一名優秀的技術人員，居然大材小用，當一名打雜的使喚……」徐惜憤怒道，「這不但使得公司發展，受到嚴重的阻礙，更浪費了國家的教育資源！」
陳非頓時非常生氣道：「愛干就干，不干就滾！我管你學歷是什麼，尼瑪能做好事情才是王道！高學歷低能力的廢柴，老紙見多了！」
聽到陳非的怒吼。
徐惜楞了，半晌後咬牙道：「我忍！為了跟學長多相處，再大的困難，我也忍住！猥瑣男，除非你無故趕我走，否則，本姑娘就賴在這裏了！」
「哼！如果你能做好公司交代下來的工作，就可以留下來！至於整天埋怨的員工，對老闆沒理由發脾氣的員工，這裏是不需要的。」陳非強調說道。
「啊？你這個……」徐惜簡直氣死了，正準備發脾氣。
岳強打斷說道，「唔！陳非說的對！員工需要對公司的老闆，保持最起來的敬畏，至少是表面上的尊敬！一個公司需要有主心骨，才能將公司做好！一堆倔強、有想法的人，而不懂服從配合人，是不能做好一個公司！站在公司的角度看，陳非佈置的任務沒錯，為了公司發展着想，需要尊重他一點！」
「獨裁的公司，照樣會完蛋！」徐惜嘀咕說道。
陳非淡然一笑道：「公司沒有主心骨，最初的創業期也很難度過！適度的獨裁，並不是壞事！國內外，最有創造力的企業，大多數是靈魂人物獨裁！至於已經形成了所謂科學管理的公司，大多數都是官僚化一般的殭屍企業，大雖大矣，卻透着一股子腐朽的氣息！」
事實證明，能夠發展好的企業，都是有一個人起到主心骨和靈魂作用。國外的微軟、蘋果，皆是絕對靈魂人物在的時候，銳意進取，創意連連。等到失去了靈魂人物，就開始抱殘守缺，只會吃老本了。
有時候，創新不是比誰技術多，比誰人才對，而是比靈魂人物的意志。
中國發展的最好的互聯網企業，以騰訊公司為例，小馬哥也是絕對的主心骨。在他掌舵下，騰訊發展一直是飛速的。
糰子網經營的內容，與騰訊等等公司肯定是有着巨大的差異。但是，為了公司的發展，必須要確定一個靈魂人物。
隨着網上招募了一些新人，陸續來到公司應聘，絕大多數合格留用。少數未被錄用的，公司給了其往返車費。
總體而言，糰子網新招了5名員工，加上陳非、岳強、渣滓李，整個糰子娛樂科技公司，擁有了8個人的規模。
在招募了一些新人後，陳非的壓力開始輕鬆起來，公司大多數日常雜務，準備交給岳強去管。
而實際上，岳強管理的方面也主要是技術方向，公司的戰略發展和市場運營之類的，並不在他考慮範疇，所以陳非放心的給岳強放權。
只要公司的運營，不偏離了陳非的目標、戰略，陳非並不太愛管公司員工們具體用什麼方式去實現。
而岳強也是鼓勵員工們自己不斷想點子。比如，對於糰子幣的運營，有員工提出一個不錯的點子——
「糰子幣兌換市場」，這個市場中提供糰子幣和人民幣的兌換交易通道。
擁有糰子幣的用戶，可以將自己的糰子幣掛上人民幣兌換價格，比如「110糰子幣售價1元人民幣」。
需要購買糰子幣的用戶，可以在兌換市場上購買到比官方兌換價更低廉的糰子幣。
而糰子網對於這種糰子幣交易，採取抽取佣金制，抽取千分
第七十七章靈魂人物
