不得不說寧熙言這一手玩的非常漂亮，羅輯覺得自己怎麼也想不到這一招。
招聘！
這是個非常好的方法，不花錢還能得到真實的音源來進行測試。要知道人在面試的時候，很容易暴露出真實感情出來。面試合格會高興、面試不過會悲傷，緊張、難過、驚訝、無奈……可以得到更多更廣的音源，並且是實地錄製的，和網上找的不同。
羅輯要的是在真實場景下的反應，而不是對一堆數據的分析。
關鍵是不要錢！
「還是要買些礦泉水的，拿人當免費勞力連水都不給人喝，有點說不過去。」
寧熙言白了羅輯一眼，礦泉水？你可是要開大公司的人，這麼做太丟分了。
「不要礦泉水，一人一張星巴克咖啡券。」寧熙言否定了羅輯的方案，出手顯的十分闊綽。
一張二十多的咖啡券對她而言算不了什麼，送上幾千張也不過是一個手提包的錢。
雖然她是土豪，但是她也不是傻子，自然不會幹賠本的買賣。來面試的都會給咖啡券，是為了彰顯公司實力，對於超越時代這個剛剛開張的公司來說，這樣的舉措首先就會給人不差錢的印象，能吸引真正有能力的人的可能性也會變大。當人這些人並不是為了那張咖啡券，而是對於一次招聘都如此大方，待遇什麼的就更不用說了。
寧熙言之前就在發佈的招聘信息中加了幾條限制，防止那些喜歡佔小便宜的人，比如學歷、工作經驗等。
這是第一批招的人，主要是管理人員、程序員以及美工。寧熙言迫不及待的想要看到產品面世，所以顯的十分緊迫。從和羅輯合作開始她就一直在搭建公司，而現在要做的就是將公司的框架搭起來。
各職位都是以高於平均薪資30%的條件來招募的，其他條件也是十分優渥，以求最大化的吸引人才。
羅輯在寧熙言決定要招聘人員時候，就被囑咐去整理服務器了。至少接待大廳裏面不能有這玩意，看着就亂的不行。
兩人都是熱情高漲的，一個想要快點對語氣識別進行測試，一個希望公司能快速走上正軌。因此兩個人的效率都非常高，在時針指向九的時候，終於將一切都準備完畢。其中最明顯的變化就是，原本處在接待廳的服務器被搬到了後面的房間，而羅輯本人也被要求待到裏面。
主要原因是他整個人看起來沒有一點白領樣子，到有做工人的潛質。又加上昨晚一宿未睡，看起來連技術工都不是，還是別出來亂晃了，不然到時說他是董事長都沒人信。
正式招聘開始之前，寧熙言也不知道從哪找來了幾個接待小姐，負責面試人員的接待
這些羅輯並不在意，也沒空去管，自顧自的在後面調試機器。
剛才他做了一些處理，讓前面面試用的電腦也能顯示語音界面。這是寧熙言的要求，她要當場體驗一下語氣識別的正確率。
在九點半的時候有部分人到場了，這些人都是投過簡歷的。寧熙言找了幾個接待人員負責臨時接待，便開始了面試。
面試的第一個人是個二十多歲的年輕人，寧熙言看過他的簡歷，不得不說看起來很有能力，在好幾家大公司都任過職，甚至還當過銷售部經理，這對於一個不到三十歲的年輕人來說，已經很了不起了。
「賀亮先生，現在你可以簡單的介紹一下自己。」寧熙言神態十分的優雅，在外人面前她可以永遠保持這種不咸不淡的語氣。
可正坐在對面的面試者就不會這麼認為了。賀亮從進來的那一刻起眼睛就直了，在面試之前誰能想到負責的是一個美女？不是賀亮太過豬哥，實在是吃驚所至。這個美麗的不像凡人的女人……看起來不過二十來歲，到像個剛畢業的大學生。賀亮之所以來到這家剛成立的公司，原因是這個公司夠新，只要加入的早很容易成為元老，同時這個公司看起來很有錢途，咖啡券不算什麼，可那多出來的30%薪水可不是小數目。
不過現在他又有了另外一個目的。賀亮將目光放在了寧熙言身上，這個女人應該是個x二代，那種獨特的氣質，可不是被人**的小三所能擁有的，他很清楚這一點。
如果能夠拿下這個女人……
