「陳老先生現在的情況調查清楚了沒有？」
「調查清楚了，」林書瑤傲然的點點頭，翻開小本給陳耕念道：「程不時先生現任魔都飛機研究所副總設計師，不過因為他年齡已經快到線了，雖然是魔都飛機研究所的副總設計師，但實際上其實已經算是退居二線，就等退休了；
另外，他是中航工業總公司『飛機設計專家顧問組』的小組成員，是國家航空協會『飛機設計和遠景規劃分會』的副主任，另外還是手航空航天大學、金陵航空航天大學、西北工業大學擔任兼職教授，總之就是一些退休的二線崗位。
您讓我調查的另外幾位在708工程擔任過主要工作的同志的現狀分別是個這樣的……」
陳耕沒有說話，只是偶爾點頭或者搖頭，一直到林書瑤說完，陳耕才嘆了口氣：「這些老先生們的情況還真是……」
搖搖頭，陳耕心裏也很無奈：面對這種情況，自己能說什麼呢？
什麼也不能說。
向陳耕回報完畢，林書瑤忍不住問道：「頭兒，您是不是想要把這幾位老先生挖咱們公司里來？」
陳耕沒有直接回答，反問道：「你覺得怎麼樣？」
林書瑤太熟悉自己老闆這個看到人才就忍不住往自己公里扒拉的習慣了，在陳耕安排自己做這件事的時候她就考慮到了這種可能，聞言，幾乎不假思索的說道：「能把他們請來那當然是好的，這些老先生在設計、材料、工程實現、工藝等幾乎所有方面都有豐富的經驗，對於咱們公司整體水平的提升都有很大的幫助，但他們單位會放人麼？」
「他們單位的態度的確是個問題，但只要他們肯來，就算他們單位不放人又能怎麼樣？」陳耕用力一揮手，霸氣的道：「大不了學一下咱們謝老爺子！」
學謝閔聲謝老先生？林書瑤不由的吐了吐舌頭：您也太直接了吧？
「就憑他們現在的條件，要資金沒資金，要設備沒設備，還想留住人？」陳耕重重的哼了一聲，不屑的道：「你看着吧，等這些老專家到了咱們公司之後，轉一圈，我就不信他們能看着咱們的設備無動於衷。」
這倒是大實話！
潤華實業的科研條件絕對是這個時代國內科研單位最好的，在硬件設施方面甚至中科院都未必能夠與潤華實業相提並論，別的先不說，科研人員人手一台危機、並且企業內部已經以服務器為核心組建了內部網絡的，整個中國就找不出來第二家。
成飛、成發所、貴發所的那些研發人員為什麼輕而易舉的就被陳耕給「勾引」了過來，潤華實業的科研硬件絕對功不可沒比他們原單位的科研條件不知道好了多少倍去。
不過雖然這樣，林書瑤還是道：「話雖然是這麼說，可如果他們單位不放心，那也是個大麻煩啊。」
「不放人還是問題？」陳耕笑了：「咱們公司可是有一整套的對付這種情況的經驗的，都形成了流程了不是？」
聽陳耕用「流程」這個詞來形容如何去各個國有科研單位去挖人，林書瑤就忍不住想笑，因為潤華實業是真的總結經驗教訓、在這種事情上形成了自己的一套「流程」：首先是直接去找這個單位的相關負責領導進行公關，只這一招下來，就能解決超過50%的麻煩這年頭，大家都不容易不是？；
其次，如果單位還不放人，那就想辦法辦退休、辦病退，只要錢花到位，去醫院開一張心臟、肝臟或者其他什麼地方有問題的證明多簡單啊，你單位難道還不許為革命事業工作了一輩子的老同志退休了？基本上到這一步，就解決了超過90%的麻煩，等到辦了退休或者病退手續，就可以以顧問的身份來潤華實業任職；
如果前兩招還不管用，那還有最後一招：這樣都不行是吧？尼瑪這檔案和組織關係就放你這吧，我直接把人給帶走，剩下的你愛咋處理就咋處理，至於這位同志今後的生活、醫療、住房……這些所有和衣食住行相關的環節，我們潤華實業東西全包！
只要這三招一出來，就沒有擺不平的事！
尤其是房子，程不時先生這樣的國家核心人才，居然只有套30平方的一居室？！
說到這個，陳耕心中就氣憤難平！
第639章 巢還沒築好，鳳凰要來了
