萬盛縣很多幹部是鄧某人在縣委書記任上期間提拔的，自然和屬性化數據模型無關，但是啟動幹部考核分級制度試點以後，就已經被鄧華納入到試點範圍。
啟動試點期間，錢康恰恰是負責這邊的，當時和唐德海之間有過很多交流，也正是那時候開始，錢康對鄧華產生了好感甚至是信心。
「在各項指標中，我們給自己打分的時候才可以找到不足，才可以認識到自己的差距，正如古人所說：自見之謂明。」
和初中肄業生鄧華不一樣，唐德海是八十年代大學生，有着深厚的知識積累，特別是坐冷板凳那幾年，更是博覽群書。
可以說被冷處理那九年，也是他沉澱積累的過程，沒有那九年的積澱，也就沒有之後的爆發，這一點毋庸置疑！
老唐再度恢復那個冷靜睿智的模樣：「應變能力、突發處置、抗壓能力是很多人的短板，大局觀、洞察力和適應新事物上是可以培養的，也就是說我們可以按照數據模型彌補自己的不足。」
每一個與會者面前，都有一份資料，上面有參與試點工作幹部的資料，其中唐德海九年副主任科員引起大家的注意。
後來卻是一飛沖天，一年不到時間從副科跨越到副處，從縣委辦主任到常務副縣長，如此巨大的跨越，無疑是鄧某人的手筆。
當時就小鄧同志超規格選拔幹部，彭珊提出過質疑，向黃川明吹過枕頭風，可是有試點工作各項數據的支撐，女人根本找不出任何毛病。
說白了彭珊對鄧某人取得的一切政績都羨慕嫉妒恨，有那麼一段時間，彭副處長甚至想要空降萬盛縣，重新做一回縣委書記，也許就能彌補自己的短板。
只是女人缺少決斷的勇氣，更多時候也僅僅是想想而已，市委組織部幹部三處副處長的權力足夠顯赫，那些縣長書記之流，只配給彭珊提鞋的份兒！
縣委常委、紀委書記焦燕矚目鄧華笑道：「人貴自知，很多時候恰恰相反，鄧華同志弄出來的數據模型，就是讓我們有自知之明。這一點尤為重要，只有知道自己身上的優缺點，才能因病施治而不是渾渾噩噩。」
這位當年從中組部直屬機關管理局辦公室副主任下來掛職的副縣長，早已經脫胎換骨，開口那張曬黑的臉就知道，這一年多時間女人都做了什麼。
當年女人沒想過在萬盛縣干多久，實際上在鄧華空降之前，焦燕已經開始運作回京了，只是小鄧同志的出現改變了一切。
女人很感激鄧某人的出現，如果沒有他在萬盛縣締造的一切，焦燕的掛職期內，着實沒有什麼閃光點，有了他一切都不一樣。
「從中組部下來掛職，考研我們的學習能力和人際關係，如果不能沉下心為基層做點事，不能吧掛職地當成第二故鄉，根本不可能拿到高分，這一點是從我認識鄧華同志開始的。」
當時的空降幹部焦燕，相當的清高驕傲，對萬盛縣的幹部諸多看不起，包括萬盛縣的人民群眾，也很難入得女人的法眼。
同樣是空降兵的鄧華，卻給她上了一課，從那時起女人放下身段，徹底深入群眾中去，做出一項項閃光的政績。
也正是鄧華的提醒，才讓女人有信心在萬盛縣干出一番事業，而不是單純在貧困縣鍍金後，就灰溜溜返回燕京城。
現任紀委副書記原白鹿鎮的王冰紅感慨道：「最初看到黨性原則這一項，本人很不客氣的打了4.5分，後來看到鄧華同志提供的參考項才汗顏不已。現在讓我給自己打分，黨性原則這一項只有3.0分……」
小鄧同志笑道：「還是很不謙虛，我也就2.5分！」
旁邊芮蕊看不得他欺負女生：「你的黨性原則很強麼？不要以為沒花黨和國家的錢就是黨性原則的體現，在我看來白冰紅同志很謙虛，畢竟人家潔身自好啊！」
咳咳！至於這樣麼？你這含沙射影的，可是把自己崇敬的劉楓教授也涵蓋進去了，小鄧同志被噎得無話可說，只好在心中腹誹。
不過這麼一打趣，會議室的氣氛熱絡起來，之前的拘束不見了。鄧某人本來就不是那種官威十足的幹部，他和下屬之間，更多時候像是朋友甚至兄弟姐妹。
此次回來真的像是回家一般，和這幫同事在一起，談笑風生讓人心曠神怡
第2264章平心而論
