中選人，需要各單位副手可以從一般中選拔。那些差很差的幹部，建議組織部門和紀委部門聯合審查，他們不止不適合在現在的崗位上擔任職務，甚至有可能給國家造成重大損失。」
感情一般還不是最次的！王志坤樂了：「剩下的都是差和很差？剛剛和黃部長交流過，此次你負責六區縣，考核幹部只有二十四人吧？」
每一個小組下去考核對象都是預定的，沒有哪一個小組會「超額完成任務」，這玩兒意也不好超額考核。畢竟每一個考核幹部都是層層選拔出來的，有些則是領導幹部推薦，可以說一個蘿蔔一個坑。
就算小鄧同志是幹部三處處長，也沒有資格隨意增減名額，這也是當初為了丁鳳鳴請示黃部長的原因。按理說鄧某人不是那種不知輕重的幹部，不應該隨意更改考核目標。
否則一旦引發被考核幹部的反彈，會是相當麻煩的事情，不要忘記每一個成為後備幹部的身後，都有着大神的身影。連黃祺銘都好奇：「你到底考核多少幹部？差和很差也是考核目標嗎？」
「是！」鄧華認真點點頭，「此次下去考核發現一個問題，組織部門推薦後備幹部不是完全按照考核標準，有些人借後備幹部選拔的機會任人唯親，甚至有帶病提拔的現象。在和目標外幹部談話的過程中，在考核路上遇到的一些事，讓我對有些幹部給予差甚至很差的評語，如果不能及時把他們清除幹部隊伍，我們這些組織幹部，很有可能成為國家和人民的罪人！」
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