其實石澗仁沒臉皮的，雖然自己沒股份，但是跟着這麼多位「明主」，當謀士的蹭吃蹭喝不算什麼吧，這種理直氣壯的不要臉，反而把本來打算集體看他笑話的吳曉影等人給心服口服。
石澗仁不在水廠上班了，是個皆大歡喜的事情，因為上班時間誰都可以有事沒事晃悠到十四樓的新知協辦公室找他啊，多久沒有這樣親近方便的距離了，紀若棠帶頭居然跑那個空蕩蕩的社會組織辦公室去辦公，耿海燕簡直是默默跟上。
大唐互聯確實讓所有關聯企業都得以集中到一起來，所以以前經常在外奔波的耿海燕和紀若棠都成了每天出現在辦公室的老闆，酒店集團雖然沒有佔據了兩層半的食品公司規模龐大，但酒店集團自己在市內就擁有兩棟大樓以及三處別墅形式的度假酒店，這種資產規模在如今房地產愈演愈熱的市場中顯得格外顯赫，很難讓人相信這總價值已經超過好幾億的資產就屬於這麼個看似還在豆蔻年華的姑娘。
紀若棠也能平靜的看待自己財富，連十幾歲時候熟悉的出國購物之類現在都好像銷聲匿跡，衣服雖然還是選擇高檔名牌，但那更多是為了省事，因為只有名牌才符合她認為便宜無好貨的價值觀，然後這個年紀應該有的豪車、豪宅都沒看見蹤影，到石澗仁這邊來還都穿着一身酒店大堂類似的套裙，清新雅致。
新知協一整層樓更像是個活動中心，這不可避免的有點面子工程味道，畢竟江州市領全國之風氣搞了這個，那就意味着未來會有接連不斷的各種參觀學習，外地類似部門組織都會把這裏當成模板，所以裝修風格就像個比較有檔次的茶樓，莊成棟他們裝這個也拿手，然後除了兩位前台文員，就是十來個辦事人員，平時由楊武軍在管理主導，可這位想通了發展方向的前培訓處副處長成天都在外面跑業務似的，帶着人挨個兒到江州市各種行業協會裏面去談話了解，收集新知協成員信息，所以石澗仁這秘書長回來正好可以坐鎮，沒有領導辦公室就坐在外面開放式辦公區辦公，主要也是梳理新知協的新加入成員跟調研工作的內容，通常半個上午就能完成，所以午餐過後石澗仁都會去唐樓那邊的讀書會看書，他就喜歡這種重複單調得甚至有些枯燥的生活。
可能也正是因為這個原因，統戰部認為石澗仁多少還在視線範圍內，才同意了他的辭職吧。
紀若棠也不介意坐在外面的開放式工位上，甚至還有點興奮，學着自己那些員工上班的模樣，過來先打開桌上的紅色筆記本電腦，才趁着開機的時間拿開水杯到旁邊的飲水機上泡茶，剛開始助理還想代勞，被總裁驅逐以後只好委屈的躲在新知協員工中間繼續勤奮辦公，一點沒有在總經辦那種一人之下萬人之上的氣勢。
如果撇除其中男女關係的成分，石澗仁對紀若棠能保持這種心態也是很滿意的，聽紀若棠拉家常似的過現在酒店經營狀況聊幾句，但他依舊是對紀若棠未來的集團發展方向不置可否：「我不是不同意你的商業理念方案，而是我對這種越發專業性的商業運作表示很謹慎發言，不要因為我的不專業影響了你的抉擇。」
紀若棠是覺得很像普通辦公室戀情的場景哪，一直都是眉眼帶笑的：「你懂大形勢嘛，幫我提點建議就好，你看這個景區怎麼樣，我倆去考察下好不好？」
石澗仁還能不知道她的算盤：「你現在已經開始籌劃第三家度假酒店了？」
紀若棠糾正：「第四家！第一家是我們一起拿回來的溫泉度假村，我看到現在對於地產資源評估未來有很大的上升空間，所以我們現在實際上也是在囤積旅遊地產，我想未來十年還是二十年，等國內經濟發展到一定地步，我們在旅遊景點的別墅式酒店就能以地產形式租售給業主，那就更有利可圖了，在美國很多老年人都是退休以後，賣掉城市資產到這樣的地方養老，我甚至也可能選擇做這樣的養老產業……」
石澗仁佩服她的敢想敢做：「喏，你這些商業思維就不是我擅長的，我只擅長面對人，最多能大趨勢。」
紀若棠坐在滾輪椅上滑過去伸手拉着石澗仁手臂輕輕搖：「那你還是要多關注些酒店、地產方面的趨勢，多給我把把脈……」
多溫馨的局面，也許對紀若棠來，這才是她最喜歡的感覺，好像六七年過去了，兩個人之間的關係甚至觸感都沒有變化，石澗仁依舊是
