不過這獎金要發多少，該怎麼發，也得好好考慮一下才行。為此李源專門找了陳文川和梁孝文，和他們一起商量這件事。
李源要發獎金，首先就得弄清楚，農莊究竟為自己賺了多少錢。別看這是個簡單的問題，但如果還是李源自己管賬的話，要回答出來還真不容易。好在李源請了梁孝文來當公司財務，就不用再為這件事煩惱了。
梁孝文把做得清清楚楚的賬簿遞給李源，同時報出一系列數據，最後告訴他：「公司成立之前根本就沒有賬目，所以我也不知道那時候你賺了多少。現在我能肯定的是，在公司成立之後，除掉基礎建設、人工、添置固定資產之類的開銷，農莊一共為你淨賺三百四十七萬九千四百零八塊兩毛！」
&麼多？！」雖然知道農莊肯定賺錢，不過在聽到這個數字後，李源還是非常驚訝。
要知道李源剛剛開始建設農莊時，還沒想到要成立公司呢，事實上仙桃公司成立至今也就三個月時間而已。而就在這短短的三個月里，農莊居然已經為李源賺了三百多萬，而且還是純利潤，自然讓他非常驚喜。
陳文川聽了也是連連點頭，很是滿意地道：「嗯，仙桃農產品那麼受歡迎，賺得多也是理所當然，很好嘛！」
其實農莊能掙這麼多錢，完全是因為李源有神奇的桃核。正是因為有了桃核，仙桃牌農產品產量高且品質好，在賣出高價的情況下還供不應求。與此同時李源又省下了化肥、農藥等方面的開銷，在此消彼長的情況下，他當然就賺得多了。
別看梁孝文平時對誰都是和和氣氣的，也挺喜歡和大家開玩笑。絲毫沒有知識分子的架子。不過在涉及到財務方面的問題時，他卻是非常認真的，很快又不苟言笑地道：「不過賬目里的支出費用，沒有包括你的個人開銷，比如建別墅的錢就沒有算進去。」
說到這裏梁孝文停了一下，然後接着對李源道：「如果去掉你個人平時的開銷。以及建造別墅的預付款等支出，現在公司的賬戶里還有三百二十八萬五千六百多元。所有的進出款項在賬上都有記載，也有相關的憑證可以印證，你隨時可以查賬。」
憑心而論，李源對這些財務上的進出賬目一點興趣都沒有。他唯一想知道的，就是自己掙了多少錢而已。
如今梁孝文已經把這個答案告訴了李源，他也沒興趣再去看枯燥的賬目，而是隨手把賬本放在桌上道：「既然還有三百多萬，那也該多發點獎金。讓大家也開心一下。」
在李源定下這個基調後，陳文川和梁孝文都心裏有數了。在和兩人討論之後，李源決定按照職務和在農莊工作時間的長短，確定每個工人獎金的多少。
具體來說就是象陳祖剛他們在農莊剛成立就來工作的老員工，每人會發三萬的獎金。而後兩批進農莊工作的員工，則分別按照兩萬和一萬五的標準來發。
至於身為農莊特別顧問的陳文川，則會有五萬元的獎金，財務梁孝文的獎金也有四萬。而養雞場主管吳懷海因為工作時間不長。這次拿到獎金和陳祖剛等人一樣，也是三萬元。
另外陳文川也提出。在養雞場工作的那幾個員工比較辛苦，工作環境也比較髒。所以雖然他們是最晚來農莊工作的，但也將會拿到兩萬塊的獎金。
在確定了獎金發放的標準後，梁孝文立刻計算出獎金的總額，居然高達六十二萬！乍一聽到這個數字，李源在驚訝之餘還有些心痛。畢竟這也是筆不小的數目。對在半年多前，口袋裏往往連六十二塊都沒有的李源來說，要一下把這麼多錢發給別人，確實挺不捨得的。
不過如今的李源已經不同往日，在經歷了那麼多事之後。他的眼界也開闊很多。一次性拿出六十萬雖然也有些心疼，但對李源來說也不是什麼傷筋動骨的事。
而且李源心裏也知道，如果不是農莊員工兢兢業業地工作，農莊絕對不會有今天的規模，自己也賺不到那麼多錢。出於對大家辛勤勞動的感謝，他還是挺心甘情願地拿出這筆錢來的。
所以李源只是稍有遲疑，然後很快就拍板道：「好，就按這個標準發。老梁，麻煩你去把現金提出來，在年前吧獎金髮給大家。」
&問題！」梁孝文也不含糊，立刻點頭道：「我上午明天就去提現，下午就能把獎金髮給大家。」
第183章 年終獎
