現在回想起來，當初葉權宇剛到細川集團的時候，細川琉美子和他還有過一次很激烈的爭辯。
也就是那次爭辯之後，葉權宇的身上表露出來了一種，讓細川琉美子她覺得自己無法掌控的特質！
可是木已成舟，到了這個地步，如果葉權宇甩手不乾的話，那細川琉美子她就會成為一個徹底的失敗者。
因為當時以清水和田為首的一班集團元老，正虎視眈眈地看着她和細川琉璃這對孤兒寡母，細川琉璃要是不能順利地進入董事會，那麼等於是整個細川集團，將沒有一個細川家族的話人，而細川集團這個稱呼也就名存實亡了。
要想走出這樣的困境，必須讓葉權宇這個男人，以細川琉璃未婚夫的身份，幫助細川琉璃進入到董事中，先將會長的位置拿下來，完全掌控董事會的決策權，這才是最重要的。
為此細川琉美子只好讓步，答應一切都聽從葉權宇的安排。
後來，葉權宇也用實際行動向細川琉美子證明了，他這種雷厲風行的做法是正確的。
葉權宇就如一柄利劍，剛剛出鞘就讓清水和田等虎視眈眈的元老們紛紛落馬，最後一個個全部落得了被解僱並且還被警示廳以經濟犯罪的名義控制，對他們進行監視以及資產清查。
到現在，這項工作已經全部結束了，多年來清水和田等人中飽私囊侵吞細川集團資產的事情也全部查清，除了要求歸還屬於細川集團的資產之外，葉權宇也執行了他之前的諾言，並沒有對這些人全部趕盡殺絕。
只是讓他們簽了競業協議，限制了他們在一年半載之內不能去為別人效力，免得透露細川集團的一些機密。
其實葉權宇現在對細川集團的重組進展得很快，不定不用一年或者半年，葉權宇他就能夠將細川集團給改頭換面，完全消除清水和田等人的影響。
而這項工作能夠進行得這麼順利的原因，和近藤真希這個女人的工作能力，也是有非常密切關係的。
細川琉美子一直都在暗中照看着細川集團，她當然知道近藤真希這個新任人事部的主管，都做了些什麼工作。
全方面評估每一位管理者的工作，包括對他們的背景進行分類，再從這其中找出一些可以為集團所用的人才，同時還不忘記參加招聘會，為會社補充新鮮血液。
在清理那些元老們所留下的嘍囉之時，近藤真希也很有一套，幾乎是將以前屬於清水和田等人派系的職員，全部都給處理掉了，就算是有被她留下來的人，也確實證明那些人是有真本事，並且不會和清水和田等人同流合污的人才！
實話，如果不是葉權宇讓這個近藤真希，坐到人事部長的位置上面，細川琉美子她都不知道這個自己一眼就相中了的大學生，在這短短一年左右的時間裏面，居然成長得這麼快，這麼恐怖！
近藤真希跟了細川琉美子一年左右的時間，細川琉美子都沒有察覺到她的成長，更不知道她居然還有這麼強大的工作能力，足夠勝任細川集團的人事部長，並且還將工作完成得如此出色！
細川琉美子不禁納悶了，葉權宇他又是怎樣知道近藤真希這麼厲害的呢？
女人都是很細心，更何況細川琉美子她還是女人中的女人，特別細心的那種。
她越想越覺得不對勁，她有足夠的理由相信，葉權宇當初絕對和近藤真希有過過多的接觸，可能他甚至都不如她這個前任老闆對近藤真希了解得多。
也就是，葉權宇當初一接手細川集團就重用近藤真希，肯定有別的原因！
是什麼原因呢？
葉權宇和近藤真希，一個是男人，一個女人，而且葉權宇還是一個特別年輕又陽光帥氣，還是一個身居高位的男人。
往往在商業上面身居高位的男人，要麼是大腹便便的中年男子，又或者是白髮蒼蒼行將就木的老人，縱然有那樣的年輕天才身居高位，也肯定是那種一心只有工作的木頭人！
可是葉權宇不一樣，他很正常，也很惹人喜歡。
至於近藤真希呢？
就連一直都很妖精的細川琉美子，都覺得這個女孩子比她更加妖精。
「難道，葉君和近藤姐之間，有那種不正當的關係嗎？」細川琉美子突然警惕了起來，甚
