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第六十二章改變自己

    陳珞接下來一整個上午就在公司的辦公室度過,看過幾分文件,順便簽了幾個不大不小的合同。

    隨着曙光集團異軍突起,以一種崛起式的方式迅速發展以及各方面渠道的打開,公司相關的業務以及合作,也是紛至沓來。這次回來,公司的規模比之之前擴張了一倍還多,但是並不顯凌亂,所有的人員,都在各自的工作崗位有序有效的工作着。

    雖然他在公司的整體業務流程之中一直都是一個甩手掌柜的角色,但是並不等於他不清楚整個公司的業務執行過程。

    當然,更多的事情,不管是大事還是小事,還是交給孫進和羅漢在做,孫進和羅漢的能力是毋庸置疑的,雙劍合璧,才使得曙光集團在短期內會擁有如此高度。對羅漢,陳珞一直都相當的放心,反之,對孫進,則是一直都保持着一定的警惕。

    作為職業經理人,雖然並不能否定他的職業素養,但是人往高處走始終都是人之常情,沒有足夠的利益捆綁,是無法真正的留住這類人的心的。

    但是對陳珞而言,他卻是並不想用一種荒唐的高價格來挽留孫進,那樣對公司不公平,對所有的員工的價值體現也不公平,再者,雖然孫進某些意義上成就了曙光集團的今天,但是沒有曙光集團在背後的推動的話,他也不可能會有今天。這是一個相互成全的過程,但是,這樣的一個過程,卻也並不是誰離不開誰。

    毋庸置疑,曙光集團並不缺少一個孫進,因為一旦孫進離開,他的那個工作崗位,將會有更多的人競選,而且,孫進也是很難帶走公司方面的核心機密,而一個競爭禁止合約,甚至有可能毀掉他整個人。

    同樣的一點,陳珞也不覺得,楊晨曦是真的需要孫進這樣一個人才,更多的還是用來對他造成衝擊罷了,孫進始終只是一顆棋子。

    當然,他今天對孫進說那樣的話,主要看中的是彼此一起合作那麼久的一份情分,而不是孫進這個人自身的商業價值如何。

    事實上,孫進動搖之事,不是一次兩次了,當然,這一次,更顯嚴重罷了,因為一旦孫進真的動搖,那麼就是等於完全站在了曙光集團的對立面。

    雖然商業競爭某種程度上是無道德感可言的,但是陳珞自知自己目前無法做到這一點,他願意再給孫進一個機會,自然,如果孫進足夠聰明的話,他應該是知道自己該做什麼樣的選擇的。


    這也是,最後一次機會!不懂得把握機會的人,即便是有所成就,其成就,也是有限的很!

    ……

    中午陳珞和韓淑芸一起在公司外面吃飯。

    兩個人有很長一段時間沒在一起吃飯了,彼此心裏都有很多話要說,但是有些話,不必要說,彼此一個眼神,一個動作,就能夠心知肚明。

    吃着飯,陳珞很隨意的問着一些問題,生活方面的居多,他有看到韓淑芸瘦了不少,應該是高強度的工作很累,壓力很大,而他,在工作方面,也是不願意再給韓淑芸壓力。

    倒是韓淑芸很樂意聊工作方面的事情,這份工作,對她而言,是一個全新的開始,也是一個挑戰。

    不同於當老師的悠閒,真正負責一項具體工作和領導着一班人的時候,註定是無比的辛苦勞累的,但是她很喜歡這種狀態,充實自我,而且,這份工作,還能幫助到陳珞。

    韓淑芸也願意和陳珞分享工作方面的見聞,她自知自己還有很多方面需要改善,而這些方面,陳珞可以幫助到她。

    這時韓淑芸道:「曙光動畫雖然到目前為止只出了兩期,但是所造成的市場反應卻是截然不同,針對這種不同,我做過具體的分析,除去第一期的市場口碑以及曙光集團本身的市場號召力,我發現,頁面的裝幀,其實在吸引購買者的購買比例之中占很大的一成,而內容的完善度,以及和讀者們的交流互動方面,也佔一大成,另外很重要的一點就是趣味性。」

    「你怎麼理解趣味性?」陳珞笑着問道。

    韓淑芸顯然有過這方面的準備工作,她道:「我有想過,在新的一期雜誌上,弄一個編輯部的小故事專欄,寫一些發生在工作室內的小故事,如果可以的話,還可以貼一兩張美女小編的照片。」

    陳珞點頭:「很不錯的點子,可以嘗試。」

    韓淑芸立即道:



第六十二章改變自己  
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