第003章江東紀委
從京城回到金寧，蕭宸總算是正式在金寧安頓了下來。\www.qВ5。c0m/
在眼下的江東，對於黨務工作，蕭宸不虞有什麼接手上面的難題。因為江東的黨務組織工作，已經有較長一段時間都是蕭系幹部在主理，不說遠的，游靖做副書記的時候，李成林是組織部長，游靖走後，李成林升為副書記，一開始兼任組織部長，後來組織部長由楊耀民接任，而他又兼任了紀委書記一段時間。
事實上蕭宸如今在江東官場的確很有「威懾力」，其中一個重要原因就是他一手負責「戴帽子」，一手負責「摘帽子」。要知道，紀委書記「加副書記銜」雖然不稀奇，但紀委書記的這個副書記一般都不是黨務副書記，就是說這個副書記是為了讓紀委書記有足夠的權威對全省進行全面監督所以加上的一頂帽子，讓他在常委會的分量更重一些，對於實際職權並無加強，他仍然只是負責「摘帽子」。
但紀委書記同時管黨務組織工作，那麼xing質就完全不同了，一邊負責抓人，一邊負責捧人，這簡直就是美帝國主義「溫言在口，**āng在手」的一手金元，一手**āng的官場翻版。在別人看來，這就是一個結果：聽話的，升官；犯沖的，下台。完全可以一手遮天，順我者昌逆我者亡。
須知省委書記的權力很多時候就在於「聽話的，我讓組織部長找你談話；不聽話的，我讓紀委書記找你談話」，組織部長首先歸黨務副書記分管，後者是前者的直接領導。現在江東的情況很微妙：黨務副書記、紀委書記是同一個人，而組織部長也是他的天然盟友，那表示在江東官場，蕭系已經幾乎全面掌握局面了。
李書記作為省委書記，他除非完全不拿自己的前程當事了，否則他絕對不會在人事安排上跟其他省委書記一樣一言九鼎大包大攬，因為按照一般提拔幹部的原則，首先要組織部長考察，然後副書記認可，最後才是書記拍板——當然理論上來說是在常委會上拍板，但其他常委一般不會在這個問題上有太大的發言權，而且正常情況下大家也不會多話。
作為省委書記，黨務副書記和組織部長至少他必須掌握其中一個，才方便貫徹自己的意志。譬如他可以影響組織部長，那麼如果副書記「不聽話」，沒關係，組織部長在常委會上直接丟出考察報告，然後書記完全可以越過副書記直接要求表決——同志們一般是不會當場忤逆書記的意思的。於是，黨務副書記等同於被架空。但是副書記又不傻，知道組織部長是聽命於書記的，還傻傻地跟書記作對，所以書記只要掌握了組織部長，副書記鐵定要服軟。
又譬如，書記不能掌握組織部長，但他能控制副書記，那也容易貫徹自己的意志。在常委會上，由副書記直接提出，某某同志歷來表現不錯，常委會可以考慮如何如何調整某某同志的工作位置。然後書記當即表示：我同意副書記的意思，大家覺得怎麼樣？——於是這次被架空的就是組織部長了。跟前一種情況一樣，這組織部長也不會在正副書記聯手的情況下犯傻，所以一般情況下，這個常委會基本就是「一團和氣」的。
但如果出現黨務副書記跟組織部長意見一致，共同對書記的意見持反對態度，這個問題書記也得蛋疼一番。華夏的書記權威很盛，在某些時候他這個一把手的確可以一言而決，直接拿出書記權威，將其他反對意見壓下去——請注意，中央通常會因為維護書記權威而站在書記一邊。但與此同時，這種事情可一可二，絕不可能再三，否則這個書記要麼是在常委會的權威全面崩潰，要麼就是因為中央的不滿而黯然下台——中央可以維護你一次兩次，但你一個書記，居然如此不能維護班子團結，你是幹什麼吃的？
所以一旦黨務副書記和組織部長聯手，那是什麼情況呢？譬如書記想提拔某人，然而這種事情書記是不好直接開口的，正常情況下，最好的程序是：先由副書記表示，某人表現不錯。然後書記問組織部長：副書記說的這位同志，組織部方面對他的評價如何啊？組織部長於是順水推舟：好，好，好，一切都好。於是書記滿意地點點頭：既然是有為同志，那就該提拔重用啊，副書記，你看這位同志適合什麼位置呀？副書記自然早就跟書記有「si下jiāo流意見」過，於是提出：該同志可以加加擔子
第003章江東紀委上
