想進入美國影視界，那首先得了解人家是怎麼玩的，他們是怎麼玩的呢？很簡單，和美國的法律制度一樣，三權分立！製片、經紀、發行三個最重要的環節絕對分離，誰也管不了誰，大家還得在一起合作。這就牽扯到另一個法律精神了，就是妥協和平衡，這三方只有不斷的妥協、平衡，才能混在一起把一件事兒做好，誰也別想一拍腦門就決定什麼，全得大家坐一起按照規矩商量着來。
這樣的好處是可以最大化的減低錯誤決定，保證大方向正確，有利於長期發展；當然它也有不好的一面兒，就是效率沒有某個人拍腦袋做決定高。不過兩害相權取其輕，與其拍腦袋去高效率的做錯事，不如磨磨蹭蹭低效率的去做正確決定，只要做了，就必須保證它是正確的，或者大家認為是正確的，這是一個原則，也是東西方文化上的巨大差異。
光這麼講大家聽起來可能不太直觀，那我們就舉個例子吧。比如說，洪濤在國內有一個電影公司，譚晶簽約了洪濤的公司，是個明星，韓雪則是公司的電影製作負責人。好了，現在有一個投資1000萬的電影來了，於是譚晶就說了，我的身價要500萬，因為是自己公司拍的電影，還不多給我點兒？肥水不流外人田嘛，把我身價抬起來，對公司也是有好處的。但韓雪不幹了，一半的錢全給譚晶了，她還怎麼去找別的好演員啊？按照韓雪的意思，不光不能多給譚晶片酬，還得少給，原本譚晶值200萬，現在就給100萬得了。為公司做貢獻了嘛！
譚晶當然不干啊，非要高片酬；韓雪肯定也不干啊，就是不給！得，兩方爭執不下，怎麼辦呢？只好去找洪濤這個大老闆裁決了。這時候，洪濤就是那個拍腦門做決定的混蛋了。他懂個屁的電影啊，而且就算他懂，他也沒法去得罪譚晶和韓雪中的任何一個人，所以他根本就不從電影好壞的角度上去考慮這個問題。他考慮的是譚晶和韓雪那個對他更重要，或者考慮的是譚晶和韓雪那個在床上功夫更好。要不就乾脆和稀泥，既要滿足譚晶的片酬，又要讓這個影片能拍下去，那就只能繼續忽悠投資方，讓他們再多掏300萬。然後讓韓雪這邊再省省，別精益求精的拍片了，湊合糊弄糊弄差不多就成了。最終可能是一部好電影，結果各方一就和，拍成一部爛片了。
投資方受到損失了。影響了以後繼續投資電影的熱情；韓雪在創作上受到壓制，不再追求完美；譚晶雖然拿到了錢，但是名譽受損。拍爛片的主角誰樂意要啊；洪濤的電影公司也沒佔到便宜，還影響了整個電影市場的健康發展，這裏面就沒有一方是獲利的，全賠！
大家還可以把思想再延伸一下，琢磨琢磨我們國內的很多事情，包括政府的發展決策，是不是很多都和這個例子很像？人治的壞處就在這裏，很多出發點是好的。想讓各方都獲利，結果一般都是壞的，從上到下大家全受損失，這就是沒有規則、全靠拍腦袋做決定的壞處。
這件事到此還沒完呢，你拍了片子總要拿出去放映吧？於是韓雪又找到了洪濤公司里的院線經理拉達，要求拉達安排黃金時間段放映她拍的這部片子。拉達一看，立馬拒絕了，這種爛片在她的院線里放映了。誰看啊？直接影響她的工作效益，她想去放另一個公司的賣座片。
韓雪當然不幹了，自己公司拍的片子你不放，你去幫別的公司做宣傳，你什麼意思啊？走！找洪濤評理去！結果事情又鬧到洪濤這裏來了。還得讓他來拍腦袋做決定。拉達說的也有道理，人家每年是有工作效率考核的。完不成會扣錢、免職，甚至影響到人家在整個行業內的口碑，誰願意去雇一個沒有盈利能力的院線經理呢？韓雪說的也有道理，自己公司拍的片子，連自己公司的院線都不願意放，那怎麼去和投資方交代啊？
於是洪濤又一拍腦袋，拉達院線必須給韓雪放這部爛片，然後把數據做做假，明明只有10個人看，就說成1000人看，反正院線也是自己公司的，做這些很容易。再不成就多花點兒錢去找網站、影評人、記者給扇呼扇呼，這些人給錢就成，讓他們說他們的爹是母的，他們也絕不眨眼。於是呢，一部爛片在表面上就變成了秒殺荷里活巨作的神片，票房那個高啊，不衝破天際都不算完。
實際上呢，投資方是有苦說不出、製片方是牙齒掉了合着血吞，演員是舍着臉出去吹
