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第九百一十四章 相由心生之念

    ?「好!」王亦選從他的回答中,聽出了那麼一絲味道,這時又意味深長地看了他一眼,伸出一個手掌,言簡意賅地說了一句:「加油!」

    眾人這時都有些發愣,怎麼也想不到,堂堂的市委書記之尊,竟然在這時伸出一個手掌,作出了一個類似籃球隊的集體「加油」動作。雅文吧

    只有唐卡對此心領神會。

    要說還是挺巧,王亦選七年前頭一次認識他,也就是在一天下班之後,出其不意地推開了秘書科的門,與他閒聊的那一次。

    那天,他們二人除了談及文章資料的下載與整理外,說得最多的,竟然是以前在學校里打籃球的經歷。

    也不知道是不是老天有意安排,王亦選當時似乎是無意之中問起了一句,你原來在大學裏讀書的時候,除了學習專業知識,還喜歡什麼文體活動?

    想想他當時也是個愣頭青,幾乎不假思索地就回答了一句,我比較喜歡打籃球,曾經是系隊的主力。

    卻沒想到,正是這一句回答,激起了王亦選的興趣。這位出身最高學府的市委書記當即瞪大了眼睛:「哦?喜歡打籃球?好啊!你在隊裏打的是什麼位置?」

    他答道:「得分後衛!」

    「是麼?」王亦選當時臉上流露出略顯驚訝的表情,讓他現在還記得:「這得分後衛可是難得啊!這麼巧,我當時在學校里打的也是後衛,只不過是組織後衛!」

    「您打組織後衛?」他也很是驚訝:「這麼說,你的運球能力和大局觀一定很好!」

    大概是覺得遇上了真正的內行,所以王亦選一下子笑了:「算不上太好!其實我原來和你一樣,也是打得分後衛,三分線外出手很多。後來因為球隊需要,加上我自己的領悟,才改打的組織後衛!」


    「真的?」他記得自己當時也是興趣大增,「您原來也打過得分後衛?」

    二人如同相見恨晚的知己,當時就這個打後衛的事情聊了好長一段時間。包括王亦選把為什麼先打得分後衛,又改為組織後衛的原因都告訴了他。

    原來,得分後衛的職責很明確,除了幫助球隊把球順暢運轉起來之外,很重要的一條,就是要持球進攻。包括在外線突然造成殺傷,快攻時一條龍過掉對方隊員,直取籃下而得分。這都是一個優秀的得分後衛所應該具備的素養。

    但是,得分後衛優秀的很多,組織後衛優秀的卻很少。

    為什麼這樣說?

    恰如其名,「組織後衛」強調的是組織能力,說白了就是全隊的魂。這個球從你手中出手之後,是傳是攻,是運是投,是擋是拆,全掌控於你之手。更重要的一點,一個好的組織後衛,評價他的場上表現,往往不是得分、籃板,或者搶斷,而是助攻。

    所謂助攻,就是指你的隊友在接到你的傳球之後,直接拔起來就把球投進,或者直接上籃得分,那就算一次成功助攻。

    如果一支球隊有一個人,每場助攻數達到五個以上,就可以在高手林立的nba立足,算是比較優秀的組織後衛。而如果每場助攻數達到十個以上,那就是整個nba的超級明星後衛了。

    要想成為這樣的超級後衛,最重要的一點,就是無私。

    因為得分很容易,一投不進,兩投三投肯定能投進,但是助攻他人得分卻很難,需要有很強的團隊意識、大局觀念和忘我精神。必須這樣的意識、觀念和精神,甚至主動成就他人,一步步看着他人走向神壇。當然,這個無私並不是白白付出,往往最後也能成就自己。

    說完這些之後,唐卡頓時對王亦選頓刮目相看。怎麼也沒想到,在公務員這樣一個行業中,竟然還會有如此精通籃球之道的人。

    更難得的是,這位西京大老闆,似乎不只是對籃球有心得,而是將得分後衛與組織後衛這兩個角色深深地刻畫在了人格中,引申到了工作生活等等各個方面。

    說得再直白一些,這位平日裏說一不二的市委書記,在這樣的對話中向他表達了一個意思,那就是任何時候,人要懂得尊重團隊,舍小我為大我,才會贏得團隊的勝利,最終記得所有人的尊重與支持。

    似乎從那一刻開始,唐卡開始明白,原來得分後衛與組



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