同時，韓東還提出，不僅要加強行政幹部問責制，要對全體黨員幹部實行問責制。筆神閣 m.bishenge。com．．com // 《》廣告 全文字txt下載
此前江中市弄出來的問責制，以及後來其他各個省區弄出來的問責制度，都主要是針對行政首長的行政問責，對黨委領導幹部進行問責並不多見。
「下階段，我們要將問責範圍擴大到黨委領導幹部，使整個問責制度更加完整。」韓東就問責制的問題發表了自己的看法，「此前行政問責往往不會涉及黨委的領導幹部，而在具體實踐中，黨委的決策、黨委的領導人往往是最重要的，但問責時卻被排除在外，使得問責制度在一定程度上缺乏公平性。」
韓東可不僅僅是說一說就算了的，這是韓東這段時間一來一直都在認真思考的一個問題，提高領導幹部工作作風，不僅僅是喊一句口含的事情，而是要切實地拿出有效的措施來。
根據韓東的計劃，準備從兩個方面着手，一是加強日常的督察工作，這首先要提高督察工作的**性，只是現在市委督查室的人也是張其隆一方的，暫時韓東也不能指望他。二是切實把問責制度實施起來，這個問責制度跟日常的督察工作有着很大的區別，問責制度主要是針對領導幹部的。凡是都要抓住重點，改善機關作風，各級機關的領導幹部則是主要矛盾所在，只要有效地提高了他們的責任心，讓他們重視起來，那麼自然能夠帶動一個個的機關工作人員改善工作態度。
韓東這麼搞，也可謂是一舉多得，一方面這本是韓東十分重視的方面，加強幹部隊伍的建設。．．com // 《》廣告 全文字txt下載韓東一直都是十分重視的。另外一方面，張其隆等人不是要加強人大的監督職責嗎。韓東乾脆就將面擴大。從領導幹部頭上動手，起到的效果更好，而且影響更大，無形之中不僅借了他們的力。而且還消除他們的影響。
隨後，韓東找市紀委書記徐青桐、組織部長范有順專門談了這個問責制的問題。讓他們先聯手制定方案，以現行的行政首長問責制為基礎，但不限於它。儘快制定黨政幹部問責制度。
現在。組織部長范有順基本上已經完全站在了韓東的一邊，畢竟此前他一直深受壓制，而自從跟韓東合作以後，他在江中市的影響力也跟着上升了不少，嘗到了甜頭的他，自然就不知不覺地向韓東一步步靠近了。
紀委書記徐青桐一直都是比較中立的態度。此前楊部侯在江中市的時候，他就一直這個態度。不偏不倚，楊部侯對他也沒有任何辦法。
現在韓東來到了江中市，他也還是這樣一個態度，該辦的事情都按部就班的辦好，職責範圍之內的事情也不推諉，其他的就什麼都不管了。
這個人是韓東努力爭取的對象，韓東的爭取方式，就是安排他多幹事情，努力發揮紀委的作用，只要他能夠按照自己的意圖去辦事情，基本上就達到了韓東的目的，也不一定要他站到自己這邊來。
從這段時間的觀察來看，徐青桐確實是不偏不倚的，而且份內的工作也都做得井井有條的，對此韓東也比較滿意。
因為有以前的方案做參考，所以組織部和紀委很快便將這個方案弄了出來，韓東通過認真審閱以後，決定通過常委會進行討論。
十一月十八日，江中市委召開市委常委擴大會議，這次會議的議題只有一個，那就是對《關於在全市實行黨政領導幹部問責的暫行規定》進行討論，這個辦法規定黨政領導幹部決策嚴重失誤、因失職至特大事故、管理監督不力、引發群眾**件、處置群眾性突發**件失當、用人失察失誤、其他失職行為等七種情形將被問責。
比起以前楊部侯弄出來的問責制度，這次《暫行規定》列出的七種問責情形，在一些重點領域進行問責，比如決策失誤、用人**、重大事件處置失誤等，更具有現實意義。
韓東在市委常委會上指出：「藉助黨政領導幹部問責的一體化，採取不僅追究行政責任，也要追究黨紀責任的做法，更能提振公眾信心。同時，《暫行規定》明確了問責啟動程序，有利於改變當前問責制存在的弊端。此前，由於沒有明確的問責啟動程序，問責機制如何啟動往往取決於領導意志，沒
