守墓人這職業已經被夜月的組織佔據了，普通人是無法得到這個職業的，為了讓這裏看起來像個人類城市，夜月不可能驅離這些人，也不可能對這些人採用殘暴的統治，這些人是吸引更多屍體被運過來的門面。
新的生產方式才會產生，但是那些戰爭中還活着的人必須進行培訓才可以上崗，這段時間是比較艱難的轉型時期，一些古老的技術無法使用，那些活着的人在轉型期艱難地生存，如果無法學會，可能就此貧困地活着，也許實在無法學會投機專營也可以活得更好。
從這裏開始，人群職業進行了一系列的分化行為，新的生產方式的引進同時需要外界掌握新的生產方式的人過來培訓，需要換購一些生產設備，看起來都很有序地進行，但是資源產出的有限，嚴冬之地的普通人還是要過一段時間的苦日子。
這時候閒人是比較多的，也是說沒有工作的人，領着夜月管理組織分配的有限生存物資，等待着就業分配，實際上很多人分配不到那些資源有限的工作，只能領着基本物資過日子，有時候可能連基本物資都無法領到，上面分配下來，到底層有時候就沒有了，中間那些人直接截取掉。
一些稍微有能力出走，離開嚴冬之地的人離開了這裏，去外界過更好的生活，因為外界財富總量多，多少還可以分配到一些生存物資活下來。沒有物資，醫療，教育，社會福利什麼都不會有的，這是一段艱苦創業的日子，只不過看起來好像嚴冬之地的普通人興致都很高，他們覺的自己是嚴冬之地的新主人，希望就在前方，宏毅他們許諾的世界會變成現實。
現實往往殘酷的，後面發生的事情，讓嚴冬之地的人認識到了自己的錯誤，只是他們認命了，也是說沒有反抗存在了，那時候反抗的時候已經反抗了，死了很多人，最終還是變成歷史的循環，那還不如活着過完自己生的一生，不再受蠱惑，在能夠過下去的時候，在可以承受痛苦的時候，短痛真的是太痛了，這種痛直接是死亡的痛，不是活着的短痛。
想要改進社會狀態的人活得都不如意，活得如意的人都不會想着改進社會，形成了這樣的場景，想辦法過的更好，傷害別人已經成為常態，同是痛苦的人相互競爭，不再團結，不再相互理解，按現在這樣發展，這些事情會繼續存在，等待着痛苦承受力的破滅。
夜月能看到這些，這是遊學的能力，卻無法改變什麼，現實就是這樣發展的，也是夜月的目的導致這樣發展，夜月不會去犧牲自己的目的，讓嚴冬之地的人過的更好，夜月覺得他們不會等到痛苦承受力破滅時刻的，因為戰爭很快就又要進行了，死了痛苦就完全消失了，因此嚴冬之地這些人承受的痛苦都沒有什麼重要的，只有歷史上那些社會持續時間很長的統治組織才會看到這種痛苦承受力破滅的力量。
通過魔影像看到宏毅的表現，夜月還是感覺滿意的，她準備動身去參加所謂的魔王聯盟大會，信息上說還要憑藉實力選出聯盟主席，並且進行新職位安排，不是綜合實力，是個人真實戰鬥力，戰鬥力排序，相應的戰鬥力對應着相應的供奉，對應着相應的權利，也對應着相應的責任。
在平時，他們這些人可以不做什麼，聯盟組織會自行進行各種有利於聯盟的行為，他們這些人享受，修煉自身就行，當聯盟組織碰到困難的時候，他們就派上用場了，他們內部也有自己的管理制度。
這種現實管理方式，也是在現實實踐中形成的，戰鬥力強的都是無法被普通人約束的，那只有他們內部自己管理自己，而組織必須依靠他們來抗衡敵人那邊戰鬥力強的人，從這一層面，還有恐懼他們為了獲得資源對普通人的暴力，普通人的管理組織就形成了這種供養模式，利益相互關係而形成的現實管理架構。
因為人間界好人已經趨於稀有了，很難再打開人魔之門，夜月必須通過魔界之門進入黑暗世界，逆進入需要消耗很多能量，普通點的魔王在這一層面就被淘汰了，淘汰人的門檻很多，到達最後的人數不會太多，夜月到達聯盟地點的時候，也就看到三千個魔王而已。
最簡單直接的分層方式，能量強度判斷，有效當然潛力人物是無法被發現的，但是後面還會進行篩選，還有機會，只不過這樣的弊端是有潛力的人因為資源不足無法將自身潛力激發出來。
夜
新的職業
