測試廣告1 天空中落下了雪花，馬上要過年了，學校也放寒假了。美國小說網 https://m.gogogous.com/
穿越而來的半年，陳實總在忙碌中度過，回到小滿村，村民們陸陸續續回來了。
大家也在外忙了大半年，丫頭早一步放假回來幫陳實的家裏收拾的乾乾淨淨，陳實爸媽原本不打算回來過年的。
畢竟捨不得啊，每天都要交租，被陳實叫了回來，最起碼回來看看外婆外公，要不然會被人說閒話的。
陳實爸媽決定大年二十九坐車回來，大年初二回去。
陳實直接給他們訂了機票，讓他們到時候坐飛機回來，又告訴爸媽到時候自己開車去接爸媽，陳實買了五輛麵包車一輛帕薩特掛在公司名頭。
公司買車可以抵稅，上本書我有提過，這裏不細說了，如果感興趣，留個言，我後期寫一寫關於稅務的。
不止可以抵稅，還能抵債，公司買車基本是只賺不虧的。
舉個例子你們或許就懂了，比如你是老闆，你買了一台車，價值一百萬，你開了五六年了，欠了別人一百萬，你直接拿這車去抵債，按照購買的價格去抵。
如果要債的人不要這車，那你就等我有錢在還，慢慢還，你要急着要錢，那就把車拿走。
一個老闆欠債不可能欠一個人，這些債主中就會有人接手，因為害怕要不回錢，到時候啥也沒有。
一般能接受這樣抵債的，基本是和老闆有長期合作的，這也不吃虧，不用鬧到法院，以後老闆有項目跟着在做，從中在撈回來就是了。
距離過年沒幾天了，陳實此時正在服裝廠溜達，這個服裝廠陳實用了八百多萬拿下來的。
服裝廠不值這個錢，但這塊地是有的，面積不小，足有小五百畝地了。
而且距離城區不遠，又在國道邊，最主的，這塊地以後升值空間很大，要不然也不會那麼多人盯上了。
陳實當時答應的是繼續經營服裝廠，讓員工有個着落，但陳實沒說要留下害群之馬啊。
首先陳實就請來了專業的管理層，新的管理層到來，引起了老員工和老管理層的不適應。
因為規矩太多了，條條框框太多了，一個企業的倒閉絕不是一個人可以造成的，那基本是從上到下都出了問題。
看不慣的離職遠走，另謀高就，剩下的那批大部分都是想繼續撈點好處，而且知道這好處不少，不用付出什麼成本。
陳實深知這一點，這個服裝廠各個部門的部長，都是老油條，採購部就是個肥差，對內採購其實權利不大，但對外權利就大了，供應商的好處費少不了。
銷售部是對內權利大，但對外要裝孫子，因為銷售是求着人把東西賣給別人，採購是去買東西，拿着錢去買東西，所以採購最容易出現吃拿卡要的主。
但銷售也不是沒有油水的，銷售的油水從差補報銷中撈，從產品上撈，從跳槽中撈，銷售做好了，跳槽後的工資一定比現有的高，因為對家會出高價挖你過去。
一個企業的銷售，往往是老闆最喜歡又最害怕的，尤其是銷售主管銷售部長這類的，個人能力和帶隊能力都是很強，基本不愁找不到下家接盤。
所以老闆基本對待銷售的態度和對待其他部門的態度，會有一丁點額區別，有的卻別就很大了。
除了這兩個部門，其他部門也都有各自的撈油水門道。
總之所有企業里不好的一面，在這服裝廠是提現的淋漓盡致了。
陳實聘用來的人，很快就和這波人起了衝突，很簡單，不服管。
陳實也沒和這群人囉嗦，直接把幾乎所有部門的管理層都開了，用了新的管理層。
被開的不服氣要鬧事，陳實再次放話：「誰敢鬧事，我就舉報誰貪污公款，我手上有你們的證據。」
瞬間消停了，但為了防止這些人使壞，陳實繼續加強對工廠的正規化管制，何為正規化管制？
就是從上到下都按照條條框框走，比如嚴格遵守自己的職責，遵守時間，賞罰分明，給員工足夠好的待遇。
發現有在工廠打
