「什麼方法？」黃英衛坐直了身子，直勾勾看向莫雲。
砰！
因為車輛顛簸，他的頭猛地磕在了車頂上，但他毫不在意，依舊看着莫雲。
這點碰撞，對他來說根本不痛不癢。
「共同的目標，或者說共同的利益。」莫雲笑了笑，「其實很簡單，不是嗎？」
「目標，或者說價值觀，是精神層面的凝聚手段，而利益，則是讓所有人都願意為之付出的現實手段。」他接着解釋道。
「你的意思是？」黃英衛眉頭皺了皺，眼中浮現出一絲迷茫。
出身於第一本營世界中的江南郡，他對現代意義上的公司制度並不太了解，而莫雲卻是輕車熟路，這完全是思維上的差異。
儘管他也在莫雲所在的第二本營世界執行過任務，但大多數時候他只是感覺新奇而已，對於現代世界中的一些概念並不真正了解。
「類似於一家公司，我們要有價值觀，要有企業精神，要有企業文化，要有精密的組織結構，以及盈利模式，同時，我們還會給員工發放工資和獎勵。」莫雲笑了笑。
「什麼意思？公司……你是說你所在的世界裏的一種組織結構，對嗎？」黃英衛問。
「你想想，我們這些調查員，共同的目標是？什麼東西能將我們緊密連接在一起？」
「我們都必須完成任務，不然就會死。」黃英衛眼神里閃過一絲明悟，「你是想……」
「前面幾次任務中，我都會稍微試探那位的底線……結果，我發現了一件很有趣的事。」
莫雲笑了笑，「祂只會關注我們是否完成了任務，而並不在意我們具體是如何完成的，也不會對我們的行動進行直接干預。除了限制我們對普通人說出生存遊戲相關的情報外，並不禁止調查員之間的交流，即使是談論祂本身，也不會被禁止，或者是懲罰。」
「確實是這樣……」黃英衛喃喃道。
「因此，我們完全可以把這個共同目標定為，擺脫祂的控制，查清生存遊戲背後的真相，互幫互助，讓所有成員最終脫離這個遊戲，擺脫死亡威脅，過上自由的生活。」莫雲一字一句道。
「那……共同的利益呢？」
「情報，財物，人脈和功法秘籍。」莫雲笑了笑，「我們可以規定，每位加入的成員都必須貢獻出其中的一樣，比如他自身掌握的功法秘籍，或者是足夠的財物，或者是非常重要的情報。」
「這樣的話……」黃英衛臉色變了變。
「只要加入的成員足夠多，我們就會擁有非常強大的情報體系，足夠多的財物和物資儲備，以及豐富的功法秘籍。成員的貢獻度越高，他能獲取到的上述資源也越多，這就是共同的利益。」
還有一點莫雲沒有說出來，只要一位成員發展的下級成員越多，他本身能獲取到的資源也就越豐富。
這種模式，是讓組織快速擴大的基礎。
當然，調查員本身並沒有那麼大的數量，但隨着組織發展，必然會出現更多依附於他們的外圍組織，這也是重要的一環。
「和宗門的組成形式很像。」黃英衛用手揉了揉額頭，「吸納有潛力的弟子加入宗門，對門派貢獻度高、有天賦的弟子，獲得更多的修煉資源，成長得更快。與此同時，享受到情報，財物，人脈，功法秘籍等等便利條件……」
「沒錯，你可以這麼理解。」莫雲笑了笑，「不過，我們的這個組織，雖然此刻還只是一個雛形，但以後發展起來，就是一個橫跨過去，現在，未來三大本營世界，貫穿無數小世界的龐然大物。」
「而這一次的排行榜任務，就是我們的起點。」莫雲緩緩道。
「說得好。」黃英衛眼睛亮了亮，「那我們現在需要做什麼？」
莫雲注意到，他使用了「我們」這個詞，心裏不由得微微一松。
「我現在初步的想法是，先找到來自於三大本營世界的核心成員加入，先把我們這個小圈子凝結成一個整體，然後由核心成員開始，在本營世界內發展新成員加入。」
莫雲說，「我們的組織，先以本營世界為基本發展單位，初步建成一定的規模
