測試廣告1 台積電總部大樓。一窩蟻 www.yiwoyi.com
在董事長辦公室里，今天迎來了一位特殊的訪客。
一位穿着西裝，戴着黑框眼鏡，滿頭白髮的91歲老人。
而坐在這位老人對面的是一位態度畢恭畢敬的中年人，現任台積電董事長劉德寅（諧音）。
正在兩人談話間，桌上的電話響起。
劉德寅接起電話，十幾秒後，臉上的表情變得凝重。
「我在辦公室等你，張董也在。」
電話掛斷後，老人眉頭一挑，「怎麼了？」
劉德寅苦笑一聲，解釋道：「可能有些小麻煩。」
片刻後，一個中年人火急火燎地來到辦公室。
「董事長。」
「劉董。」
前面的張董自然稱呼的是張仲謀（諧音），這位有寶島半導體教父之稱的男人。
雖然對方已經在2018年6月離開了台積電，但是在台積電人心目中，張仲謀永遠都是董事長。
張仲謀，美籍浙省人，出生於寧波、就讀於山城，49年前往美國留學，後學成來到寶島創立台積電。
而如今的台積電在寶島是什麼地位？
台積電一家公司用了寶島30的電！
即便是行政院那裏停電都不能停台積電晶圓廠的電，從中可見一斑。
打完招呼後，現任人力資源副總經理張炳衡按捺不住地把名單遞給劉德寅。
「劉董，這份名單是最近半個月申請離職的員工名單，您先看。」
劉德寅接過掃了掃名單上的名字……
【胡慶】
【李子維】
【林北】
……
雖然不少是研發部門的工程師，但是並沒有發現什麼涉及到核心部門。
而且人數也不過是幾十人，作為一個員工總數4萬餘人的國際大公司，幾十人的離職也很正常。
哪怕是蘋果、微軟這種公司都有員工離職，台積電雖然作為寶島最大的公司，但總有一些員工會因為各種原因離職。
「這份名單有什麼問題嗎？」見上面熟悉的名字很少，劉德寅沒有多疑，把名單傳給張仲謀後，疑惑地望向張炳衡。
「有員工離職也很正常，但是這份名單有9成都是研發部門的，員工還都是進入到公司不足5年的新人，我覺得有些不對勁，調查了一下，發現其中可能有管易的身影……」張炳衡臉色不太好地說道。
「管易……」劉德寅有些頭疼了，對於這個名字，在座的三位大人物都不陌生。
寶島有親美的、親日的，自然也有親中的。
而管易便是那位親中人士，在台積電研發部門地位並不低，尤其當年與梁一清還走得很近。
這麼一聯想，這份離職名單可能就不太簡單了。
「今年公司在美國投資建廠，內部也有一些持反對意見的，加上樑……」
說到這個姓，張炳衡停頓了下，不安地道，「梁現在就在鷺島，不少員工寧願選擇去鷺島也不想去美國。」
雖然在不少寶島人眼裏，大陸還是很落後，但有這種想法的基本上都是文化水平較低的人群。
能夠進入到台積電的，都是寶島最傑出的精英，對於大陸的認知，不會那麼無知。
寶島和胡省的關係挺複雜，兩地口音相似，飲食文化也基本相同。
近些年隨着大陸的崛起，不少寶島人選擇來胡省發展，相比遙遠的美國，似乎鷺島、榕城也是一個不錯的選擇。
「劉董，要不要啟動競業協議？」張炳衡問道。
競業協議也叫競業限制協議，一些公司核心員工會簽署這份協議，會規定在一定期限內禁止跳槽到同行業的公司。
當然了，也不是簽了就不能跳槽，只要原公司沒有支付競業限制賠償金，那麼協議便會失效。
「這……」
劉德寅猶豫了，這份名單中基本都簽署了競業限制協議，只要啟動了賠償金程序
第五百三十六章 選擇
